A ENFRA é uma empresa norte-americana de infraestrutura e serviços de energia focada em oferecer soluções de Energia como Serviço e projetos de energia renovável. Suas capacidades abrangem engenharia, comissionamento, execução de projetos de design-build, construção estrutural e mecânica, instalações elétricas, pré-fabricação, gestão de ativos e energia, resposta a desastres e manutenção contínua. A ENFRA atende clientes comerciais, institucionais e empresas de serviços públicos em todo o país, combinando a execução de projetos com soluções de energia ao longo de todo o ciclo de vida para organizações que administram infraestruturas e necessidades energéticas complexas. A empresa está sediada em Metairie, Louisiana, e oferece oportunidades nas áreas de construção, energia e outras disciplinas técnicas e operacionais relacionadas.
Estagiário(a) de Direito, Infraestrutura de Energia da ENFRA
Apoie os negócios de infraestrutura de energia da ENFRA com contratos, litígios, produção de provas e mitigação de riscos. Faça pesquisas e redija documentos jurídicos em parceria com equipes corporativas e operacionais.
Descrição
- Oriente as áreas de Desenvolvimento, Entrega, Sustentabilidade e Corporativa em transações, contratos e litígios.
- Apoie trabalhos de contencioso, incluindo revisão de documentos e produção de provas.
- Ajude a preparar notificações e cartas de cobrança, além de redigir respostas.
- Pesquise questões jurídicas e prepare análises por escrito.
- Recomende formas de prevenir ou reduzir riscos jurídicos e empresariais.
- Trabalhe com líderes de negócios em questões jurídicas complexas.
- Reporte-se aos advogados associados gerais.
Requisitos
- Estar matriculado(a) atualmente em uma faculdade de Direito.
- Ter fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Ser cuidadoso(a) e ter disposição para conduzir projetos variados e contínuos em um ambiente dinâmico.
- Conhecer o setor e os concorrentes da empresa.
- Ser capaz de gerenciar várias tarefas e assumir atividades além do escopo habitual quando necessário.
- Ter bom senso comercial e capacidade de tomar decisões.
- Ter fortes habilidades de análise e resolução de problemas.
- Trabalhar com rigor e atenção aos detalhes.
- Ser capaz de sintetizar e discutir questões complexas.
- Seguir padrões éticos e proteger informações confidenciais.
- Trabalhar bem com líderes de negócios de diferentes perfis.
- Ser capaz de trabalhar de forma independente e colaborativa.
- Ter disponibilidade para viajar até 5% para locais de trabalho ou escritórios.
- Ser capaz de ficar sentado à mesa e usar um computador por períodos prolongados.
- Ser capaz de subir escadas.
- Ser capaz de permanecer na mesma posição, inclusive ajoelhado(a), em pé ou sentado(a), por períodos prolongados.
- Ser capaz de realizar movimentos repetitivos com os pulsos, as mãos ou os dedos.
- Ser capaz de mover objetos de até 20 libras.
- Ter elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos; o empregador participa do E-Verify.
Benefícios
- Ambiente de apoio que incentiva o aprendizado e o desenvolvimento contínuos.
- Cultura de trabalho colaborativa e inclusiva.
- Empregador que oferece igualdade de oportunidades.
- Cargo em período integral, isento de horas extras.