Rolling Stories je podcastová séria spoločnosti Rolling Arrays o ľuďoch, postupoch a technológiách, ktoré formujú moderné HR. Prostredníctvom rozhovorov a diskusií s lídrami a odborníkmi v oblasti HR sa relácia venuje témam, ako sú transformácia HR, rozhodovanie založené na dátach, skúsenosť zamestnancov a praktické poznatky z praxe. Epizódy spájajú odborný pohľad s humorom z pracovného prostredia a podporujú aktivity spoločnosti Rolling Arrays v oblasti poradenstva a transformácie HR technológií.
Asistent konzultanta pre HR technológie – Singapur (hybridne)
Podpora projektom transformácie HR technológií pre podnikových klientov v regióne APAC. Rola zahŕňa dokumentáciu procesov, testovanie systémov, koordináciu dodávok a podporu klientskych tímov.
Popis
- Pomáhať senior konzultantom, projektovým manažérom a obchodným tímom s HR procesmi klientov, obchodnými požiadavkami a cieľmi projektov.
- Pripravovať zápisnice zo stretnutí, zoznamy úloh, procesnú dokumentáciu, aktualizácie projektov, prezentácie a materiály na diskusie s klientmi.
- Vykonávať systémové testy podľa stanovených skriptov, dokumentovať výsledky a komunikovať identifikované problémy.
- Udržiavať projektové záznamy, zošity s konfiguráciou, školiacu dokumentáciu a zdroje používateľskej podpory.
- Zúčastňovať sa klientskych workshopov, úvodných analytických stretnutí, ukážok a projektových hovorov pod vedením skúsených členov tímu.
- Prispievať k plánovaniu projektov, koordinácii, následným aktivitám, reportovaniu stavu a príprave na spustenie.
- Spolu s projektovým tímom sledovať harmonogramy, výstupy, riziká, závislosti a neuzavreté úlohy.
- Rozvíjať si prehľad o HR technológiách v oblastiach údajov o zamestnancoch, náboru, nástupu, riadenia výkonu, vzdelávania, miezd a skúsenosti zamestnancov.
- Posilňovať štruktúrované myslenie, komunikačné zručnosti, orientáciu na klienta, riadenie zainteresovaných strán a schopnosti riešiť problémy.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie z uznávanej inštitúcie.
- Vhodné pre čerstvých absolventov alebo kandidátov s 0 až 2 rokmi praxe.
- Záujem o poradenstvo, HR technológie, digitálnu transformáciu alebo zlepšovanie obchodných procesov.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Dôslednosť, zmysel pre detail a schopnosť prehľadne organizovať informácie.
- Praktická znalosť Excelu, programov na tvorbu dokumentov a prezentácií a digitálnych nástrojov na spoluprácu.
- Zvedavosť, ako fungujú podniky a ako technológie riešia praktické výzvy.
- Ochota rýchlo sa učiť, reagovať na spätnú väzbu a preberať zodpovednosť za úlohy.
- Schopnosť efektívne prispievať v tíme fungujúcom primárne na diaľku.
- Profesionálne vystupovanie a orientácia na klienta.
Benefity
- Práca primárne na diaľku.
- Občasné cestovanie podľa potrieb klientov alebo tímu.
- Príležitosť pracovať s klientmi v celom regióne APAC.
- Priame učenie sa od skúsených konzultantov a vedúcich projektov.
- Skoré zapojenie do živých klientskych zákaziek.
- Tímové prostredie zamerané na výsledky s pracovnými postupmi primárne na diaľku.