Var Group to włoska firma świadcząca usługi IT i integracji systemów, pomagająca przedsiębiorstwom rozwijać transformację cyfrową. Jej działalność obejmuje opracowywanie modeli biznesowych, rozwiązania dla przedsiębiorstw, takie jak ERP i SAP, oraz usługi związane z infrastrukturą IT. Duży zespół specjalistów i rekrutacja prowadzona w kilku biurach i krajach tworzą możliwości związane z wdrażaniem technologii, doradztwem, innowacjami, zrównoważonym rozwojem, inkluzywnością i rozwojem zawodowym.
Specjalista ds. księgowości — Var Group, Jesi (praca hybrydowa)
Prowadzenie księgi głównej, rozrachunków z dostawcami, uzgodnień i raportowania dla APRA SpA. Praca hybrydowa w Jesi w Var Group, firmie świadczącej usługi transformacji cyfrowej.
Opis
- Prowadzenie zapisów w księdze głównej i bieżących dekretów księgowych
- Wsparcie miesięcznego i rocznego zamknięcia okresu
- Nadzór nad zobowiązaniami wobec dostawców oraz kontakt z dostawcami i konsultantami
- Przeprowadzanie kontroli księgowych i uzgodnień
- Pomoc w przygotowywaniu raportów administracyjnych
- Wsparcie okresowych zadań związanych ze zgodnością podatkową i administracyjną
- Współpraca z zespołami w całej firmie, aby procesy administracyjne były dokładne i realizowane terminowo
Wymagania
- Co najmniej 2–3 lata doświadczenia w administracji i księgowości
- Dobra znajomość zasad rachunkowości ogólnej
- Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, zwłaszcza programu Excel
- Dokładność, dobra organizacja pracy i silne nastawienie na dotrzymywanie terminów
- Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnej współpracy z różnymi osobami
- Preferowane wykształcenie kierunkowe w zakresie księgowości i/lub wyższe wykształcenie ekonomiczne
- Preferowane doświadczenie w zorganizowanej firmie lub firmie świadczącej usługi profesjonalne
- Preferowana znajomość systemów ERP i narzędzi raportowych
- Preferowana znajomość AS400
Benefity
- Roczne wynagrodzenie brutto €26 000–€30 000
- Świadczenia socjalne firmy
- Bony żywieniowe o wartości €8 za każdy dzień pracy
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Praktyczne, ciągłe szkolenia
- Rozwój zawodowy i możliwość podjęcia szerszego zakresu obowiązków
- Racjonalne dostosowania podczas rekrutacji i zatrudnienia
- Integracyjne środowisko pracy nastawione na równe traktowanie