Gastro Health
Gastro Health
1.001 – 5.000 Funcionários
Cuidados de saúdeSeguro-saúde
A Gastro Health é uma prestadora de serviços de saúde especializada no cuidado digestivo e gastrointestinal de adultos e crianças. Seus serviços incluem procedimentos diagnósticos, como colonoscopia, ultrassom endoscópico e sigmoidoscopia flexível, além do tratamento de condições como azia, doença de Crohn e colite ulcerativa. O atendimento é oferecido por uma rede que inclui centros cirúrgicos e de infusão, farmácias especializadas, telessaúde e terapia nutricional. A organização também oferece cirurgia colorretal e serviços endoscópicos para perda de peso.

Especialista sênior em cobranças de seguros

Lidera as cobranças de seguros, a resolução de negativas e o trabalho de contas a receber, apoiando a rede nacional de gastroenterologia da Gastro Health. Resolve sinistros e orienta os membros da equipe.

Descrição

  • Lidera a equipe de cobranças de seguros e supervisiona a gestão de contas a receber.
  • Resolve sinistros de seguros com rapidez e precisão, tratando de negativas e pagamentos inferiores ao devido.
  • Atua como especialista no assunto e cuida de escalonamentos de primeiro nível.
  • Aprimora os fluxos de trabalho e orienta colegas.
  • Resolve sinistros complexos e questões relacionadas às operadoras.
  • Contribui para treinamentos, auditorias, relatórios e melhoria de processos.
  • Trabalha com a gestão para alcançar metas do ciclo de receita e cumprir mudanças nas políticas.
  • Coordena a comunicação entre prestadores de serviços de saúde, pacientes ou responsáveis pelo pagamento e fontes de receita.
  • Acompanha seguradoras e operadoras terceirizadas até que as contas sejam pagas.
  • Busca o pagamento de contas atuais e vencidas por telefone e por escrito.
  • Atualiza os registros das contas dos pacientes.
  • Acompanha padrões de negativas das operadoras e contas problemáticas e informa tendências ao supervisor.
  • Prepara relatórios mensais de envelhecimento por data de atendimento e de contas a receber atuais.
  • Trabalha diariamente nas filas de seguros atribuídas.
  • Aplica as práticas de cobrança aprovadas pela empresa para resolver contas.
  • Encaminha negativas relacionadas à codificação ao especialista em codificação.
  • Envia informações por fax, solicita autorizações retroativas e verifica a elegibilidade médica.
  • Investiga sinistros para confirmar o reembolso adequado.
  • Dá suporte a projetos especiais atribuídos pelo gerente ou supervisor de faturamento.

Requisitos

  • Experiência apoiando uma organização de saúde em crescimento com pelo menos 100 prestadores e supervisionando uma equipe de 10 ou mais pessoas.
  • Pelo menos três anos de experiência em cobranças de seguros.
  • É desejável experiência com grandes sistemas de faturamento de saúde que atendam a mais de 100 prestadores.
  • Conhecimento da terminologia médica usada em cobranças e faturamento, incluindo CPT, ICD-10 e HCPCS.
  • Conhecimento de cartas de recurso.
  • Proficiência intermediária em Microsoft Excel e nos aplicativos do Office.
  • Experiência com planos HMO, PPO e Medicare.
  • Pelo menos cinco anos de experiência no setor de saúde.
  • Pelo menos um ano de experiência em supervisão ou liderança de equipe em funções do ciclo de receita na área da saúde que abranjam todas as fases do ciclo.
  • Capacidade de ler, interpretar e aplicar regulamentos, políticas e procedimentos.

Benefícios

  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Horário de segunda a sexta-feira, sem noites nem fins de semana.
  • Feriados remunerados e folgas remuneradas.
  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • Remuneração competitiva.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Contas de despesas.
  • Cobertura de seguro de vida e morte acidental e desmembramento.
  • Cobertura por incapacidade.
  • Cobertura contra acidentes.
  • Cobertura para doenças graves.
  • Cobertura de indenização hospitalar.
  • Cobertura jurídica.
  • Cobertura contra roubo de identidade.
  • Cobertura para animais de estimação.
  • Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição patronal Safe Harbor não eletiva para funcionários elegíveis.
  • Participação discricionária nos lucros, com contribuições patronais de 0% a 4% para funcionários elegíveis.
  • Descontos do Tickets at Work em shows, viagens, filmes e muito mais.