Graphic Packaging International, LLC
Graphic Packaging International, LLC
Graphic Packaging International, LLC opracowuje opakowania na bazie włókien dla produktów spożywczych, napojów i innych towarów konsumpcyjnych. Portfolio firmy obejmuje papierowe kubki, kartonowe opakowania na żywność oraz pojemniki na napoje, co sytuuje ją na styku produkcji, branży spożywczej i napojów oraz łańcuchów dostaw e-commerce. Siedziba firmy znajduje się w Atlancie w stanie Georgia. Graphic Packaging prowadzi działalność w ponad 130 lokalizacjach na całym świecie i zatrudnia prawie 25 000 osób. Firma kładzie również nacisk na odpowiedzialne środowiskowo rozwiązania opakowaniowe, różnorodność w miejscu pracy, zrównoważony rozwój i zaangażowanie na rzecz lokalnych społeczności. Na stronie kariery znajdują się informacje dla specjalistów rozważających możliwości zawodowe w organizacji.

Specjalista ds. obsługi klienta II (praca na miejscu) — Lancaster, Teksas

Zarządzanie kontami klientów, zamówieniami, zapasami i sprawami związanymi z obsługą ram filtracyjnych dla Graphic Packaging International, producenta opakowań z tektury. Współpraca z zespołami sprzedaży, logistyki, planowania i produkcji w celu zapewnienia niezawodnej realizacji zamówień.

Opis

  • Zarządzać kluczowymi kontami klientów z wykorzystaniem procesów, systemów i narzędzi łańcucha dostaw
  • Równoważyć wymagania klientów z celami działu podczas podejmowania decyzji dotyczących kont
  • Budować skuteczne relacje między zespołami obsługi klienta, sprzedaży, łańcucha dostaw i produkcji dzięki jasnej komunikacji
  • Nadzorować wiele kont dotyczących ram filtracyjnych, wykazując odpowiedzialność i samodzielność
  • Pełnić funkcję głównej codziennej osoby kontaktowej oraz zaufanego wsparcia dla klientów
  • Wspierać analizę przyczyn źródłowych problemów i uwag klientów
  • Wzmacniać relacje z klientami dzięki sprawnej obsłudze, proaktywnym aktualizacjom i niezawodnemu wsparciu
  • Korzystać z systemów ERP NAV do wprowadzania zamówień, śledzenia ich realizacji i rozwiązywania problemów
  • Terminowo wprowadzać zamówienia zakupu klientów
  • Koordynować ilości zamówień i metody wysyłki w celu poprawy efektywności i zadowolenia klientów
  • Przewidywać wymagania klientów i planować konta pod kątem nadchodzących zamówień
  • Monitorować poziomy zapasów
  • Podejmować codzienne decyzje wspierające spójne zarządzanie zamówieniami dla wielu kont
  • Badać i rozwiązywać problemy klientów poprzez analizę przyczyn źródłowych i proaktywne działania
  • Koordynować komunikację między zespołami sprzedaży, logistyki, planowania i produkcji
  • Zaopatrywać firmę w materiały inne niż tektura i palety
  • Planować i harmonogramować zapotrzebowanie na samochody do wywozu odpadów
  • Dopasowywać otrzymane faktury do zamówień zakupu na potrzeby księgowości
  • Przygotowywać i rejestrować dostawy tektury w systemie ERP
  • Uczestniczyć w spotkaniach, dzielić się wiedzą, zapewniać zastępstwo, wskazywać możliwości usprawnienia procesów i wspierać pełną szacunku współpracę zespołową

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zawodowe
  • Od dwóch do pięciu lat doświadczenia w dynamicznym środowisku obsługi klienta o dużym natężeniu pracy
  • Podstawowa znajomość globalnych funkcji łańcucha dostaw, w tym planowania popytu, planowania dostaw, magazynowania, transportu i produkcji
  • Udokumentowane sukcesy w obsłudze klientów wewnętrznych i zewnętrznych
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
  • Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie w stosowaniu analizy przyczyn źródłowych i wspieraniu ciągłego doskonalenia
  • Biegła znajomość programów Outlook, Word i Excel
  • Proaktywna komunikacja, zarządzanie czasem, dbałość o szczegóły, orientacja na usprawnianie procesów, odporność, elastyczność, koncentracja na kliencie, zarządzanie konfliktami, nastawienie na działanie oraz bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Tytuł licencjata w dziedzinie nauk humanistycznych lub odpowiednie doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia wyższego

Benefity

  • Programy wynagrodzeń i świadczeń przedstawiane jako jedne z najlepszych w branży
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami
  • Włączający, pozbawiony barier proces rekrutacji i zatrudniania