ADDITI разработва медийни и комуникационни кампании за местни, регионални и национални рекламодатели. Като част от групата SIPA-Ouest-France компанията работи в областта на печата, дигиталните медии, радиото, списанията, външната реклама и социалните мрежи, като съчетава тези канали с програматични решения. Екипите ѝ обединяват планиране на кампании, медийни услуги, базирани на данни, и търговска подкрепа, за да помагат на бизнеса да повишава видимостта си, да достига до аудитории и да привлича трафик.
Регионален мениджър продажби за Южна Франция
Ръководете теренния търговски екип на Medialex в Южна Франция и отговаряйте за стратегията за продажби и ключовите клиенти. Развивайте привличането на клиенти, растежа на бизнеса и резултатите на екипа.
Описание
- Ръководете и развивайте теренен търговски екип от четирима души, който отговаря за ключови и стратегически клиенти в Южна Франция.
- Определяйте и изпълнявайте регионалната стратегия за продажби съвместно с директора по продажбите.
- Оценявайте пазарните тенденции и потребностите на клиентите, за да откривате възможности за растеж.
- Създавайте и подобрявайте методите и процесите за продажби.
- Увеличавайте задържането на клиенти и приходите в портфейла на екипа.
- Подпомагайте търговските представители в управлението на техните клиенти.
- Насочвайте търсенето на потенциални клиенти и привличането на нови клиенти в целия регион.
- Помагайте на екипа да печели нов бизнес, особено при големи клиенти.
- Следете показателите за ефективност и наблюдавайте отчетността, анализа и прогнозите за продажбите.
- Откривайте пропуски в резултатите, преразглеждайте приоритетите и усъвършенствайте инициативите за продажби.
- Пътувайте редовно, за да се срещате с екипа, клиентите и партньорите.
Изисквания
- Значителен опит в управлението на продажби на B2B услуги.
- Доказан опит в управлението и ръководенето на търговски екипи.
- Умение за наставничество на екипи, организиране на работата и подобряване на резултатите.
- Умение за изграждане на дългосрочни отношения с клиенти с висока стойност.
- Отлични умения за търсене на потенциални клиенти в B2B сегмента.
- Умение за превръщане на възможностите за продажби в резултати.
- Компетентност в управлението на ефективността и анализа на резултатите.
- Умение за определяне на приоритетите в продажбите.
- Екипен играч, способен да работи с различни отдели на компанията.
Придобивки
- Годишна заплата, изплащана на 13 вноски.
- Променливо възнаграждение без горен лимит.
- Дневни ваучери за храна на стойност 10 евро.
- Цялостна здравна застраховка Génération.
- Придобивки от работническия съвет, включително ваучери за отпуск и Коледа.
- 27 дни платен отпуск.
- 13 допълнителни почивни дни RTT.
- Дистанционна работа от дома.
- Осигурено необходимо оборудване.
- Служебен мобилен телефон.
- Служебен автомобил.
- Компанията покрива разходите за служебни пътувания.
- Вътрешни и външни обучения през цялата година.
- Възможности за кариерно развитие.