ENFRA to amerykańska firma z branży infrastruktury energetycznej i usług, koncentrująca się na świadczeniu usług Energy-as-a-Service oraz realizacji projektów związanych z energią odnawialną. Jej kompetencje obejmują inżynierię, rozruch, realizację projektów w formule design-build, budownictwo konstrukcyjne i mechaniczne, wykonawstwo instalacji elektrycznych, prefabrykację, zarządzanie aktywami i energią, reagowanie na sytuacje kryzysowe oraz bieżące utrzymanie. ENFRA obsługuje klientów komercyjnych, instytucjonalnych i przedsiębiorstwa użyteczności publicznej w całych Stanach Zjednoczonych, łącząc realizację projektów z kompleksowymi rozwiązaniami energetycznymi obejmującymi cały cykl życia dla organizacji zarządzających złożoną infrastrukturą i potrzebami energetycznymi. Siedziba firmy znajduje się w Metairie w stanie Luizjana. ENFRA oferuje możliwości pracy w budownictwie, energetyce oraz powiązanych dziedzinach technicznych i operacyjnych.
Stażysta prawny, infrastruktura energetyczna ENFRA
Wsparcie działalności ENFRA w obszarze infrastruktury energetycznej: umowy, spory sądowe, ujawnianie dokumentów i ograniczanie ryzyka. Badania prawne i przygotowywanie pism we współpracy z zespołami korporacyjnymi i operacyjnymi.
Opis
- Doradzać zespołom ds. rozwoju, realizacji, zrównoważonego rozwoju i spraw korporacyjnych w kwestiach transakcji, umów i sporów sądowych.
- Wspierać obsługę sporów sądowych, w tym przegląd dokumentów i ujawnianie materiałów.
- Pomagać w przygotowywaniu zawiadomień i wezwań oraz projektów odpowiedzi.
- Analizować zagadnienia prawne i przygotowywać pisemne opracowania.
- Rekomendować sposoby zapobiegania ryzyku prawnemu i biznesowemu lub jego ograniczania.
- Współpracować z liderami biznesowymi przy złożonych zagadnieniach prawnych.
- Podlegać zastępcom radcy generalnego.
Wymagania
- Obecnie studiować na wydziale prawa.
- Mieć dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Być osobą skrupulatną i gotową do prowadzenia różnorodnych, bieżących projektów w dynamicznym środowisku.
- Znać branżę i konkurentów firmy.
- Umieć zarządzać wieloma zadaniami i w razie potrzeby podejmować się pracy wykraczającej poza zwykły zakres obowiązków.
- Mieć dobre wyczucie biznesowe i umiejętność podejmowania decyzji.
- Mieć dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Pracować dokładnie i zwracać uwagę na szczegóły.
- Umieć syntetyzować złożone zagadnienia i omawiać je.
- Przestrzegać norm etycznych i chronić informacje poufne.
- Efektywnie współpracować z różnorodnym gronem liderów biznesowych.
- Umieć pracować samodzielnie i zespołowo.
- Być gotowym do podróży do zakładów lub biur w wymiarze do 5%.
- Umieć przez dłuższy czas siedzieć przy biurku i korzystać z komputera.
- Umieć wchodzić po schodach.
- Umieć pozostawać w jednym miejscu przez dłuższy czas, w tym klęczeć, stać lub siedzieć.
- Umieć wykonywać powtarzalne ruchy nadgarstkami, dłońmi lub palcami.
- Umieć przenosić przedmioty o wadze do 20 funtów.
- Mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych; pracodawca uczestniczy w systemie E-Verify.
Benefity
- Wspierające środowisko sprzyjające ciągłemu uczeniu się i rozwojowi.
- Kultura pracy oparta na współpracy i integracji.
- Pracodawca zapewniający równe szanse.
- Pełny etat; stanowisko zwolnione z przepisów o wynagrodzeniu za nadgodziny.