Alcumus
Alcumus
Alcumus hutengeneza teknolojia na huduma za uzingatiaji wa kanuni na usimamizi wa hatari, ikisaidia mashirika kudumisha viwango vya afya na usalama, kudhibiti hatari za uendeshaji, na kutimiza majukumu ya kisheria. Suluhisho zake zinasaidia biashara katika sekta mbalimbali, zikiwemo ushauri, huduma za afya, na usafirishaji, kwa kulenga kufanya michakato ya uzingatiaji iwe yenye ufanisi zaidi na kuboresha usalama wa wafanyakazi.

Mshauri wa Rasilimali Watu – Mseto Uingereza

Kutoa mwongozo wa sheria za ajira na ushauri maalum wa rasilimali watu kwa wateja wa SafeHR nchini Uingereza. Kusimamia mahusiano ya wateja, kutoa ushauri kuhusu masuala ya wafanyakazi, na kuandaa nyaraka za rasilimali watu zinazotii sheria.

Maelezo

  • Kuwashauri wateja kuhusu masuala ya rasilimali watu na sheria za ajira, huku ukitoa msaada wa vitendo.
  • Kuwaongoza wateja katika kushughulikia masuala changamano ya wafanyakazi huku ukiwasaidia kufikia malengo yao ya kibiashara.
  • Kuwa mshauri wa rasilimali watu anayeaminika na mtu mkuu wa mawasiliano kwa jalada la wateja uliopangiwa.
  • Kujenga na kudumisha mahusiano thabiti na ya muda mrefu na mashirika ya wateja.
  • Kutoa suluhisho za rasilimali watu zilizobinafsishwa, mwongozo, na ushauri wa mbinu bora katika sekta mbalimbali.
  • Kuandaa, kusasisha, na kukagua mikataba, sera, miongozo, na mawasiliano ya wafanyakazi yanayotii sheria.
  • Kusaidia ukuaji wa huduma za ushauri kupitia ushirikishwaji wa wateja, mitandao, wavuti, mawasilisho, na shughuli za kushiriki uongozi wa kimawazo.

Mahitaji

  • Uzoefu katika rasilimali watu za uendeshaji, ushauri wa rasilimali watu, au kazi ya ushauri wa rasilimali watu.
  • Ujuzi thabiti wa vitendo kuhusu sheria za ajira.
  • Rekodi ya kutoa ushauri wa rasilimali watu wa vitendo unaozingatia biashara.
  • Kujiamini katika kushughulikia masuala mbalimbali ya mahusiano ya wafanyakazi na usimamizi wa watu.
  • Uwezo wa kujenga mahusiano ya kuaminiana na wateja na wadau.
  • Ujuzi wa kueleza taarifa changamano kwa uwazi na weledi.
  • Sifa ya CIPD Level 5 au sifa inayolingana, au sifa ya uzamili katika sheria.
  • Kujitolea kwa huduma bora kwa wateja na kusaidia mashirika kufikia matokeo chanya kwa wafanyakazi.

Manufaa

  • Mpangilio wa kazi mseto unaohitaji siku tatu kwa wiki ofisini.
  • Likizo ya uzazi iliyoimarishwa.
  • Kiwango kikubwa cha likizo ya kila mwaka, pamoja na chaguo la kununua siku za ziada.
  • Mpango wa huduma za afya.
  • Annual Giving Day inayotoa siku ya ziada kwa matumizi binafsi au ya jamii.
  • Mpango wa kuendesha baiskeli kwenda kazini.
  • Mpango wa kubadilisha sehemu ya mshahara kwa gari la umeme.
  • Mpango wa pensheni wenye michango ya mwajiri.
  • Bima ya maisha yenye thamani ya mara tatu ya mshahara wa msingi.
  • Mpango wa zawadi unaotoa punguzo na urejeshaji wa fedha.
  • Leseni ya LinkedIn Learning kwa ajili ya kukuza ujuzi.
  • Majibu ya maombi ndani ya siku 15 za kazi.
  • Marekebisho ya usaili yanapatikana kwa ombi.

Kazi Zinazohusiana

Hunt St

Meneja wa Maendeleo ya Biashara ya Kimataifa, Upigaji Picha wa Kimatibabu

Hunt St

Kuongoza ukuaji wa mauzo ya nje kwa mtengenezaji wa vifaa vya upigaji picha wa kimatibabu wa Australia kwa kuendeleza mitandao ya wasambazaji na kupata biashara za B2B katika MENA, ASEAN na masoko yanayoibukia.

Fungua
Centorrino Technologies

Mtaalamu wa Usimamizi wa Hatari kwa Kazi ya Mbali — Australia

Centorrino Technologies
201 – 500 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

Tekeleza mfumo wa usimamizi wa hatari kwa mashirika yanayodhibitiwa nchini Australia, ukigeuza mahitaji ya utawala kuwa usanidi, upimaji, utoaji wa ripoti na matumizi. Shirikiana na wadau katika mzunguko mzima wa utekelezaji kuhusu data ya hatari, vidhibiti na ripoti za viongozi.

Fungua