ENFRA
ENFRA
1 001 – 5 000 Employés
ConstructionÉnergieSoins de santé
ENFRA est une entreprise américaine spécialisée dans les infrastructures et les services énergétiques, qui se concentre sur la fourniture de solutions d’énergie en tant que service et de projets d’énergie renouvelable. Ses compétences couvrent l’ingénierie, la mise en service, la réalisation de projets selon le modèle conception-construction, la construction structurelle et mécanique, les travaux électriques, la préfabrication, la gestion des actifs et de l’énergie, l’intervention en cas de catastrophe et la maintenance continue. ENFRA accompagne des clients commerciaux, institutionnels et des entreprises de services publics dans tout le pays, en combinant la réalisation de projets avec des solutions énergétiques couvrant l’ensemble du cycle de vie pour les organisations qui gèrent des infrastructures et des besoins énergétiques complexes. L’entreprise a son siège à Metairie, en Louisiane, et propose des opportunités dans les secteurs de la construction, de l’énergie et dans des disciplines techniques et opérationnelles connexes.

Stage juridique, infrastructures énergétiques d’ENFRA

Contribuez aux activités d’infrastructures énergétiques d’ENFRA en matière de contrats, de litiges, de recherche de preuves et d’atténuation des risques. Effectuez des recherches et rédigez des documents juridiques avec les équipes opérationnelles et de l’entreprise.

Description

  • Conseiller les équipes Développement, Livraison, Développement durable et Corporate sur les transactions, les contrats et les litiges.
  • Apporter un soutien dans les procédures contentieuses, notamment pour l’examen des documents et la recherche de preuves.
  • Aider à préparer des mises en demeure et des lettres de demande, et rédiger des réponses.
  • Rechercher des questions juridiques et préparer des analyses écrites.
  • Recommander des moyens de prévenir ou de réduire les risques juridiques et commerciaux.
  • Travailler avec les dirigeants de l’entreprise sur des questions juridiques complexes.
  • Rendre compte aux avocats généraux associés.

Exigences

  • Être actuellement inscrit(e) en faculté de droit.
  • Posséder de solides compétences en communication orale et écrite.
  • Faire preuve de rigueur et être disposé(e) à gérer des projets variés et suivis dans un environnement dynamique.
  • Bien connaître le secteur et les concurrents de l’entreprise.
  • Être capable de gérer plusieurs tâches et de prendre en charge, si nécessaire, des missions dépassant le périmètre habituel du poste.
  • Avoir un bon jugement commercial et de bonnes capacités de décision.
  • Posséder de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Faire preuve de méthode et d’attention aux détails.
  • Être capable de synthétiser et de discuter des questions complexes.
  • Respecter les normes éthiques et protéger les informations confidentielles.
  • Travailler efficacement avec des dirigeants d’entreprise aux profils variés.
  • Être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
  • Être disponible pour se déplacer jusqu’à 5 % du temps sur des sites ou dans des bureaux.
  • Être capable de rester assis(e) à un bureau et d’utiliser un ordinateur pendant de longues périodes.
  • Être capable de monter des escaliers.
  • Être capable de rester dans la même position, notamment à genoux, debout ou assis(e), pendant de longues périodes.
  • Être capable d’effectuer des mouvements répétitifs avec les poignets, les mains ou les doigts.
  • Être capable de déplacer des objets pesant jusqu’à 20 livres.
  • Être autorisé(e) à travailler aux États-Unis ; l’employeur participe au programme E-Verify.

Avantages

  • Un environnement favorable qui encourage l’apprentissage et le développement continus.
  • Une culture de travail collaborative et inclusive.
  • Employeur garantissant l’égalité des chances.
  • Poste à temps plein, non soumis aux heures supplémentaires.

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