Alcumus 开发用于合规与风险管理的技术和服务，帮助组织维护健康与安全标准、管理运营风险并履行监管义务。其解决方案服务于咨询、医疗保健和物流等多个行业，致力于提高合规流程的效率并改善员工安全。
人力资源顾问——英国混合办公
为 SafeHR 的英国客户提供劳动法指导和定制化人力资源咨询。管理客户关系，就人员事务提供建议，并制作合规的人力资源文件。
描述
- 为客户提供人力资源和劳动法事务建议，给予切实支持。
- 引导客户处理复杂的人员事务，同时帮助其实现业务目标。
- 作为值得信赖的人力资源顾问和主要联系人，负责指定客户组合。
- 与客户组织建立并维护稳固、持久的关系。
- 面向各类行业提供定制化人力资源解决方案、指导和最佳实践建议。
- 起草、更新和审查符合法律要求的合同、政策、员工手册和员工沟通材料。
- 通过客户互动、拓展人脉、网络研讨会、演讲和思想领导活动，支持咨询业务增长。
任职要求
- 具备运营人力资源、人力资源顾问或人力资源咨询工作背景。
- 熟悉劳动法并具备扎实的实际应用知识。
- 拥有提供切实可行且具商业意识的人力资源建议的成功经验。
- 能够自信地处理各种员工关系和人员管理问题。
- 能够与客户及利益相关者建立信任关系。
- 能够清晰、专业地解释复杂信息。
- 具备 CIPD 五级或同等资格，或研究生法律学历。
- 致力于提供卓越的客户服务，帮助组织实现积极的人员管理成果。
福利待遇
- 混合办公安排，每周需在办公室工作三天。
- 优厚的育儿假。
- 慷慨的年假额度，并可选择购买额外休假日。
- 医疗保健计划。
- 年度公益日，额外提供一天用于个人事务或社区活动。
- 骑行上班计划。
- 电动汽车薪资牺牲计划。
- 雇主提供缴费的养老金计划。
- 人寿保险，保额为基本工资的三倍。
- 奖励计划，提供折扣和现金返还。
- LinkedIn Learning 技能发展许可。
- 在 15 个工作日内回复申请。
- 可根据要求提供面试调整。