Alcumus
Alcumus
Alcumus vyvíjí technologie a poskytuje služby v oblasti řízení souladu s předpisy a rizik, čímž pomáhá organizacím udržovat standardy ochrany zdraví a bezpečnosti, řídit provozní rizika a plnit regulační povinnosti. Řešení společnosti podporují firmy z různých odvětví včetně poradenství, zdravotnictví a logistiky, přičemž se zaměřují na zefektivnění procesů zajišťujících soulad s předpisy a na zvýšení bezpečnosti pracovníků.

HR konzultant — hybridní práce, Spojené království

Poskytujte poradenství v oblasti pracovního práva a individuální HR konzultace klientům společnosti SafeHR ve Spojeném království. Pečujte o vztahy s klienty, poskytujte poradenství v personálních otázkách a připravujte HR dokumentaci v souladu s právními předpisy.

Popis

  • Poskytujte klientům praktickou podporu v otázkách HR a pracovního práva.
  • Provázejte klienty řešením složitých personálních záležitostí a pomáhejte jim dosahovat obchodních cílů.
  • Buďte důvěryhodným HR poradcem a hlavní kontaktní osobou pro přidělené portfolio klientů.
  • Budujte a udržujte silné, dlouhodobé vztahy s klientskými organizacemi.
  • Poskytujte individuální HR řešení, poradenství a doporučení osvědčených postupů napříč různými odvětvími.
  • Připravujte, aktualizujte a kontrolujte smlouvy, zásady, příručky a komunikaci se zaměstnanci v souladu s právními předpisy.
  • Podporujte rozvoj poradenské činnosti prostřednictvím práce s klienty, networkingu, webinářů, prezentací a odborných aktivit.

Požadavky

  • Zkušenosti s operativním HR, HR poradenstvím nebo HR consultingem.
  • Dobrá praktická znalost pracovního práva.
  • Prokazatelné zkušenosti s poskytováním praktického HR poradenství s ohledem na obchodní souvislosti.
  • Jistota při řešení různorodých otázek pracovních vztahů a řízení lidí.
  • Schopnost budovat důvěryhodné vztahy s klienty a zainteresovanými stranami.
  • Schopnost jasně a profesionálně vysvětlovat složité informace.
  • Kvalifikace CIPD Level 5 nebo rovnocenná kvalifikace, případně postgraduální právnické vzdělání.
  • Odhodlání poskytovat vynikající služby klientům a pomáhat organizacím dosahovat pozitivních výsledků v oblasti práce s lidmi.

Benefity

  • Hybridní způsob práce vyžadující tři dny týdně v kanceláři.
  • Rozšířená rodičovská dovolená.
  • Velkorysá výměra dovolené s možností zakoupení dalších dnů.
  • Zdravotní plán.
  • Každoroční Giving Day poskytující další den pro osobní nebo komunitní využití.
  • Program Cycle to Work.
  • Program EV salary sacrifice.
  • Penzijní program s příspěvky zaměstnavatele.
  • Životní pojištění ve výši trojnásobku základní mzdy.
  • Program odměn nabízející slevy a cashback.
  • Licence LinkedIn Learning pro rozvoj dovedností.
  • Odpověď na žádost do 15 pracovních dnů.
  • Úpravy podmínek pohovoru jsou k dispozici na vyžádání.