ENFRA
ENFRA
ENFRA es una empresa estadounidense de infraestructura y servicios energéticos especializada en ofrecer soluciones de energía como servicio y proyectos de energías renovables. Sus capacidades abarcan la ingeniería, la puesta en servicio, la ejecución de proyectos de diseño y construcción, la construcción estructural y mecánica, las instalaciones eléctricas, la prefabricación, la gestión de activos y energía, la respuesta ante desastres y el mantenimiento continuo. ENFRA presta servicios a clientes comerciales, institucionales y empresas de servicios públicos en todo el país, combinando la ejecución de proyectos con soluciones energéticas para todo el ciclo de vida destinadas a organizaciones que gestionan infraestructuras y necesidades energéticas complejas. La empresa tiene su sede en Metairie, Luisiana, y ofrece oportunidades en los sectores de la construcción, la energía y otras disciplinas técnicas y operativas relacionadas.

Pasante de Derecho, Infraestructura Energética de ENFRA

Apoya el negocio de infraestructura energética de ENFRA con contratos, litigios, descubrimiento de pruebas y mitigación de riesgos. Realiza investigación y redacción jurídica en colaboración con equipos corporativos y operativos.

Descripción

  • Asesora a los equipos de Desarrollo, Entrega, Sostenibilidad y Corporativo en transacciones, contratos y litigios.
  • Presta apoyo en litigios, incluida la revisión de documentos y el descubrimiento de pruebas.
  • Ayuda a preparar notificaciones y cartas de requerimiento, y a redactar respuestas.
  • Investiga cuestiones jurídicas y prepara análisis por escrito.
  • Recomienda medidas para prevenir o reducir riesgos jurídicos y empresariales.
  • Colabora con responsables del negocio en asuntos jurídicos complejos.
  • Depende de los asesores jurídicos asociados generales.

Requisitos

  • Estar cursando actualmente estudios de Derecho.
  • Tener sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Ser una persona cuidadosa y dispuesta a gestionar proyectos variados y continuos en un entorno de ritmo acelerado.
  • Conocer el sector y a los competidores de la empresa.
  • Poder gestionar varias tareas y asumir, cuando sea necesario, trabajo que exceda el alcance habitual del puesto.
  • Tener buen criterio empresarial y capacidad para tomar decisiones.
  • Contar con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Trabajar con rigor y atención al detalle.
  • Poder sintetizar y debatir cuestiones complejas.
  • Cumplir las normas éticas y proteger la información confidencial.
  • Colaborar eficazmente con una amplia variedad de responsables empresariales.
  • Poder trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Tener disponibilidad para viajar hasta un 5 % a centros de trabajo u oficinas.
  • Poder permanecer sentado en un escritorio y usar una computadora durante períodos prolongados.
  • Poder subir escaleras.
  • Poder permanecer en una misma posición, incluso de rodillas, de pie o sentado, durante períodos prolongados.
  • Poder realizar movimientos repetitivos con las muñecas, las manos o los dedos.
  • Poder mover objetos de hasta 20 libras de peso.
  • Tener autorización para trabajar en Estados Unidos; el empleador participa en E-Verify.

Beneficios

  • Un entorno de apoyo que fomenta el aprendizaje y el desarrollo continuos.
  • Una cultura laboral colaborativa e inclusiva.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Puesto a tiempo completo, exento.