Alcumus
Alcumus
Alcumus razvija tehnologijo in storitve za skladnost s predpisi ter obvladovanje tveganj, s čimer organizacijam pomaga vzdrževati standarde zdravja in varnosti, upravljati operativna tveganja ter izpolnjevati regulativne obveznosti. Njegove rešitve podpirajo podjetja v panogah, kot so svetovanje, zdravstvo in logistika, s poudarkom na učinkovitejših postopkih zagotavljanja skladnosti in izboljšanju varnosti zaposlenih.

HR svetovalec – hibridno delo v Združenem kraljestvu

Zagotavljajte svetovanje na področju delovnega prava in prilagojene kadrovske rešitve za stranke podjetja SafeHR v Združenem kraljestvu. Upravljajte odnose s strankami, svetujte o kadrovskih vprašanjih ter pripravljajte skladno kadrovsko dokumentacijo.

Opis

  • Strankam svetujte o kadrovskih in delovnopravnih vprašanjih ter jim zagotavljajte praktično podporo.
  • Stranke vodite skozi zapletena kadrovska vprašanja in jim hkrati pomagajte dosegati poslovne cilje.
  • Bodite zaupanja vreden kadrovski svetovalec in glavna kontaktna oseba za dodeljeni portfelj strank.
  • Vzpostavljajte in vzdržujte trdne ter dolgoročne odnose z organizacijami strank.
  • Zagotavljajte prilagojene kadrovske rešitve, usmeritve in nasvete o najboljših praksah v različnih panogah.
  • Pripravljajte, posodabljajte in pregledujte pravno skladne pogodbe, pravilnike, priročnike in komunikacijo z zaposlenimi.
  • Podpirajte rast svetovalne dejavnosti z vključevanjem strank, mreženjem, spletnimi seminarji, predstavitvami in dejavnostmi strokovnega voditeljstva.

Zahteve

  • Izkušnje na področju operativnega kadrovanja, kadrovskega svetovanja ali kadrovskega konzaltinga.
  • Dobro poznavanje delovnega prava.
  • Dokazane izkušnje pri zagotavljanju praktičnih kadrovskih nasvetov z razumevanjem poslovnega okolja.
  • Zanesljivost pri obravnavi različnih vprašanj delovnih odnosov in upravljanja ljudi.
  • Sposobnost vzpostavljanja zaupanja vrednih odnosov s strankami in deležniki.
  • Sposobnost jasnega in profesionalnega pojasnjevanja zapletenih informacij.
  • Kvalifikacija CIPD ravni 5 ali enakovredna kvalifikacija oziroma podiplomska pravna kvalifikacija.
  • Predanost odlični storitvi za stranke in pomoči organizacijam pri doseganju pozitivnih rezultatov za zaposlene.

Ugodnosti

  • Hibridna ureditev dela, ki zahteva tri dni dela na teden v pisarni.
  • Razširjen starševski dopust.
  • Velikodušen letni dopust z možnostjo nakupa dodatnih dni.
  • Zdravstveni načrt.
  • Annual Giving Day, ki omogoča dodaten dan za osebno ali skupnostno uporabo.
  • Program Cycle-to-work.
  • Program EV salary sacrifice.
  • Pokojninska shema s prispevki delodajalca.
  • Življenjsko zavarovanje v višini trikratnika osnovne plače.
  • Program nagrajevanja s popusti in vračilom denarja.
  • Licenca LinkedIn Learning za razvoj veščin.
  • Odgovor na prijavo v 15 delovnih dneh.
  • Prilagoditve razgovora so na voljo na zahtevo.