Logistics UK — британська ділова організація, що підтримує компанії, які працюють у сфері автомобільних, залізничних, морських і авіаційних перевезень. Вона надає своїм членам галузеві рекомендації, аналітичні матеріали, навчання, консультаційні послуги та аудити відповідності вимогам, допомагаючи фахівцям із логістики розуміти нормативні й операційні питання. До її дослідницьких матеріалів належить Logistics Report 2024, у якому зібрано галузеві тенденції та думки зацікавлених сторін. Завдяки членським сервісам і галузевій експертизі Logistics UK допомагає ухвалювати обґрунтовані бізнес-рішення та сприяє подальшому розвитку логістичної галузі.
Директор з технологій, Logistics UK (гібридний формат)
Керуйте технологічною стратегією, упровадженням ШІ та цифровою трансформацією Logistics UK. Розвивайте системи, кібербезпеку й роботу з даними для галузевої організації британської логістики.
Опис
- Забезпечувати стратегічне й операційне керівництво технологічною функцією організації.
- Розробляти та реалізовувати технологічну стратегію, узгоджуючи інвестиції з бізнес-пріоритетами й довгостроковим зростанням.
- Керувати програмами цифрової трансформації, зокрема впровадженням ШІ, модернізацією систем і заміною застарілих систем.
- Використовувати технології та дані для підвищення операційної ефективності, покращення досвіду клієнтів і членів організації, продуктивності працівників та якості ухвалення рішень.
- Координувати роботу напрямів розробки, тестування, управління проєктами, кібербезпеки та інформаційної безпеки, бізнес-інформації й даних, інфраструктури та мереж, а також надання і підтримки ІТ-послуг.
- Забезпечувати безпеку, надійність, масштабованість і відповідність призначенню технологічних платформ.
- Керувати технологічними проєктами, постачальниками, контрактами та угодами про рівень обслуговування.
- Підтримувати ІТ-політики, стандарти та структури управління, забезпечуючи дотримання правових, нормативних вимог і вимог кібербезпеки.
- Керувати програмами управління даними та бізнес-аналітики.
- Керувати бюджетами, планами, цілями, звітністю про результати, ресурсами й технологічними інвестиціями підрозділу.
- Співпрацювати з внутрішніми зацікавленими сторонами, перетворюючи бізнес-потреби на ефективні технологічні рішення.
- Працювати із зовнішніми технологічними партнерами та постачальниками для оптимізації якості й ефективності послуг.
- Представляти технологічну стратегію, перебіг реалізації та результати керівництву й зацікавленим сторонам.
- Формувати та розвивати високоефективний підрозділ за допомогою управління результативністю, наставництва, планування наступності й професійного розвитку.
Вимоги
- Значний досвід керівництва ІТ-, цифровими або технологічними функціями на старшому рівні.
- Підтверджений успіх у реалізації технологічних стратегій, програм цифрової трансформації та організаційних змін.
- Досвід управління міждисциплінарними командами з розробки, тестування, інфраструктури, кібербезпеки, даних, управління проєктами та ІТ-підтримки.
- Відповідна освіта або сертифікації, як-от диплом, ITIL, TOGAF, CISSP/CISM, PRINCE2 чи Agile, або еквівалентний практичний досвід.
- Значний досвід управління технологічними бюджетами, постачальниками та стратегічними інвестиціями.
- Глибокі знання мереж, інфраструктури, управління серверами та кібербезпеки.
- Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення, бізнес-аналізу, картування та оптимізації процесів.
- Досвід застосування Agile, DevOps і сучасних методів постачання програмного забезпечення.
- Знання хмарних платформ, зокрема технологій розробки Microsoft.
- Розуміння управління ІТ-послугами, управління даними, аналітики та бізнес-аналітики.
- Глибоке розуміння управління ІТ, корпоративної архітектури, управління ризиками та дотримання нормативних вимог.
- Актуальне знання нових технологій, зокрема ШІ, автоматизації та цифрових інновацій.
- Здатність перетворювати бізнес-вимоги на ефективні технологічні рішення.
- Сильні аналітичні навички та здатність розв’язувати проблеми, зокрема досвід керівництва складними технологічними програмами.
- Знання принципів розробки програмного забезпечення, управління базами даних і системної архітектури.
- Здатність контролювати створення безпечних, масштабованих і відмовостійких технологічних рішень.
- Глибоке розуміння кібербезпеки, безперервності бізнесу та планування аварійного відновлення.
- Підтверджена здатність керувати, мотивувати й розвивати високоефективні команди.
- Сильні навички коучингу, наставництва та управління результативністю.
- Досвід взаємодії з виконавчими командами, радами директорів і ключовими зацікавленими сторонами.
- Відмінні навички побудови відносин у внутрішніх і зовнішніх партнерствах.
- Здатність чітко пояснювати складні технічні концепції нетехнічній аудиторії.
- Стратегічне мислення в поєднанні з комерційною обізнаністю та діловою хваткою.
- Інноваційний, далекоглядний підхід і зацікавленість у використанні технологій для підвищення ефективності організації.
- Орієнтація на результат, проактивність і готовність керувати в умовах змін та невизначеності.
- Відмінні навички комунікації, презентації та міжособистісної взаємодії.
- Самостійність, стійкість і відданість постійному вдосконаленню.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата; подробиці надаються під час подання заявки.
- 25 днів щорічної відпустки додатково до державних свят.
- Різдвяний графік роботи, що передбачає додатковий час відпочинку у святковий період.
- Медичний план Health Cash Plan для всіх працівників і приватне медичне страхування для керівників.
- Програма допомоги працівникам і доступ до фахівців із психічного здоров’я.
- Розширена політика сімейних відпусток.
- Гнучкий і віддалений формат роботи.
- Два оплачувані дні на рік для волонтерської або благодійної діяльності.
- Різноманітні можливості навчання та розвитку.
- Вибір пенсійних схем.
- Програма відзначення видатних працівників.
- Програма страхування життя.