
Var Group ialah syarikat perkhidmatan IT dan integrasi sistem dari Itali yang membantu perniagaan memajukan transformasi digital mereka. Skop kerjanya merangkumi pembangunan model perniagaan, penyelesaian perisian perusahaan seperti ERP dan SAP, serta perkhidmatan infrastruktur IT. Dengan pasukan profesional yang besar dan aktiviti pengambilan pekerja di pelbagai pejabat dan negara, Var Group menawarkan peluang berkaitan penyampaian teknologi, perundingan, inovasi, kelestarian, keterangkuman dan pembangunan profesional.
Spesialis Akuntansi – Var Group, Jesi (Hibrida)
Menangani akuntansi umum, utang usaha, rekonsiliasi, dan pelaporan untuk APRA SpA. Berbasis di Jesi, posisi hibrida ini mendukung layanan transformasi digital Var Group.
€26.000 – €30.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: ItaliaManajer akuntansiDeskripsi
- Mengelola aktivitas buku besar dan pencatatan akuntansi rutin
- Mendukung proses penutupan bulanan dan tahunan
- Mengawasi utang usaha serta berkoordinasi dengan pemasok dan konsultan
- Melakukan pemeriksaan dan rekonsiliasi akuntansi
- Membantu menyiapkan laporan administrasi
- Mendukung tugas kepatuhan pajak dan administrasi berkala
- Bekerja sama dengan tim di seluruh bisnis untuk memastikan proses administrasi akurat dan tepat waktu
Persyaratan
- Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang administrasi dan akuntansi
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi umum dengan baik
- Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel
- Teliti, terorganisasi, dan berfokus kuat pada pemenuhan tenggat waktu
- Mampu mengelola prioritas dan bekerja efektif dengan beragam kontak
- Diutamakan memiliki diploma akuntansi dan/atau gelar di bidang ekonomi
- Diutamakan berpengalaman di perusahaan terstruktur atau firma jasa profesional
- Diutamakan mengenal sistem ERP dan perangkat pelaporan
- Diutamakan memiliki pengetahuan tentang AS400
Tunjangan
- Gaji kotor tahunan sebesar €26.000–€30.000
- Tunjangan kesejahteraan perusahaan
- Voucher makan €8 untuk setiap hari kerja
- Kontrak kerja permanen
- Pelatihan praktis berkelanjutan
- Pengembangan profesional dan peluang untuk mengemban tanggung jawab yang lebih luas
- Akomodasi yang wajar selama proses rekrutmen dan masa kerja
- Lingkungan kerja inklusif yang berfokus pada kesetaraan