
HRコンサルタント—英国ハイブリッド勤務
SafeHRの英国の顧客に雇用法に関するガイダンスと、個別に合わせたHRコンサルティングを提供します。顧客関係を管理し、人事関連の課題に助言し、法令に準拠したHR文書を作成します。
仕事内容
- 顧客にHRおよび雇用法に関する助言を行い、実践的な支援を提供する。
- 複雑な人事課題への対応を顧客に案内しながら、事業目標の達成を支援する。
- 信頼されるHRアドバイザー兼主な窓口として、担当顧客ポートフォリオを管理する。
- 顧客組織と強固で長期的な関係を築き、維持する。
- 多様な業界に対して、個別に合わせたHRソリューション、ガイダンス、ベストプラクティスに基づく助言を提供する。
- 法令に準拠した契約書、規程、ハンドブック、従業員向けコミュニケーションを起草、更新、レビューする。
- 顧客との関係構築、ネットワーキング、ウェビナー、プレゼンテーション、ソートリーダーシップ活動を通じて、コンサルティング事業の成長を支援する。
応募要件
- オペレーションHR、HRアドバイザリー、またはHRコンサルティング業務の経験。
- 雇用法に関する豊富な実務知識。
- 実践的でビジネス感覚に基づくHR助言を提供してきた実績。
- 多様な従業員関係および人事管理上の課題に自信を持って対応できること。
- 顧客やステークホルダーと信頼関係を築く能力。
- 複雑な情報を明確かつプロフェッショナルに説明するスキル。
- CIPDレベル5または同等の資格、あるいは法学の大学院資格。
- 卓越した顧客サービスに取り組み、組織が望ましい人事成果を実現できるよう支援する姿勢。
福利厚生
- ハイブリッド勤務制度。週3日、オフィスでの勤務が必要。
- 充実した育児休暇。
- 豊富な年次休暇に加え、追加休暇を購入できる制度。
- ヘルスケアプラン。
- 個人または地域活動に使える追加の1日を付与する年次ギビングデー。
- 自転車通勤制度。
- EV給与犠牲制度。
- 雇用主拠出の年金制度。
- 基本給の3倍相当の生命保険。
- 割引やキャッシュバックを受けられる報酬プログラム。
- スキル開発のためのLinkedIn Learningライセンス。
- 応募後15営業日以内に返答。
- ご要望に応じて面接時の配慮を提供。









