Rolling Stories คือซีรีส์พอดแคสต์จาก Rolling Arrays ที่นำเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับผู้คน แนวทางการทำงาน และเทคโนโลยีที่กำลังขับเคลื่อนการบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ ผ่านการสัมภาษณ์และการพูดคุยกับผู้นำและผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล รายการสำรวจหัวข้อต่าง ๆ เช่น การเปลี่ยนแปลงด้าน HR การตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก ประสบการณ์ของพนักงาน และบทเรียนเชิงปฏิบัติจากการทำงานจริง แต่ละตอนผสานมุมมองเชิงวิชาชีพเข้ากับอารมณ์ขันในที่ทำงาน และสนับสนุนงานให้คำปรึกษาและการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยี HR ของ Rolling Arrays
ที่ปรึกษาเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลระดับผู้ช่วย – สิงคโปร์ (ทำงานแบบไฮบริด)
สนับสนุนโครงการเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลสำหรับลูกค้าองค์กรทั่วภูมิภาค APAC บทบาทนี้ครอบคลุมการจัดทำเอกสารกระบวนการ การทดสอบระบบ การประสานงานการส่งมอบงาน และการสนับสนุนทีมลูกค้า
รายละเอียด
- สนับสนุนที่ปรึกษาอาวุโส ผู้จัดการโครงการ และทีมธุรกิจในการดำเนินงานด้านกระบวนการทรัพยากรบุคคลของลูกค้า ความต้องการทางธุรกิจ และเป้าหมายของโครงการ
- จัดทำบันทึกการประชุม รายการงานที่ต้องดำเนินการ เอกสารกระบวนการ ความคืบหน้าโครงการ งานนำเสนอ และเอกสารสำหรับการหารือกับลูกค้า
- ดำเนินการทดสอบระบบตามสคริปต์ที่กำหนด บันทึกผลลัพธ์ และสื่อสารประเด็นที่พบ
- ดูแลเอกสารโครงการ สมุดงานการกำหนดค่าระบบ เอกสารฝึกอบรม และทรัพยากรสนับสนุนผู้ใช้งาน
- เข้าร่วมเวิร์กช็อปกับลูกค้า เซสชันสำรวจความต้องการ การสาธิตระบบ และการประชุมโครงการ โดยได้รับคำแนะนำจากสมาชิกทีมที่มีประสบการณ์
- มีส่วนร่วมในการจัดตารางโครงการ การประสานงาน การติดตามงาน การรายงานสถานะ และการเตรียมความพร้อมก่อนเปิดใช้งานจริง
- ติดตามกำหนดเวลา สิ่งส่งมอบ ความเสี่ยง ความเชื่อมโยงระหว่างงาน และงานค้างร่วมกับทีมโครงการ
- พัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลในด้านข้อมูลพนักงาน การสรรหา การเริ่มงานของพนักงานใหม่ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การเรียนรู้ การจ่ายเงินเดือน และประสบการณ์พนักงาน
- เสริมสร้างทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ การสื่อสาร การให้บริการลูกค้า การบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการแก้ไขปัญหา
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีจากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรอง
- เหมาะสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หรือผู้สมัครที่มีประสบการณ์ 0–2 ปี
- สนใจงานที่ปรึกษา เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล หรือการปรับปรุงกระบวนการธุรกิจ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- ใส่ใจในรายละเอียดและสามารถจัดระเบียบข้อมูลได้อย่างชัดเจน
- ใช้งาน Excel ซอฟต์แวร์จัดทำเอกสารและงานนำเสนอ รวมถึงเครื่องมือทำงานร่วมกันแบบดิจิทัลได้อย่างคล่องตัว
- อยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงานของธุรกิจและวิธีที่เทคโนโลยีช่วยแก้ไขความท้าทายในทางปฏิบัติ
- พร้อมเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว ตอบรับความคิดเห็น และรับผิดชอบงานของตนเอง
- สามารถมีส่วนร่วมในทีมที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลเป็นหลักได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความเป็นมืออาชีพและมีแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นลูกค้า
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลเป็นหลัก
- อาจมีการเดินทางเป็นครั้งคราวตามความต้องการของลูกค้าหรือทีม
- โอกาสทำงานกับลูกค้าทั่วภูมิภาค APAC
- ได้เรียนรู้โดยตรงจากที่ปรึกษาและหัวหน้าโครงการที่มีประสบการณ์
- มีโอกาสเข้าร่วมงานกับลูกค้าจริงตั้งแต่ระยะแรก
- สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีมที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และใช้แนวทางการทำงานทางไกลเป็นหลัก