Alcumus 開發用於合規與風險管理的技術和服務，協助組織維持健康與安全標準、管理營運風險並履行監管義務。其解決方案服務於顧問、醫療保健和物流等多個行業，致力於提升合規流程的效率並改善員工安全。
人力資源顧問——英國混合辦公
為 SafeHR 的英國客戶提供勞動法指導與量身訂製的人力資源顧問服務。管理客戶關係，就人員事務提供建議，並製作合規的人力資源文件。
說明
- 為客戶提供人力資源與勞動法事務建議，給予實務支援。
- 引導客戶處理複雜的人員事務，同時協助其實現業務目標。
- 作為值得信賴的人力資源顧問和主要聯絡人，負責指定客戶組合。
- 與客戶組織建立並維持穩固、持久的關係。
- 面向各類產業提供量身訂製的人力資源解決方案、指導與最佳實務建議。
- 起草、更新並審查符合法律要求的合約、政策、員工手冊與員工溝通資料。
- 透過客戶互動、人脈拓展、網路研討會、簡報與思想領導活動，支持顧問業務成長。
職位要求
- 具備營運人力資源、人力資源顧問或人力資源諮詢工作背景。
- 熟悉勞動法並具備扎實的實務知識。
- 擁有提供切實可行且具商業意識的人力資源建議的成功經驗。
- 能夠有信心地處理各種員工關係與人員管理問題。
- 能夠與客戶及利害關係人建立信任關係。
- 能夠清晰、專業地解釋複雜資訊。
- 具備 CIPD 五級或同等資格，或研究所法律學歷。
- 致力於提供卓越的客戶服務，協助組織實現正面的人員管理成果。
福利待遇
- 混合辦公安排，每週需在辦公室工作三天。
- 優渥的育嬰假。
- 慷慨的年假額度，並可選擇購買額外休假日。
- 醫療保健計畫。
- 年度公益日，額外提供一天用於個人事務或社區活動。
- 單車上班計畫。
- 電動車薪資犧牲計畫。
- 雇主提供提撥的退休金計畫。
- 人壽保險，保額為基本薪資的三倍。
- 獎勵計畫，提供折扣與現金回饋。
- LinkedIn Learning 技能發展授權。
- 在 15 個工作日內回覆申請。
- 可依要求提供面試調整。