Viva Talent
Viva Talent
51 – 200 Töötajad
LogistikaReisimineTurundus
Viva Talent on kaugtööjõu värbamise ja talentide platvorm, mis teenindab Ameerika Ühendriikide ja Kanada idufirmasid ning ärijuhte. Ettevõte värbab, kontrollib ja vahendab juhtimisassistente kogu Ladina-Ameerikast, aidates ettevõtetel leida oskuslikku kaugtöö tuge ning luues samal ajal oma talendikogukonnale, eriti naistele, tähenduslikke karjäärivõimalusi. Viva Talenti kaugtöötiim töötab kohalike ajavöönditega kooskõlastatud kindla graafiku alusel ning väärtustab tagasisidet, tööalast arengut, regulaarseid tasude ülevaatusi, hüvesid ja jätkusuutlikku töö- ja eraelu tasakaalu.

Kaugvärbamise koordinaator, Ameerika Ühendriigid

Koordineeri värbamist Viva Talenti USA klientide jaoks, korraldades intervjuusid, hoides ATS-i andmeid ajakohasena ja suheldes kandidaatidega. Sinu töö aitab hoida värbamisprotsessi liikumises ja parandada kandidaatide vastamisaegu.

Kirjeldus

  • Korralda intervjuud kiiresti ja täpselt värbamisjuhtidele, Talent Partneritele, intervjueerijatele ja intervjuupaneelidele.
  • Hoia ATS-i staatused, märkmed ja järgmised sammud ajakohasena.
  • Suhtle kandidaatidega selgelt, kiiresti ja personaalselt e-posti, LinkedIni ja tööportaalide kaudu.
  • Märka kandidaatidega seotud viivitusi ja kõrvalda protsessi kitsaskohad.
  • Uuri probleeme, tee soovitusi, anna konteksti ja kaasa otsustajad õigel ajal.
  • Kasuta tehisintellekti tõhusamaks töötamiseks, rakendades samal ajal enda otsustusvõimet.
  • Jälgi kandidaatide vastamisaega, värbamisetappide vahele jäävat aega, värbamise kogukestust ja värbamiseesmärkide täitmist.
  • Tööta värbamismeeskonna osana ühes Viva Talenti USA kliendiettevõttes.

Nõuded

  • Vähemalt üheaastane kogemus värbamises, värbamise koordineerimises, personalitöös või sarnases rollis.
  • Kogemus intervjuude korraldamisel värbamisjuhtidele, värbajatele või Talent Partneritele.
  • Kogemus ATS-i või HRIS-i kasutamisel kandidaatide või töötajate andmete, staatuste ja järgmiste sammude haldamiseks.
  • Kogemus kandidaatide või töötajatega suhtlemisel e-posti, LinkedIni või tööportaalide kaudu.
  • Inglise keele oskus vähemalt C1-tasemel.
  • Karjääri jooksul vähemalt kaks aastat ühes ettevõttes töötamist.
  • Trükikiirus vähemalt 40 sõna minutis.
  • Kogemus tehisintellekti tööriistade praktilisel kasutamisel ning nende väljundite kontrollimisel enne neile tuginemist.

Hüved

  • Püsiv töö täielikult kaugtööna.
  • Konkurentsivõimeline töötasu, töötasu ülevaatus iga kuue kuu järel ja tulemustasud.
  • Üleilmne ravikindlustus, mis hõlmab arstiabi, hambaravi, nägemisega seotud abi, vaimse tervise teenuseid ja tavapärast tervishoiuteenust.
  • Tasustatud riigipühad, puhkus, haiguspuhkus ja pereliikme hooldamise päevad.
  • Peresõbralikud põhimõtted, sealhulgas vanemapuhkus ja paindlik tugi.
  • Töökultuur, mis väärtustab arengut, vastutuse võtmist, heaolu ja pidevat õppimist.

Seotud töökohad

Thermo Fisher Scientific

Kliinilise kvaliteedi tagamise ja vastavuse vanemjuht

Thermo Fisher Scientific

Juhi kliinilise kvaliteedi tagamist, riskijuhtimist ja juhtimistavasid Thermo Fisher Scientifici kliiniliste uuringute ärivaldkonnas. Kodukontoris tehtav kaugtöö; toetad kliiniliste uuringute meeskondi üle kogu Ameerika Ühendriikide.

Ava
Fuze Health

Ühenduskeskuse ja kliinilise apteegitöö vanemjuht

Fuze Health
1001 – 5000 Töötajad
FarmaatsiatootedSaaSTervishoid

Juhi Fuze Healthi digitaalse apteegi Care-organisatsiooni ühenduskeskuse, ravimite töötlemise, erialaapteegi ja kliiniliste tegevuste valdkonnas. Tagada nõuetele vastav ja skaleeritav teenuseosutus ning patsiendiohutus eri meeskondades ja tegevusvaldkondades.

Ava