远程招聘协调专员（美国）
为 Viva Talent 的美国客户协调招聘工作，包括安排面试、维护 ATS 记录并与候选人沟通。该职位重点是推动招聘流程顺畅进行并缩短候选人的响应时间。
描述
- 为招聘经理、人才合作伙伴、面试官及面试小组及时、准确地安排面试。
- 及时更新 ATS 中的状态、备注和后续步骤。
- 通过电子邮件、LinkedIn 和招聘网站与候选人清晰、及时且亲切地沟通。
- 留意候选人响应延迟并解决流程瓶颈。
- 调查问题、提出建议、提供背景信息，并在适当时机让决策者参与。
- 运用 AI 提高工作效率，同时保持个人判断。
- 管理候选人响应时间、招聘各阶段间隔时间、招聘周期及相对于目标的录用人数。
- 作为 Viva Talent 某家美国客户公司的招聘团队成员开展工作。
任职要求
- 至少一年招聘、招聘协调、人力资源或相关岗位经验。
- 有为招聘经理、招聘人员或人才合作伙伴安排面试的经验。
- 有使用 ATS 或 HRIS 管理候选人或员工档案、状态及后续步骤的经验。
- 有通过电子邮件、LinkedIn 或招聘网站与候选人或员工沟通的经验。
- 英语达到 C1 级水平。
- 职业生涯中至少有一段在同一家公司工作满两年。
- 打字速度至少为每分钟 40 词。
- 有在实际工作中使用 AI 工具并在依赖其输出前进行审核的经验。
福利待遇
- 长期全远程工作。
- 有竞争力的薪酬、每六个月一次的薪酬评估以及绩效奖金。
- 全球健康保险涵盖医疗、牙科、视力、心理健康和常规护理。
- 带薪假日、年假、病假和家庭照护假。
- 支持家庭的政策，包括育儿假和灵活支持。
- 注重成长、主人翁精神、身心健康和持续学习的职场文化。