Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Pracownicy
MediaTechnologie HR
Rolling Stories to seria podcastów Rolling Arrays poświęcona ludziom, praktykom i technologiom kształtującym współczesny obszar HR. W wywiadach i rozmowach z liderami oraz praktykami HR program porusza tematy transformacji HR, podejmowania decyzji na podstawie danych, doświadczeń pracowników oraz praktycznych wniosków z codziennej pracy. Odcinki łączą profesjonalną wiedzę z humorem dotyczącym życia zawodowego i wspierają działalność Rolling Arrays w zakresie doradztwa oraz transformacji technologii HR.

Młodszy konsultant ds. technologii HR – Singapur (praca hybrydowa)

Wsparcie projektów transformacji technologii HR dla klientów korporacyjnych w regionie APAC. Rola obejmuje dokumentowanie procesów, testowanie systemów, koordynację realizacji oraz wsparcie zespołów klienta.

Opis

  • Wspierać starszych konsultantów, kierowników projektów i zespoły biznesowe w zakresie procesów HR klienta, wymagań biznesowych i celów projektu.
  • Przygotowywać notatki ze spotkań, rejestry działań, dokumentację procesów, aktualizacje projektowe, prezentacje i materiały do rozmów z klientami.
  • Przeprowadzać testy systemu na podstawie określonych skryptów, dokumentować wyniki i przekazywać informacje o wykrytych problemach.
  • Prowadzić dokumentację projektu, skoroszyty konfiguracji, materiały szkoleniowe i zasoby wsparcia użytkowników.
  • Uczestniczyć w warsztatach z klientami, sesjach analizy potrzeb, demonstracjach i rozmowach projektowych pod opieką doświadczonych członków zespołu.
  • Wspierać planowanie projektu, koordynację, działania następcze, raportowanie statusu i przygotowania do uruchomienia.
  • Monitorować wraz z zespołem projektowym terminy, rezultaty, ryzyka, zależności i otwarte działania.
  • Rozwijać wiedzę o technologiach HR w obszarach danych pracowników, rekrutacji, wdrażania nowych pracowników, zarządzania wynikami, szkoleń, płac i doświadczeń pracowników.
  • Rozwijać myślenie strukturalne, komunikację, obsługę klienta, zarządzanie interesariuszami i umiejętność rozwiązywania problemów.

Wymagania

  • Dyplom licencjata uzyskany w uznanej instytucji.
  • Oferta odpowiednia dla świeżo upieczonych absolwentów lub kandydatów z doświadczeniem od 0 do 2 lat.
  • Zainteresowanie konsultingiem, technologiami HR, transformacją cyfrową lub usprawnianiem procesów biznesowych.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność przejrzystego porządkowania informacji.
  • Swoboda w korzystaniu z programu Excel, narzędzi do tworzenia dokumentów i prezentacji oraz cyfrowych narzędzi współpracy.
  • Ciekawość dotycząca funkcjonowania firm i sposobów, w jakie technologia odpowiada na praktyczne wyzwania.
  • Gotowość do szybkiej nauki, reagowania na informacje zwrotne i brania odpowiedzialności za swoje zadania.
  • Umiejętność skutecznego działania w zespole pracującym głównie zdalnie.
  • Profesjonalna postawa i nastawienie na klienta.

Benefity

  • Praca przede wszystkim zdalna.
  • Okazjonalne podróże związane z potrzebami klienta lub zespołu.
  • Możliwość pracy z klientami w całym regionie APAC.
  • Bezpośrednia nauka od doświadczonych konsultantów i liderów projektów.
  • Wczesne zaangażowanie w realizację projektów dla klientów.
  • Zespół nastawiony na rezultaty i pracujący głównie zdalnie.

Powiązane oferty pracy

Liberty Mutual Insurance
smartkündigen OHG

Freelancer ds. telefonicznej sprzedaży B2B

smartkündigen OHG
11 – 50 Pracownicy
B2CProduktywnośćSaaS

Oferuj firmom cyfrowe usługi smartkündigen w zakresie prywatności danych, zgodności z przepisami i działalności biznesowej. Zdalnie z Turcji pozyskuj klientów telefonicznie, prowadź konsultacje, przygotowuj oferty i finalizuj umowy.

Otwórz
Liberty Mutual Insurance

Zdalny przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej w Liberty Mutual

Liberty Mutual Insurance

Sprzedawaj ubezpieczenia Liberty Mutual zdalnie, obsługując połączenia przychodzące i ciepłe leady. Pomagaj klientom wybrać odpowiednią ochronę, przechodząc płatne szkolenie i uzyskując licencję.

Otwórz
TD

Menedżer audytu II, globalna infrastruktura technologiczna

TD

Prowadź złożone audyty infrastruktury technologicznej w TD, oceniając ryzyka technologiczne, mechanizmy kontrolne, zgodność z przepisami i ustalenia audytowe. Pracuj w globalnej instytucji finansowej, kierując planowaniem, realizacją i raportowaniem audytów.

Otwórz
Aprio

Menedżer audytu

Aprio

Prowadź projekty audytorskie w wielu branżach w Aprio, jednej z 20 czołowych firm CPA i doradczych. Odpowiadaj za relacje z klientami, rozwój biznesu oraz rozwój zespołu audytowego.

Otwórz
Fiat Republic

Młodszy analityk ds. zgodności

Fiat Republic
11 – 50 Pracownicy
BankowośćFintechKrypto

Zajmij się kontrolami KYC/CDD, wzmożoną weryfikacją klientów oraz kontrolą środków przeciwdziałania przestępczości finansowej w Fiat Republic, firmie fintech zapewniającej infrastrukturę bankową i płatniczą przedsiębiorstwom z branży kryptowalut. Pomagaj wzmacniać procesy zgodności w wielu jurysdykcjach.

Otwórz