Viva Talent คือแพลตฟอร์มจัดหาบุคลากรและเชื่อมโยงผู้มีความสามารถจากระยะไกลที่ให้บริการสตาร์ทอัพและผู้นำธุรกิจในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา บริษัทสรรหา คัดกรอง และจัดวางผู้ช่วยผู้บริหารจากทั่วละตินอเมริกา ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ ค้นหาผู้สนับสนุนการทำงานระยะไกลที่มีทักษะ พร้อมสร้างโอกาสทางอาชีพที่มีความหมายให้แก่ชุมชนผู้มีความสามารถ โดยเฉพาะผู้หญิง ทีมงานระยะไกลของ Viva Talent ทำงานตามตารางเวลาที่แน่นอนและสอดคล้องกับเขตเวลาท้องถิ่น โดยให้ความสำคัญกับความคิดเห็นสะท้อนกลับ การเติบโตทางวิชาชีพ การทบทวนค่าตอบแทนอย่างสม่ำเสมอ สวัสดิการ และสมดุลระหว่างงานกับชีวิตที่ยั่งยืน
ผู้ประสานงานสรรหาบุคลากรทางไกล สหรัฐอเมริกา
ประสานงานการสรรหาบุคลากรให้ลูกค้าในสหรัฐฯ ของ Viva Talent ด้วยการจัดตารางสัมภาษณ์ ดูแลข้อมูลใน ATS และสื่อสารกับผู้สมัคร บทบาทนี้มุ่งให้กระบวนการสรรหาดำเนินต่อเนื่องและช่วยให้ผู้สมัครได้รับการตอบกลับเร็วขึ้น
รายละเอียด
- จัดตารางสัมภาษณ์ให้ผู้จัดการฝ่ายสรรหา Talent Partner ผู้สัมภาษณ์ และคณะผู้สัมภาษณ์ได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ
- ดูแลสถานะ บันทึกย่อ และขั้นตอนถัดไปใน ATS ให้เป็นปัจจุบัน
- สื่อสารกับผู้สมัครอย่างชัดเจน ทันท่วงที และเป็นกันเองผ่านอีเมล LinkedIn และเว็บไซต์หางาน
- สังเกตความล่าช้าของผู้สมัครและแก้ไขจุดติดขัดในกระบวนการ
- ค้นคว้าปัญหา เสนอคำแนะนำ ให้ข้อมูลประกอบ และเชิญผู้มีอำนาจตัดสินใจเข้ามามีส่วนร่วมในเวลาที่เหมาะสม
- ใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พร้อมใช้วิจารณญาณของตนเอง
- ติดตามเวลาตอบกลับของผู้สมัคร ระยะเวลาระหว่างขั้นตอนการสรรหา ระยะเวลาจนได้ผู้สมัคร และจำนวนการจ้างเทียบกับเป้าหมาย
- ร่วมงานกับทีมสรรหาของบริษัทลูกค้าแห่งหนึ่งในสหรัฐฯ ของ Viva Talent
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีด้านการสรรหา การประสานงานสรรหา งานทรัพยากรบุคคล หรืองานที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์จัดตารางสัมภาษณ์ให้ผู้จัดการฝ่ายสรรหา ผู้สรรหา หรือ Talent Partner
- มีประสบการณ์ใช้ ATS หรือ HRIS เพื่อจัดการข้อมูล สถานะ และขั้นตอนถัดไปของผู้สมัครหรือพนักงาน
- มีประสบการณ์สื่อสารกับผู้สมัครหรือพนักงานผ่านอีเมล LinkedIn หรือเว็บไซต์หางาน
- มีความสามารถภาษาอังกฤษระดับ C1
- เคยทำงานกับบริษัทเดียวกันอย่างน้อยสองปีในช่วงอาชีพที่ผ่านมา
- พิมพ์ได้อย่างน้อย 40 คำต่อนาที
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือ AI ในการทำงานจริงและตรวจทานผลลัพธ์ก่อนนำไปใช้
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบในระยะยาว
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ การทบทวนค่าตอบแทนทุกหกเดือน และโบนัสตามผลงาน
- ประกันสุขภาพทั่วโลก ครอบคลุมการรักษาพยาบาล ทันตกรรม สายตา สุขภาพจิต และการดูแลสุขภาพตามปกติ
- วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง วันลาพักร้อน ลาป่วย และวันลาเพื่อดูแลครอบครัว
- นโยบายที่เอื้อต่อครอบครัว รวมถึงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและการสนับสนุนที่ยืดหยุ่น
- วัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นการเติบโต ความเป็นเจ้าของ สุขภาวะที่ดี และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง