ENFRA
ENFRA
1.001 – 5.000 Funcionários
ConstruçãoCuidados de saúdeEnergia
A ENFRA é uma empresa norte-americana de infraestrutura e serviços de energia focada em oferecer soluções de Energia como Serviço e projetos de energia renovável. Suas capacidades abrangem engenharia, comissionamento, execução de projetos de design-build, construção estrutural e mecânica, instalações elétricas, pré-fabricação, gestão de ativos e energia, resposta a desastres e manutenção contínua. A ENFRA atende clientes comerciais, institucionais e empresas de serviços públicos em todo o país, combinando a execução de projetos com soluções de energia ao longo de todo o ciclo de vida para organizações que administram infraestruturas e necessidades energéticas complexas. A empresa está sediada em Metairie, Louisiana, e oferece oportunidades nas áreas de construção, energia e outras disciplinas técnicas e operacionais relacionadas.

Engenheiro sênior II de serviços técnicos, sistemas de energia

Presta suporte técnico aos projetos de Energia como Serviço da ENFRA e aprimora sistemas de climatização, automação predial, comissionamento e conservação de energia em instalações complexas.

Descrição

  • Presta suporte técnico aos projetos de Energia como Serviço da ENFRA.
  • Orienta medidas de conservação de energia e retrocomissionamento com conhecimento técnico.
  • Contribui em todas as etapas do processo de comissionamento.
  • Trabalha com o engenheiro responsável pelo projeto para melhorar o desempenho dos sistemas e desenvolver soluções práticas.
  • Coordena atividades com gerentes de projetos, energia e equipes para alcançar metas de desempenho energético e operacional.
  • Conduz de forma independente trabalhos de engenharia nas fases de projeto, pré-construção e construção.
  • Lidera vistorias nos locais para avaliar as condições das instalações e as necessidades dos projetos.
  • Incorpora estratégias de conservação de energia a planos abrangentes de gestão de energia.
  • Coordena a engenharia dos projetos seguindo as melhores práticas, os padrões da empresa e os códigos aplicáveis.
  • Orienta as equipes de projeto sobre necessidades técnicas e planejamento de recursos.
  • Diagnostica instalações complexas de equipamentos e sistemas e aprimora as atualizações dos sistemas.
  • Identifica lacunas na execução dos projetos e estabelece processos e padrões para resolvê-las.
  • Cria ferramentas que apoiam a execução dos projetos.
  • Lidera, capacita e orienta a equipe de Serviços Técnicos.
  • Prepara materiais de treinamento e ministra treinamento operacional após a implementação.

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia.
  • Pelo menos sete anos de experiência em projetos de engenharia, gestão de energia ou retrocomissionamento.
  • Licença de Engenheiro Profissional (PE).
  • Conhecimento técnico especializado na área relevante.
  • Experiência em liderança e capacidade de desenvolver e orientar outras pessoas.
  • Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de analisar sistemas complexos.
  • Capacidade de gerenciar prazos simultâneos de projetos.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar de 30% a 40% até obras e escritórios.
  • Capacidade de subir escadas, escadas portáteis, andaimes, rampas e postes.
  • Capacidade de permanecer parado por períodos prolongados e se deslocar entre locais de trabalho.
  • Capacidade de levantar ou movimentar objetos de até 50 libras.
  • Desejável: certificação em comissionamento da ACG, BCxA ou ASHRAE.
  • Desejável: credencial Certified Energy Manager (CEM).
  • Desejável: experiência em projetos de saúde e ensino superior.
  • Desejável: experiência com sistemas de água gelada, água quente, vapor e água de torre.
  • Desejável: experiência em projetos de distribuição hidrônica, incluindo sistemas centralizados e com múltiplas centrais.
  • Desejável: experiência com automação predial, controles e projetos de integração de sistemas.
  • Desejável: experiência com AutoCAD e Revit.

Benefícios

  • Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de apoio ao crescimento na carreira.
  • Local de trabalho colaborativo e inclusivo.
  • Emprego com igualdade de oportunidades.
  • Participação no programa e-Verify.