Rolling Stories ir Rolling Arrays podkāstu sērija par cilvēkiem, praksi un tehnoloģijām, kas veido mūsdienīgu personāla vadību. Intervijās un sarunās ar personāla vadītājiem un nozares praktiķiem tiek aplūkotas tādas tēmas kā personāla vadības transformācija, uz datiem balstīta lēmumu pieņemšana, darbinieku pieredze un praktiskas atziņas no darba vides. Epizodēs profesionālas atziņas apvienotas ar darbavietas humoru, un tās atbalsta Rolling Arrays darbu personāla tehnoloģiju konsultāciju un transformācijas jomā.
Personāla tehnoloģiju jaunākais konsultants – Singapūra (hibrīddarbs)
Atbalstiet uzņēmumu klientu personāla tehnoloģiju pārveides projektus visā Āzijas un Klusā okeāna reģionā. Amats ietver procesu dokumentēšanu, sistēmu testēšanu, darbu koordinēšanu un klientu komandu atbalstu.
Apraksts
- Palīdziet vecākajiem konsultantiem, projektu vadītājiem un biznesa komandām darbā ar klientu personāla procesiem, biznesa prasībām un projektu mērķiem.
- Sagatavojiet sanāksmju piezīmes, uzdevumu žurnālus, procesu dokumentāciju, projektu jaunumus, prezentācijas un materiālus diskusijām ar klientiem.
- Veiciet sistēmu testēšanu, izmantojot noteiktus skriptus, dokumentējiet rezultātus un ziņojiet par konstatētajām problēmām.
- Uzturiet projektu ierakstus, konfigurācijas darbgrāmatas, apmācību dokumentāciju un lietotāju atbalsta resursus.
- Pieredzējušu komandas locekļu vadībā piedalieties klientu darbnīcās, izpētes sesijās, demonstrācijās un projektu sanāksmēs.
- Piedalieties projektu grafiku veidošanā, koordinēšanā, turpmākajos pasākumos, statusa ziņošanā un sagatavošanās darbā pirms ieviešanas.
- Kopā ar projektu komandu uzraugiet termiņus, nodevumus, riskus, atkarības un neatrisinātos uzdevumus.
- Attīstiet izpratni par personāla tehnoloģijām darbinieku datu, personāla atlases, ievadīšanas darbā, snieguma, mācību, algu aprēķina un darbinieku pieredzes jomās.
- Attīstiet strukturētu domāšanu, komunikācijas, klientu apkalpošanas, ieinteresēto pušu vadības un problēmu risināšanas prasmes.
Prasības
- Bakalaura grāds, kas iegūts atzītā izglītības iestādē.
- Piemērots nesenajiem absolventiem vai kandidātiem ar 0–2 gadu pieredzi.
- Interese par konsultācijām, personāla tehnoloģijām, digitālo pārveidi vai biznesa procesu uzlabošanu.
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes.
- Rūpība un spēja skaidri organizēt informāciju.
- Prasme izmantot Excel, dokumentu un prezentāciju programmatūru, kā arī digitālās sadarbības rīkus.
- Zinātkāre par uzņēmumu darbību un tehnoloģiju izmantošanu praktisku problēmu risināšanā.
- Gatavība ātri mācīties, reaģēt uz atgriezenisko saiti un uzņemties atbildību par saviem pienākumiem.
- Spēja efektīvi darboties komandā, kurā prioritāte ir attālinātam darbam.
- Profesionāla attieksme un uz klientu orientēta pieeja.
Priekšrocības
- Darba organizācija ar prioritāti attālinātam darbam.
- Neregulāri komandējumi klientu vai komandas vajadzībām.
- Iespēja strādāt ar klientiem visā Āzijas un Klusā okeāna reģionā.
- Iespēja tieši mācīties no pieredzējušiem konsultantiem un projektu vadītājiem.
- Agrīna iesaiste aktīvos klientu projektos.
- Uz rezultātiem vērsta komandas vide un attālinātam darbam piemērotas darba metodes.