Alcumus
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A Alcumus desenvolve tecnologia e serviços para a gestão de conformidade e riscos, ajudando as organizações a manter padrões de saúde e segurança, gerenciar riscos operacionais e cumprir obrigações regulatórias. Suas soluções atendem empresas de setores como consultoria, saúde e logística, com foco em tornar os processos de conformidade mais eficientes e melhorar a segurança dos trabalhadores.

Consultor de RH – Híbrido no Reino Unido

Preste orientação sobre legislação trabalhista e consultoria de RH personalizada aos clientes da SafeHR no Reino Unido. Gerencie relacionamentos com clientes, assessore sobre questões relacionadas a pessoas e produza documentação de RH em conformidade com a legislação.

Descrição

  • Assessore clientes em questões de RH e legislação trabalhista, oferecendo suporte prático.
  • Oriente clientes em questões complexas relacionadas a pessoas, ajudando-os a alcançar seus objetivos de negócio.
  • Atue como consultor de RH de confiança e principal ponto de contato para uma carteira designada de clientes.
  • Desenvolva e mantenha relacionamentos sólidos e duradouros com organizações clientes.
  • Forneça soluções de RH personalizadas, orientação e aconselhamento sobre melhores práticas em diversos setores.
  • Redija, atualize e revise contratos, políticas, manuais e comunicações aos funcionários em conformidade com a legislação.
  • Apoie o crescimento da consultoria por meio do relacionamento com clientes, networking, webinars, apresentações e atividades de liderança de pensamento.

Requisitos

  • Experiência em RH operacional, consultoria de RH ou atuação como consultor de RH.
  • Sólido conhecimento prático de legislação trabalhista.
  • Histórico comprovado de prestação de orientação de RH prática e com visão comercial.
  • Segurança para lidar com diferentes questões de relações trabalhistas e gestão de pessoas.
  • Capacidade de estabelecer relacionamentos de confiança com clientes e partes interessadas.
  • Habilidade para explicar informações complexas de forma clara e profissional.
  • Qualificação CIPD de nível 5 ou equivalente, ou pós-graduação em Direito.
  • Compromisso com a excelência no atendimento ao cliente e em ajudar organizações a alcançar resultados positivos relacionados a pessoas.

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido que exige três dias por semana no escritório.
  • Licença parental ampliada.
  • Generosa quantidade de férias anuais, com opção de comprar dias adicionais.
  • Plano de saúde.
  • Dia anual de contribuição, oferecendo um dia adicional para uso pessoal ou comunitário.
  • Programa de bicicleta para o trabalho.
  • Programa de sacrifício salarial para veículos elétricos.
  • Plano de previdência com contribuições do empregador.
  • Seguro de vida equivalente a três vezes o salário-base.
  • Programa de recompensas com descontos e cashback.
  • Licença do LinkedIn Learning para desenvolvimento de habilidades.
  • Resposta à candidatura em até 15 dias úteis.
  • Adaptações para entrevistas disponíveis mediante solicitação.

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