Viva Talent je platforma za radno angažiranje i pronalaženje talenata koja pruža usluge startupima i poslovnim liderima u Sjedinjenim Američkim Državama i Kanadi. Privlači, provjerava i postavlja izvršne asistente iz cijele Latinske Amerike, pomažući tvrtkama pronaći kvalificiranu podršku na daljinu te istodobno stvarajući značajne prilike za razvoj karijere svoje zajednice talenata, osobito žena. Tim Viva Talenta koji radi na daljinu pridržava se fiksnih rasporeda usklađenih s lokalnim vremenskim zonama te naglašava povratne informacije, profesionalni razvoj, redovite revizije naknada, pogodnosti i održivu ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Koordinator zapošljavanja na daljinu, Sjedinjene Američke Države
Koordinirajte zapošljavanje za klijente Viva Talenta u SAD-u zakazivanjem razgovora, ažuriranjem podataka u ATS-u i komunikacijom s kandidatima. Usredotočite se na nesmetan tijek zapošljavanja i brže odgovaranje kandidatima.
Opis
- Pravodobno i točno zakazujte razgovore za voditelje zapošljavanja, Talent Partnere, ispitivače i povjerenstva.
- Održavajte ažurnim statuse, bilješke i sljedeće korake u ATS-u.
- Jasno, pravodobno i osobno komunicirajte s kandidatima putem e-pošte, LinkedIna i portala za zapošljavanje.
- Uočavajte kašnjenja kandidata i uklanjajte uska grla u procesu.
- Istražujte probleme, predlažite rješenja, pružajte kontekst i uključujte donositelje odluka u pravom trenutku.
- Koristite umjetnu inteligenciju za učinkovitiji rad, uz primjenu vlastite prosudbe.
- Pratite vrijeme odgovora kandidata, vrijeme između faza zapošljavanja, ukupno vrijeme zapošljavanja i broj zaposlenih u odnosu na cilj.
- Radite kao dio tima za zapošljavanje u jednoj od američkih tvrtki klijenata Viva Talenta.
Zahtjevi
- Najmanje godinu dana iskustva u zapošljavanju, koordinaciji zapošljavanja, ljudskim potencijalima ili srodnom poslu.
- Iskustvo u zakazivanju razgovora za voditelje zapošljavanja, regrutere ili Talent Partnere.
- Iskustvo u korištenju ATS-a ili HRIS-a za upravljanje evidencijom kandidata ili zaposlenika, statusima i sljedećim koracima.
- Iskustvo u komunikaciji s kandidatima ili zaposlenicima putem e-pošte, LinkedIna ili portala za zapošljavanje.
- Znanje engleskog jezika na razini C1.
- Najmanje dvije godine rada u jednoj tvrtki tijekom karijere.
- Brzina tipkanja od najmanje 40 riječi u minuti.
- Iskustvo u praktičnoj upotrebi alata umjetne inteligencije i provjeravanju njihovih rezultata prije oslanjanja na njih.
Pogodnosti
- Stalan posao u potpunosti na daljinu.
- Konkurentna plaća, revizije naknade svakih šest mjeseci i bonusi za uspješnost.
- Globalno zdravstveno osiguranje koje obuhvaća medicinsku, stomatološku i oftalmološku skrb, mentalno zdravlje i rutinsku zdravstvenu skrb.
- Plaćeni blagdani, godišnji odmor, bolovanje i dani za obiteljsku skrb.
- Obiteljski prilagođene politike, uključujući roditeljski dopust i fleksibilnu podršku.
- Kultura radnog mjesta usmjerena na rast, samostalnost, dobrobit i kontinuirano učenje.