ENFRA — американська компанія у сфері енергетичної інфраструктури та послуг, зосереджена на наданні послуг Energy-as-a-Service і реалізації проєктів у галузі відновлюваної енергетики. Її компетенції охоплюють інженерію, введення в експлуатацію, реалізацію проєктів за моделлю design-build, будівництво конструкцій і механічних систем, електротехнічні роботи, префабрикацію, управління активами та енергоресурсами, реагування на надзвичайні ситуації й постійне технічне забезпечення. ENFRA обслуговує комерційних, інституційних клієнтів і комунальні підприємства по всій території США, поєднуючи реалізацію проєктів із комплексними енергетичними рішеннями протягом усього життєвого циклу для організацій, які керують складною інфраструктурою та енергетичними потребами. Штаб-квартира компанії розташована в Метейрі, штат Луїзіана; ENFRA пропонує можливості у сфері будівництва, енергетики та суміжних технічних і операційних напрямів.
Старший інженер технічного обслуговування II, енергетичні системи
Надавайте технічну підтримку проєктам ENFRA у форматі «Енергія як послуга», удосконалюючи системи опалення, вентиляції й кондиціонування, автоматизацію будівель, введення в експлуатацію та енергозбереження у складних об’єктах.
Опис
- Надавайте технічну підтримку проєктам ENFRA у форматі «Енергія як послуга».
- Консультуйте щодо заходів з енергозбереження та повторного введення в експлуатацію.
- Долучайтеся до кожного етапу процесу введення в експлуатацію.
- Співпрацюйте з відповідальним проєктувальником, щоб підвищувати ефективність систем і розробляти практичні рішення.
- Координуйте роботу з керівниками проєктів, енергетичних напрямів і команд для досягнення цільових показників енергоспоживання та експлуатації.
- Самостійно виконуйте інженерні завдання на етапах проєктування, підготовки до будівництва та будівництва.
- Керуйте обстеженнями майданчиків, оцінюючи стан об’єктів і потреби проєктів.
- Інтегруйте стратегії енергозбереження у комплексні плани управління енергоспоживанням.
- Координуйте інженерну роботу над проєктами з урахуванням найкращих практик, стандартів компанії та застосовних норм.
- Консультуйте проєктні команди щодо технічних потреб і планування ресурсів.
- Діагностуйте складні установки обладнання та систем, а також удосконалюйте їх модернізацію.
- Виявляйте недоліки у виконанні проєктів і розробляйте процеси та стандарти для їх усунення.
- Створюйте інструменти для реалізації проєктів.
- Керуйте працівниками відділу технічних послуг, навчайте та наставляйте їх.
- Готуйте навчальні матеріали й проводьте навчання експлуатаційного персоналу після впровадження рішень.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії.
- Щонайменше сім років досвіду в інженерному проєктуванні, управлінні енергоспоживанням або повторному введенні в експлуатацію.
- Ліцензія професійного інженера (PE).
- Експертні технічні знання у відповідній предметній галузі.
- Підтверджений досвід керівництва та розвитку працівників, зокрема наставництва.
- Сильні навички розв’язання проблем і здатність аналізувати складні системи.
- Здатність керувати кількома проєктами з паралельними дедлайнами.
- Готовність і можливість їздити на об’єкти та до офісів 30–40% робочого часу.
- Здатність підійматися сходами, драбинами, риштуванням, пандусами та опорами.
- Здатність тривалий час залишатися в одному положенні та переміщатися між робочими майданчиками.
- Здатність підіймати або переміщати предмети вагою до 50 фунтів.
- Буде перевагою: сертифікат із введення в експлуатацію від ACG, BCxA або ASHRAE.
- Буде перевагою: кваліфікація Certified Energy Manager (CEM).
- Буде перевагою: досвід виконання проєктів у сфері охорони здоров’я та вищої освіти.
- Буде перевагою: досвід роботи із системами охолодженої та гарячої води, паровими системами й системами води градирень.
- Буде перевагою: досвід проєктів гідравлічного розподілу, зокрема централізованих систем і систем із кількома енергоцентрами.
- Буде перевагою: досвід роботи з автоматизацією будівель, системами керування та проєктами інтеграції систем.
- Буде перевагою: досвід роботи з AutoCAD і Revit.
Переваги
- Можливості для постійного навчання та професійного розвитку.
- Підтримувальне середовище для кар’єрного зростання.
- Командне та інклюзивне робоче середовище.
- Рівні можливості працевлаштування.
- Участь у програмі e-Verify.