1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotnaAlcumus opracowuje technologie i świadczy usługi w zakresie zarządzania zgodnością i ryzykiem, pomagając organizacjom utrzymywać standardy ochrony zdrowia i bezpieczeństwa, zarządzać ryzykiem operacyjnym oraz spełniać obowiązki regulacyjne. Rozwiązania firmy wspierają przedsiębiorstwa z różnych sektorów, w tym konsultingu, ochrony zdrowia i logistyki, koncentrując się na usprawnianiu procesów związanych ze zgodnością oraz poprawie bezpieczeństwa pracowników.
Konsultant HR — praca hybrydowa, Wielka Brytania
Świadcz konsultacje z zakresu prawa pracy i dopasowane usługi HR klientom SafeHR w Wielkiej Brytanii. Zarządzaj relacjami z klientami, doradzaj w sprawach pracowniczych i przygotowuj zgodną z prawem dokumentację HR.
Opis
- Doradzaj klientom w sprawach HR i prawa pracy, zapewniając praktyczne wsparcie.
- Pomagaj klientom rozwiązywać złożone problemy pracownicze i osiągać cele biznesowe.
- Pełnij funkcję zaufanego doradcy HR i głównej osoby kontaktowej dla przypisanego portfela klientów.
- Buduj i utrzymuj silne, długotrwałe relacje z organizacjami klientów.
- Zapewniaj dopasowane rozwiązania HR, wskazówki i porady dotyczące najlepszych praktyk dla firm z różnych branż.
- Twórz, aktualizuj i weryfikuj zgodność z prawem umów, polityk, podręczników oraz komunikacji z pracownikami.
- Wspieraj rozwój działalności konsultingowej poprzez angażowanie klientów, networking, webinary, prezentacje i działania eksperckie.
Wymagania
- Doświadczenie w operacyjnym HR, doradztwie HR lub konsultingu HR.
- Dobra praktyczna znajomość prawa pracy.
- Udokumentowane doświadczenie w udzielaniu praktycznych porad HR z uwzględnieniem aspektów biznesowych.
- Pewność w rozwiązywaniu różnorodnych problemów dotyczących relacji pracowniczych i zarządzania personelem.
- Umiejętność budowania zaufanych relacji z klientami i interesariuszami.
- Umiejętność jasnego i profesjonalnego wyjaśniania złożonych informacji.
- Kwalifikacja CIPD Level 5 lub równoważna albo podyplomowe wykształcenie prawnicze.
- Zaangażowanie w zapewnianie doskonałej obsługi klienta i pomaganie organizacjom w osiąganiu pozytywnych rezultatów w obszarze pracowników.
Benefity
- Praca hybrydowa wymagająca trzech dni w tygodniu w biurze.
- Rozszerzony urlop rodzicielski.
- Hojny wymiar urlopu wypoczynkowego z możliwością dokupienia dodatkowych dni.
- Pakiet opieki zdrowotnej.
- Coroczny Dzień Pomagania zapewniający dodatkowy dzień do wykorzystania na cele osobiste lub społeczne.
- Program Cycle to Work.
- Program EV salary sacrifice.
- Program emerytalny ze składkami pracodawcy.
- Ubezpieczenie na życie w wysokości trzykrotności podstawowego wynagrodzenia.
- Program nagród oferujący zniżki i zwrot części wydatków.
- Licencja LinkedIn Learning do rozwijania umiejętności.
- Odpowiedź na zgłoszenie w ciągu 15 dni roboczych.
- Dostosowanie warunków rozmowy kwalifikacyjnej dostępne na życzenie.