Logistics UK
Logistics UK
Logistics UK er en britisk brancheorganisation, der støtter virksomheder inden for vej-, jernbane-, sø- og luftlogistik. Organisationen tilbyder medlemmerne branchevejledning, analyser, kurser, konsulentbistand og compliance-audits, som hjælper logistikprofessionelle med at forstå lovgivningsmæssige og driftsmæssige forhold. Dens forskning omfatter Logistics Report 2024, som samler branchetendenser og interessentindsigter. Gennem sine medlemsydelser og sektorekspertise understøtter Logistics UK velinformerede forretningsbeslutninger og den fortsatte udvikling af logistikbranchen.

Teknologichef, Logistics UK (hybrid)

Led teknologi- og AI-strategi samt digital transformation for Logistics UK. Styrk systemer, cybersikkerhed og datafunktioner for en britisk brancheorganisation inden for logistik.

Beskrivelse

  • Give strategisk og operationel ledelse af organisationens teknologifunktion.
  • Fastlægge og gennemføre teknologistrategien og afstemme investeringer med forretningsprioriteter og langsigtet vækst.
  • Lede programmer for digital transformation, herunder anvendelse af AI, modernisering af systemer og udskiftning af ældre systemer.
  • Bruge teknologi og data til at forbedre operationel effektivitet, kunde- og medlemsoplevelse, medarbejderproduktivitet og beslutningstagning.
  • Have ansvar for udvikling, test, projektledelse, cyber- og informationssikkerhed, forretningsinformation og data, infrastruktur og netværk samt levering og support af IT-tjenester.
  • Sikre, at teknologiplatformene er sikre, pålidelige, skalerbare og egnede til formålet.
  • Administrere teknologiprojekter, leverandører, kontrakter og serviceleveranceaftaler.
  • Vedligeholde IT-politikker, standarder og styringsrammer samt sikre overholdelse af lovgivning, regler og cybersikkerhedskrav.
  • Lede programmer for datastyring og business intelligence.
  • Administrere afdelingens budgetter, planer, mål, resultatrapportering, ressourcer og teknologiinvesteringer.
  • Samarbejde med interne interessenter om at omsætte forretningsbehov til effektive teknologiløsninger.
  • Arbejde med eksterne teknologipartnere og leverandører for at optimere servicekvalitet og resultater.
  • Præsentere teknologistrategi, fremskridt og resultater for ledende medarbejdere og interessenter.
  • Opbygge og udvikle en højtydende afdeling gennem performanceledelse, coaching, successionsplanlægning og faglig udvikling.

Krav

  • Omfattende erfaring med seniorledelse inden for IT-, digitaliserings- eller teknologifunktioner.
  • Dokumenterede resultater med gennemførelse af teknologistrategier, digitale transformationsprogrammer og organisatoriske forandringer.
  • Erfaring med ledelse af tværfaglige teams inden for udvikling, test, infrastruktur, cybersikkerhed, data, projektledelse og IT-support.
  • Relevant uddannelse eller certificeringer såsom en grad, ITIL, TOGAF, CISSP/CISM, PRINCE2 eller Agile-kompetencer eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Betydelig erfaring med administration af teknologibudgetter, leverandører og strategiske investeringer.
  • Stærkt kendskab til netværk, infrastruktur, serveradministration og cybersikkerhed.
  • Forståelse af softwareudviklingslivscyklusser, forretningsanalyse, proceskortlægning og optimering.
  • Erfaring med anvendelse af Agile, DevOps og moderne metoder til softwarelevering.
  • Kendskab til cloudplatforme, herunder Microsofts udviklingsteknologier.
  • Forståelse af IT-service management, datastyring, analyse og business intelligence.
  • Stærk viden om IT-governance, enterprise-arkitektur, risikostyring og lovgivningsmæssig compliance.
  • Aktuel viden om nye teknologier, herunder AI, automatisering og digital innovation.
  • Evne til at omsætte forretningskrav til effektive teknologiløsninger.
  • Stærke analytiske evner og problemløsningsevner, herunder erfaring med at lede komplekse teknologiprogrammer.
  • Kendskab til principper for softwareudvikling, databasestyring og systemarkitektur.
  • Evne til at føre tilsyn med sikre, skalerbare og robuste teknologiløsninger.
  • Stærk forståelse af cybersikkerhed, forretningskontinuitet og planlægning af disaster recovery.
  • Dokumenteret evne til at lede, motivere og udvikle højtydende teams.
  • Stærke færdigheder inden for coaching, mentoring og performanceledelse.
  • Erfaring med at påvirke og samarbejde med ledelsesgrupper, bestyrelser og centrale interessenter.
  • Fremragende evner til relationsopbygning på tværs af interne og eksterne partnerskaber.
  • Evne til at forklare komplekse tekniske begreber klart for ikke-tekniske målgrupper.
  • Strategisk perspektiv kombineret med kommerciel forståelse og forretningsindsigt.
  • Innovativ og fremadskuende tilgang med entusiasme for at bruge teknologi til at fremme organisationens resultater.
  • Resultatorienteret og proaktiv med evne til at lede gennem forandring og uklarhed.
  • Fremragende kommunikations-, præsentations- og samarbejdsevner.
  • Selvstændig, robust og engageret i løbende forbedringer.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn, med oplysninger under ansøgningsprocessen.
  • 25 feriedage ud over helligdage.
  • Julearbejdsordning, der giver ekstra frihed i juleperioden.
  • Health Cash Plan for alle medarbejdere og privat sundhedsforsikring for ledere.
  • Medarbejderhjælpeprogram og adgang til uddannede førstehjælpere inden for mental sundhed.
  • Forbedret familieorlovspolitik.
  • Fleksible arbejdsformer og mulighed for fjernarbejde.
  • To betalte frivillig- eller velgørenhedsdage hvert år.
  • En række muligheder for læring og udvikling.
  • Valg mellem pensionsordninger.
  • Prisordning, der anerkender fremragende medarbejdere.
  • Livsforsikringsordning.

Relaterede job