Logistics UK
Logistics UK
Logistics UK to brytyjska organizacja biznesowa wspierająca firmy działające w obszarze transportu drogowego, kolejowego, morskiego i lotniczego. Organizacja zapewnia swoim członkom wytyczne branżowe, analizy, szkolenia, doradztwo oraz audyty zgodności, pomagając specjalistom ds. logistyki lepiej rozumieć kwestie regulacyjne i operacyjne. Do jej opracowań badawczych należy Logistics Report 2024, który przedstawia trendy w branży oraz opinie interesariuszy. Dzięki usługom członkowskim i wiedzy sektorowej Logistics UK wspiera podejmowanie świadomych decyzji biznesowych oraz dalszy rozwój branży logistycznej.

Dyrektor ds. technologii, Logistics UK (praca hybrydowa)

Kieruj strategią technologiczną, wdrażaniem AI i transformacją cyfrową Logistics UK. Wzmacniaj systemy, cyberbezpieczeństwo i kompetencje w zakresie danych dla organizacji brytyjskiej branży logistycznej.

Opis

  • Zapewniać strategiczne i operacyjne przywództwo w obszarze technologii organizacji.
  • Ustalać i realizować strategię technologiczną, dostosowując inwestycje do priorytetów biznesowych i długoterminowego rozwoju.
  • Kierować programami transformacji cyfrowej, w tym wdrażaniem AI, modernizacją systemów i zastępowaniem systemów starszej generacji.
  • Wykorzystywać technologię i dane do poprawy efektywności operacyjnej, doświadczeń klientów i członków organizacji, produktywności pracowników oraz podejmowania decyzji.
  • Nadzorować obszary rozwoju, testów, zarządzania projektami, cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa informacji, informacji biznesowej i danych, infrastruktury i sieci oraz dostarczania i wsparcia usług IT.
  • Zapewniać, aby platformy technologiczne były bezpieczne, niezawodne, skalowalne i odpowiednie do celu.
  • Zarządzać projektami technologicznymi, dostawcami, umowami i umowami o poziomie świadczenia usług.
  • Utrzymywać polityki IT, standardy i ramy zarządzania, zapewniając zgodność z prawem, regulacjami i wymaganiami cyberbezpieczeństwa.
  • Kierować programami zarządzania danymi i analityki biznesowej.
  • Zarządzać budżetami, planami, celami, raportowaniem wyników, zasobami i inwestycjami technologicznymi działu.
  • Współpracować z wewnętrznymi interesariuszami, przekładając potrzeby biznesowe na skuteczne rozwiązania technologiczne.
  • Współpracować z zewnętrznymi partnerami technologicznymi i dostawcami w celu optymalizacji jakości i wydajności usług.
  • Prezentować strategię technologiczną, postępy i wyniki kadrze kierowniczej oraz interesariuszom.
  • Budować i rozwijać wysokowydajny dział poprzez zarządzanie wynikami, coaching, planowanie sukcesji i rozwój zawodowy.

Wymagania

  • Rozległe doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze IT, technologii cyfrowych lub technologii.
  • Udokumentowane sukcesy w realizacji strategii technologicznych, programów transformacji cyfrowej i zmian organizacyjnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu interdyscyplinarnymi zespołami zajmującymi się rozwojem, testami, infrastrukturą, cyberbezpieczeństwem, danymi, zarządzaniem projektami i wsparciem IT.
  • Odpowiednie kwalifikacje lub certyfikaty, takie jak dyplom, ITIL, TOGAF, CISSP/CISM, PRINCE2 lub certyfikaty Agile, albo równoważne doświadczenie praktyczne.
  • Znaczące doświadczenie w zarządzaniu budżetami technologicznymi, dostawcami i inwestycjami strategicznymi.
  • Bardzo dobra znajomość sieci, infrastruktury, zarządzania serwerami i cyberbezpieczeństwa.
  • Znajomość cyklu życia oprogramowania, analizy biznesowej, mapowania i optymalizacji procesów.
  • Doświadczenie w stosowaniu Agile, DevOps i nowoczesnych metod dostarczania oprogramowania.
  • Znajomość platform chmurowych, w tym technologii programistycznych Microsoft.
  • Znajomość zarządzania usługami IT, zarządzania danymi, analityki i analityki biznesowej.
  • Bardzo dobra znajomość zarządzania IT, architektury korporacyjnej, zarządzania ryzykiem i zgodności z regulacjami.
  • Aktualna wiedza o nowych technologiach, w tym AI, automatyzacji i innowacjach cyfrowych.
  • Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na skuteczne rozwiązania technologiczne.
  • Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów, w tym doświadczenie w prowadzeniu złożonych programów technologicznych.
  • Znajomość zasad tworzenia oprogramowania, zarządzania bazami danych i architektury systemów.
  • Umiejętność nadzorowania bezpiecznych, skalowalnych i odpornych rozwiązań technologicznych.
  • Bardzo dobra znajomość cyberbezpieczeństwa, ciągłości działania i planowania odtwarzania awaryjnego.
  • Udokumentowana umiejętność kierowania, motywowania i rozwijania wysokowydajnych zespołów.
  • Silne umiejętności coachingu, mentoringu i zarządzania wynikami.
  • Doświadczenie we wpływaniu na zespoły wykonawcze, zarządy i kluczowych interesariuszy oraz współpracy z nimi.
  • Doskonałe umiejętności budowania relacji w ramach partnerstw wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych koncepcji technicznych odbiorcom nietechnicznym.
  • Perspektywa strategiczna połączona ze świadomością komercyjną i zmysłem biznesowym.
  • Innowacyjne, przyszłościowe podejście i entuzjazm dla wykorzystywania technologii do poprawy wyników organizacji.
  • Orientacja na wyniki, proaktywność i swoboda w prowadzeniu zespołów przez zmiany i niejednoznaczność.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne.
  • Samodzielność, odporność i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie; szczegóły zostaną przedstawione podczas procesu aplikacyjnego.
  • 25 dni urlopu wypoczynkowego oprócz dni ustawowo wolnych od pracy.
  • Świąteczna organizacja pracy zapewniająca dodatkowy czas wolny w okresie świątecznym.
  • Plan Health Cash Plan dla wszystkich pracowników oraz prywatne ubezpieczenie medyczne dla menedżerów.
  • Program pomocy pracownikom i dostęp do osób wspierających zdrowie psychiczne.
  • Rozszerzona polityka urlopów rodzinnych.
  • Elastyczna i zdalna organizacja pracy.
  • Dwa płatne dni w roku na wolontariat lub działalność charytatywną.
  • Różnorodne możliwości nauki i rozwoju.
  • Wybór programów emerytalnych.
  • Program nagród za wybitne osiągnięcia pracowników.
  • Program ubezpieczenia na życie.

Powiązane oferty pracy

Harmoney

Inżynier integracji — Java, REST i OpenAPI

Harmoney
51 – 200 Pracownicy
B2CFinanseFintech

Twórz i utrzymuj integracje oparte na Javie dla platformy SaaS Harmoney wspierającej zgodność z przepisami, pracując z biura w Gandawie. Przejmij odpowiedzialność za katalog integracji i pomóż przygotować podstawy przyszłego marketplace’u.

Otwórz
Carrier Commercial Refrigeration

Dyspozytor serwisu i wsparcia technicznego — komercyjne urządzenia chłodnicze Carrier (Serbia, praca na miejscu)

Carrier Commercial Refrigeration

Koordynowanie serwisu urządzeń i wsparcia technicznego dla klientów Carrier Commercial Refrigeration w Serbii. Zakres pracy obejmuje obsługę urządzeń u klientów, kontakt z klientami, dokumentację serwisową, diagnozowanie usterek i przekazywanie trudniejszych spraw do odpowiednich zespołów.

Otwórz
Vision RT Ltd

Inżynier serwisu terenowego systemów IT

Vision RT Ltd

Instaluj i serwisuj systemy radioterapii Vision RT u klientów w krajach ASEAN. Diagnozuj problemy z systemem Windows, siecią, sprzętem i wdrożeniami klinicznymi; praca wiąże się z częstymi podróżami.

Otwórz
Navitus Health Solutions

Inżynier wsparcia IT, Madison, Wisconsin (praca na miejscu)

Navitus Health Solutions

Wsparcie infrastruktury, sprzętu, oprogramowania i centrów danych Navitus w pracy na miejscu. Zaawansowana pomoc techniczna, diagnozowanie problemów, koordynacja aktualizacji i udział w rotacyjnych dyżurach pod telefonem.

Otwórz