Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo to międzynarodowa firma świadcząca usługi finansowe, działająca w obszarze bankowości i powiązanych produktów finansowych. W procesach rekrutacyjnych uwzględnia możliwości dla osób rozpoczynających karierę, doświadczonych specjalistów i liderów, kładąc nacisk na współpracę, innowacyjność oraz inkluzywną kulturę pracy. Firma podkreśla również znaczenie programów rozwojowych wspierających rozwój kariery wśród pracowników z różnych obszarów działalności.

Specjalista ds. obsługi klientów w zarządzaniu majątkiem — Wells Fargo, praca w niepełnym wymiarze godzin

Wspieraj klientów Wells Fargo korzystających z usług zarządzania majątkiem w obsłudze rachunków i codziennych operacjach. Współpracuj z doradcami finansowymi, zapewniając dokładną obsługę zgodną z wymogami.

Opis

  • Odpowiadaj na pytania klientów, rozwiązuj problemy i pomagaj zapewniać sprawną obsługę.
  • Wspieraj doradców finansowych w zadaniach administracyjnych, operacyjnych i związanych z obsługą klienta.
  • Przetwarzaj standardowe transakcje, obsługuj rachunki i dokładnie przygotowuj dokumentację.
  • Pomagaj we wdrażaniu nowych klientów, otwierając rachunki i dbając o ich bieżącą obsługę.
  • Szukaj sposobów na usprawnienie procesów i poprawę doświadczeń klientów.
  • Współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby szybko odpowiadać na potrzeby i prośby klientów.
  • Poznawaj systemy, produkty i usługi firmy.
  • Przestrzegaj obowiązujących przepisów, zasad i procedur.

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia we wsparciu usług maklerskich lub obsłudze klienta albo równoważne doświadczenie zdobyte w pracy, podczas szkoleń, służby wojskowej lub edukacji.
  • Znajomość usług finansowych i operacji maklerskich, w tym zarządzania rachunkami, ich obsługi oraz zgodności z przepisami w regulowanym środowisku.
  • Umiejętność zapewniania wysokiej jakości obsługi i budowania relacji z klientami.
  • Jasna komunikacja w mowie i piśmie.
  • Umiejętność współpracy między zespołami w celu odpowiadania na potrzeby klientów.
  • Umiejętność trafnej oceny sytuacji i rozwiązywania problemów.
  • Dbałość o szczegóły, dokładność i jakość pracy oraz przestrzeganie standardów operacyjnych.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz, porządkowaniu informacji, dostrzeganiu trendów i dokładnym zarządzaniu danymi.
  • Rozwinięte umiejętności administracyjne i organizacyjne oraz zarządzanie zadaniami.
  • Umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania kilku terminów jednocześnie.
  • Umiejętność samodzielnego organizowania pracy, brania odpowiedzialności i konsekwentnego doprowadzania zadań do końca.
  • Pomyślne przejście kontroli przeszłości FINRA przed zatrudnieniem.
  • Spełnianie bieżących wymogów FINRA, w tym okresowych kontroli i zgłaszania określonych incydentów.
  • Pracodawca nie zapewnia sponsorowania wizy.

Benefity

  • Praca w niepełnym wymiarze godzin: 10 godzin tygodniowo.
  • Pracodawca zapewnia równe szanse zatrudnienia.
  • Podczas aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej dostępna jest pomoc w zakresie dostosowań.
  • Miejsce pracy wolne od narkotyków.