1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaTerveydenhuoltoAlcumus kehittää teknologiaa ja palveluja vaatimustenmukaisuuden ja riskienhallinnan tueksi. Sen avulla organisaatiot voivat ylläpitää työterveys- ja työturvallisuusstandardeja, hallita toiminnan riskejä ja täyttää sääntelyn asettamat velvoitteet. Ratkaisut palvelevat eri alojen yrityksiä, kuten konsultointi-, terveydenhuolto- ja logistiikka-aloilla, ja niiden tavoitteena on tehostaa vaatimustenmukaisuusprosesseja sekä parantaa henkilöstön turvallisuutta.
HR-konsultti – hybridityö Yhdistyneessä kuningaskunnassa
Tarjoa työlainsäädäntöön liittyvää ohjausta ja räätälöityä HR-konsultointia SafeHR:n brittiläisille asiakkaille. Hoida asiakassuhteita, neuvo henkilöstöasioissa ja laadit lainmukaisia HR-asiakirjoja.
Kuvaus
- Neuvo asiakkaita HR- ja työlainsäädäntöasioissa sekä tarjoa käytännönläheistä tukea.
- Ohjaa asiakkaita monimutkaisissa henkilöstöasioissa ja auta heitä saavuttamaan liiketoimintatavoitteensa.
- Toimi luotettavana HR-neuvonantajana ja ensisijaisena yhteyshenkilönä nimetylle asiakassalkulle.
- Rakenna ja ylläpidä vahvoja, pitkäaikaisia suhteita asiakasorganisaatioihin.
- Tarjoa räätälöityjä HR-ratkaisuja, ohjausta ja parhaita käytäntöjä koskevia neuvoja eri toimialoilla.
- Laadi, päivitä ja tarkista lainmukaisia työsopimuksia, käytäntöjä, henkilöstökäsikirjoja ja työntekijäviestintää.
- Tue konsultointiliiketoiminnan kasvua asiakasvuorovaikutuksen, verkostoitumisen, webinaarien, esitysten ja asiantuntijasisältöjen avulla.
Vaatimukset
- Kokemusta operatiivisesta HR-työstä, HR-neuvonnasta tai HR-konsultoinnista.
- Vahva työlainsäädännön tuntemus.
- Näyttöä käytännönläheisen ja liiketoimintalähtöisen HR-neuvonnan tarjoamisesta.
- Varmuutta erilaisten työsuhde- ja henkilöstöjohtamisen kysymysten käsittelyssä.
- Kyky luoda luottamuksellisia suhteita asiakkaisiin ja sidosryhmiin.
- Taito selittää monimutkaiset asiat selkeästi ja ammattimaisesti.
- CIPD-tason 5 pätevyys tai vastaava tutkinto taikka ylempi oikeustieteellinen tutkinto.
- Sitoutuminen erinomaiseen asiakaspalveluun ja organisaatioiden myönteisten henkilöstötulosten tukemiseen.
Edut
- Hybridityö, johon kuuluu kolme toimistopäivää viikossa.
- Laajennettu vanhempainvapaa.
- Antelias vuosilomakiintiö sekä mahdollisuus ostaa lisävapaapäiviä.
- Terveydenhuoltosuunnitelma.
- Vuosittainen Giving Day, joka tarjoaa yhden ylimääräisen päivän henkilökohtaiseen tai yhteisölliseen käyttöön.
- Työsuhdepyöräjärjestelmä.
- Sähköauton palkkavaihtoehtojärjestelmä.
- Eläkejärjestelmä työnantajan maksuosuuksilla.
- Henkivakuutus, jonka korvaus on kolme kertaa peruspalkka.
- Palkitsemisohjelma, joka tarjoaa alennuksia ja rahanpalautuksia.
- LinkedIn Learning -lisenssi osaamisen kehittämiseen.
- Vastaus hakemukseen 15 työpäivän kuluessa.
- Haastatteluun on saatavilla mukautuksia pyynnöstä.