LogoFresh Jobs Ahead
Viva Talent
Viva Talent
51 – 200 Pracownicy
LogistykaMarketingPodróże
Viva Talent to zdalna platforma rekrutacyjna i platforma talentów obsługująca startupy oraz liderów biznesowych w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Firma rekrutuje, weryfikuje i umieszcza asystentów wykonawczych z całej Ameryki Łacińskiej, pomagając przedsiębiorstwom znaleźć wykwalifikowane zdalne wsparcie i tworząc wartościowe możliwości rozwoju kariery dla swojej społeczności talentów, szczególnie dla kobiet. Zdalny zespół Viva Talent pracuje według stałych grafików dostosowanych do lokalnych stref czasowych, kładąc nacisk na informacje zwrotne, rozwój zawodowy, regularne przeglądy wynagrodzeń, świadczenia oraz trwałą równowagę między pracą a życiem prywatnym.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Zdalny koordynator rekrutacji, Stany Zjednoczone

Koordynuj rekrutację dla klientów Viva Talent w USA: umawiaj rozmowy, aktualizuj dane w ATS i kontaktuj się z kandydatami. Dbaj o sprawny przebieg procesu zatrudniania i krótszy czas oczekiwania na odpowiedzi kandydatów.

USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiRekrutacja

Opis

  • Sprawnie i dokładnie umawiać rozmowy kwalifikacyjne dla menedżerów ds. rekrutacji, Talent Partners, osób prowadzących rozmowy i komisji rekrutacyjnych.
  • Dbać o aktualność statusów, notatek i kolejnych kroków w ATS.
  • Kontaktować się z kandydatami jasno, szybko i osobiście przez e-mail, LinkedIn oraz serwisy z ofertami pracy.
  • Wychwytywać opóźnienia po stronie kandydatów i usuwać zatory w procesie.
  • Analizować problemy, przedstawiać rekomendacje i kontekst oraz w odpowiednim momencie angażować osoby decyzyjne.
  • Korzystać ze sztucznej inteligencji, by pracować wydajniej, zachowując własny osąd.
  • Monitorować czas odpowiedzi kandydatów, odstępy między etapami rekrutacji, czas zatrudnienia i liczbę zatrudnień w odniesieniu do celu.
  • Pracować w zespole rekrutacyjnym jednej z amerykańskich firm będących klientami Viva Talent.

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia w rekrutacji, koordynacji rekrutacji, HR lub pokrewnej dziedzinie.
  • Doświadczenie w umawianiu rozmów dla menedżerów ds. rekrutacji, rekruterów lub Talent Partners.
  • Doświadczenie w korzystaniu z ATS lub HRIS do prowadzenia danych kandydatów lub pracowników, ich statusów i kolejnych kroków.
  • Doświadczenie w komunikacji z kandydatami lub pracownikami przez e-mail, LinkedIn lub serwisy z ofertami pracy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
  • Co najmniej dwa lata pracy w jednej firmie w trakcie kariery zawodowej.
  • Szybkość pisania wynosząca co najmniej 40 słów na minutę.
  • Doświadczenie w praktycznym korzystaniu z narzędzi AI i sprawdzaniu ich wyników przed wykorzystaniem.

Benefity

  • Stała, w pełni zdalna praca.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, przegląd wynagrodzenia co sześć miesięcy i premie za wyniki.
  • Globalne ubezpieczenie zdrowotne obejmujące opiekę medyczną, stomatologiczną, okulistyczną, zdrowie psychiczne i rutynową opiekę.
  • Płatne dni świąteczne, urlop, zwolnienie chorobowe i dni na opiekę nad rodziną.
  • Rozwiązania przyjazne rodzinom, w tym urlop rodzicielski i elastyczne wsparcie.
  • Kultura pracy skupiona na rozwoju, odpowiedzialności, dobrostanie i ciągłej nauce.

Powiązane oferty pracy

Qureight

Starszy menedżer danych klinicznych, obrazowanie

Qureight
1 – 10 Pracownicy
BiotechnologiaOpieka zdrowotnaSztuczna inteligencja
GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiBadania kliniczne
AWSGoogle Cloud Platform

Zarządzaj jakością danych obrazowych, przekazywaniem danych sponsorom i testami akceptacyjnymi platformy badań klinicznych Qureight opartej na AI. Nadzoruj kontrolę jakości DICOM i procesy zarządzania danymi klinicznymi oraz wspieraj młodszych członków zespołu.

Otwórz