Viva Talent ialah platform pengambilan kakitangan dan bakat jarak jauh yang melayani syarikat pemula serta pemimpin perniagaan di Amerika Syarikat dan Kanada. Syarikat ini merekrut, menilai, dan menempatkan Pembantu Eksekutif dari seluruh Amerika Latin, membantu syarikat mencari sokongan jarak jauh yang berkemahiran sambil mewujudkan peluang kerjaya yang bermakna untuk komuniti bakatnya, khususnya wanita. Pasukan jarak jauh Viva Talent bekerja mengikut jadual tetap yang diselaraskan dengan zon waktu tempatan serta menekankan maklum balas, perkembangan profesional, semakan pampasan berkala, faedah, dan keseimbangan kerja dan kehidupan yang mampan.
Penyelaras Pengambilan Pekerja Jarak Jauh, Amerika Syarikat
Selaraskan pengambilan pekerja untuk pelanggan Viva Talent di AS dengan menjadualkan temu duga, mengemas kini rekod ATS dan berhubung dengan calon. Peranan ini memastikan proses pengambilan terus berjalan dan masa respons calon bertambah baik.
Penerangan
- Jadualkan temu duga dengan segera dan tepat untuk pengurus pengambilan pekerja, Talent Partner, penemu duga dan panel.
- Pastikan status, nota dan langkah seterusnya dalam ATS sentiasa terkini.
- Berkomunikasi dengan calon secara jelas, segera dan peribadi melalui e-mel, LinkedIn dan papan kerja.
- Kenal pasti kelewatan calon dan atasi kesesakan proses.
- Selidik isu, berikan cadangan dan konteks, serta libatkan pembuat keputusan pada masa yang sesuai.
- Gunakan AI untuk bekerja dengan lebih cekap sambil menerapkan pertimbangan peribadi.
- Urus masa respons calon, tempoh antara peringkat pengambilan, masa untuk mengambil pekerja dan jumlah pengambilan berbanding sasaran.
- Bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan pengambilan pekerja di salah sebuah syarikat pelanggan Viva Talent di AS.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya setahun pengalaman dalam pengambilan pekerja, penyelarasan pengambilan pekerja, sumber manusia atau peranan berkaitan.
- Berpengalaman menjadualkan temu duga untuk pengurus pengambilan pekerja, perekrut atau Talent Partner.
- Berpengalaman menggunakan ATS atau HRIS untuk mengurus rekod, status dan langkah seterusnya bagi calon atau pekerja.
- Berpengalaman berkomunikasi dengan calon atau pekerja melalui e-mel, LinkedIn atau papan kerja.
- Penguasaan bahasa Inggeris tahap C1.
- Pernah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun di sebuah syarikat sepanjang kerjaya.
- Kelajuan menaip sekurang-kurangnya 40 perkataan seminit.
- Berpengalaman menggunakan alat AI dalam kerja praktikal dan menyemak hasilnya sebelum bergantung padanya.
Faedah
- Pekerjaan tetap yang sepenuhnya jarak jauh.
- Gaji kompetitif, semakan pampasan setiap enam bulan dan bonus prestasi.
- Insurans kesihatan global yang meliputi rawatan perubatan, pergigian, penglihatan, kesihatan mental dan penjagaan rutin.
- Cuti umum berbayar, cuti tahunan, cuti sakit dan hari penjagaan keluarga.
- Dasar mesra keluarga, termasuk cuti ibu bapa dan sokongan fleksibel.
- Budaya tempat kerja yang menumpukan pada pertumbuhan, pemilikan tanggungjawab, kesejahteraan dan pembelajaran berterusan.