Gastro Health
Gastro Health
Gastro Health ialah penyedia penjagaan kesihatan yang memberi tumpuan kepada penjagaan pencernaan dan gastrousus untuk orang dewasa dan kanak-kanak. Perkhidmatannya merangkumi prosedur diagnostik seperti kolonoskopi, ultrabunyi endoskopik dan sigmoidoskopi fleksibel, serta rawatan bagi keadaan seperti pedih ulu hati, penyakit Crohn dan kolitis ulseratif. Penjagaan disampaikan melalui rangkaian yang merangkumi pusat pembedahan dan infusi, farmasi khusus, telekesihatan dan terapi pemakanan. Organisasi ini juga menawarkan pembedahan kolorektal dan perkhidmatan penurunan berat badan endoskopik.

Pakar Kanan Kutipan Insurans

Pimpin kutipan insurans, penyelesaian penolakan tuntutan dan kerja akaun belum terima sambil menyokong rangkaian gastroenterologi Gastro Health di seluruh negara. Selesaikan tuntutan dan bimbing ahli pasukan.

Penerangan

  • Pimpin pasukan kutipan insurans dan pantau pengurusan akaun belum terima.
  • Selesaikan tuntutan insurans dengan segera dan tepat, termasuk menangani penolakan serta bayaran yang kurang.
  • Bertindak sebagai pakar bidang dan mengendalikan eskalasi peringkat pertama.
  • Tingkatkan aliran kerja dan bimbing rakan sekerja.
  • Selesaikan tuntutan dan isu pembayar yang rumit.
  • Sumbang kepada latihan, audit, pelaporan dan penambahbaikan proses.
  • Bekerjasama dengan pihak pengurusan untuk mencapai matlamat kitaran hasil dan mematuhi perubahan dasar.
  • Selaraskan komunikasi antara penyedia penjagaan kesihatan, pesakit atau pihak yang bertanggungjawab, dan sumber hasil.
  • Buat susulan dengan syarikat insurans dan pembawa pihak ketiga sehingga akaun dibayar.
  • Tuntut bayaran bagi akaun semasa dan tertunggak melalui telefon dan secara bertulis.
  • Kemas kini rekod akaun pesakit.
  • Jejaki corak penolakan pembayar dan akaun bermasalah, kemudian laporkan trend kepada penyelia.
  • Sediakan laporan penuaan bulanan mengikut tarikh perkhidmatan dan akaun belum terima semasa.
  • Urus barisan kerja insurans yang ditugaskan setiap hari.
  • Gunakan amalan kutipan yang diluluskan syarikat untuk menyelesaikan akaun.
  • Rujuk penolakan berkaitan pengekodan kepada Pakar Pengekodan.
  • Faks maklumat, minta kebenaran retroaktif dan sahkan kelayakan perubatan.
  • Siasat tuntutan untuk mengesahkan pembayaran balik yang sewajarnya.
  • Bantu projek khas yang ditugaskan oleh Pengurus atau Penyelia Pengebilan.

Keperluan

  • Pengalaman menyokong organisasi penjagaan kesihatan yang berkembang dengan sekurang-kurangnya 100 penyedia dan menyelia pasukan seramai 10 orang atau lebih.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam kutipan insurans.
  • Pengalaman menggunakan sistem pengebilan penjagaan kesihatan berskala besar yang memberi perkhidmatan kepada lebih 100 penyedia adalah diutamakan.
  • Pengetahuan tentang istilah perubatan yang digunakan dalam kutipan dan pengebilan, termasuk CPT, ICD-10 dan HCPCS.
  • Pengetahuan tentang surat rayuan.
  • Kemahiran peringkat pertengahan dalam Microsoft Excel dan aplikasi Office.
  • Pengalaman dengan pelan HMO, PPO dan Medicare.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam industri penjagaan kesihatan.
  • Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman sebagai penyelia atau ketua pasukan dalam peranan kitaran hasil penjagaan kesihatan yang merangkumi semua fasa pengurusan kitaran hasil.
  • Keupayaan membaca, mentafsir dan melaksanakan peraturan, dasar serta prosedur.

Faedah

  • Keseimbangan kehidupan dan kerja.
  • Jadual Isnin hingga Jumaat tanpa kerja pada waktu malam atau hujung minggu.
  • Cuti umum berbayar dan cuti berbayar.
  • Peluang kemajuan kerjaya.
  • Pampasan yang kompetitif.
  • Perlindungan perubatan.
  • Perlindungan pergigian.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Akaun perbelanjaan.
  • Perlindungan hayat serta kematian dan hilang upaya akibat kemalangan.
  • Perlindungan hilang upaya.
  • Perlindungan kemalangan.
  • Perlindungan penyakit kritikal.
  • Perlindungan indemniti hospital.
  • Perlindungan undang-undang.
  • Perlindungan kecurian identiti.
  • Perlindungan haiwan peliharaan.
  • Pelan persaraan 401(k) dengan sumbangan majikan Safe Harbor bukan pilihan untuk pekerja yang layak.
  • Perkongsian keuntungan mengikut budi bicara, dengan sumbangan majikan sebanyak 0% hingga 4% untuk pekerja yang layak.
  • Diskaun Tickets at Work untuk konsert, perjalanan, filem dan banyak lagi.