Alcumus พัฒนาเทคโนโลยีและบริการด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการบริหารความเสี่ยง ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ รักษามาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัย จัดการความเสี่ยงในการดำเนินงาน และปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย โซลูชันของบริษัทสนับสนุนธุรกิจในหลากหลายภาคส่วน เช่น การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์ โดยมุ่งทำให้กระบวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นและยกระดับความปลอดภัยของบุคลากร
ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล – ทำงานแบบไฮบริดในสหราชอาณาจักร
ให้คำแนะนำด้านกฎหมายการจ้างงานและบริการที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะกับลูกค้าของ SafeHR ในสหราชอาณาจักร ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า ให้คำปรึกษาด้านบุคลากร และจัดทำเอกสาร HR ที่สอดคล้องตามกฎหมาย
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าเกี่ยวกับประเด็นด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายการจ้างงาน พร้อมมอบการสนับสนุนที่นำไปใช้ได้จริง
- แนะนำลูกค้าในการจัดการประเด็นด้านบุคลากรที่ซับซ้อน พร้อมช่วยให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลที่ลูกค้าไว้วางใจและเป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับกลุ่มลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและยั่งยืนกับองค์กรลูกค้า
- นำเสนอโซลูชัน คำแนะนำ และแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะกับลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม
- ร่าง ปรับปรุง และทบทวนสัญญา นโยบาย คู่มือ และการสื่อสารกับพนักงานให้สอดคล้องตามกฎหมาย
- สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจที่ปรึกษาผ่านการมีส่วนร่วมกับลูกค้า การสร้างเครือข่าย การสัมมนาออนไลน์ การนำเสนอ และการแบ่งปันความรู้เชิงวิชาชีพ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้าน HR ปฏิบัติการ การให้คำปรึกษาด้าน HR หรือการทำงานในธุรกิจที่ปรึกษาด้าน HR
- มีความรู้ด้านกฎหมายการจ้างงานเป็นอย่างดี
- มีผลงานในการให้คำแนะนำด้าน HR ที่นำไปใช้ได้จริงและเข้าใจมุมมองทางธุรกิจ
- มั่นใจในการจัดการประเด็นด้านแรงงานสัมพันธ์และการบริหารบุคลากรที่หลากหลาย
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- มีทักษะในการอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อนอย่างชัดเจนและเป็นมืออาชีพ
- มีวุฒิ CIPD Level 5 หรือคุณวุฒิเทียบเท่า หรือวุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาด้านกฎหมาย
- มุ่งมั่นให้บริการลูกค้าอย่างยอดเยี่ยมและช่วยให้องค์กรบรรลุผลลัพธ์ด้านบุคลากรที่ดี
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยต้องทำงานที่สำนักงานสามวันต่อสัปดาห์
- สิทธิการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเพิ่มเติม
- วันลาพักร้อนประจำปีจำนวนมาก พร้อมตัวเลือกซื้อวันลาเพิ่มเติม
- แผนประกันสุขภาพ
- วัน Giving Day ประจำปี ซึ่งเป็นวันหยุดเพิ่มเติมสำหรับใช้ส่วนตัวหรือทำกิจกรรมเพื่อชุมชน
- โครงการส่งเสริมการเดินทางด้วยจักรยานไปทำงาน
- โครงการหักเงินเดือนเพื่อเช่ารถยนต์ไฟฟ้า
- โครงการบำนาญที่มีเงินสมทบจากนายจ้าง
- ประกันชีวิตมูลค่าสามเท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
- โปรแกรมสิทธิประโยชน์ที่มอบส่วนลดและเงินคืน
- สิทธิ์ใช้งาน LinkedIn Learning เพื่อพัฒนาทักษะ
- แจ้งผลการสมัครภายใน 15 วันทำการ
- สามารถขอการปรับรูปแบบการสัมภาษณ์ได้ตามความจำเป็น