LogoFresh Jobs Ahead
Logistics UK
Logistics UK
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilKepatuhanLogistikTransportasi
Logistics UK adalah kelompok usaha di Britania Raya yang mendukung organisasi di bidang logistik darat, kereta api, laut, dan udara. Organisasi ini menyediakan panduan industri, analisis, pelatihan, konsultasi, serta audit kepatuhan bagi para anggotanya untuk membantu para profesional logistik memahami berbagai persoalan regulasi dan operasional. Penelitiannya mencakup Logistics Report 2024, yang merangkum tren industri dan wawasan dari para pemangku kepentingan. Melalui layanan keanggotaan dan keahlian sektornya, Logistics UK mendukung pengambilan keputusan bisnis yang tepat serta perkembangan berkelanjutan industri logistik.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Chief Technology Officer, Logistik UK (Hibrida)

Memimpin strategi teknologi, adopsi AI, dan transformasi digital untuk Logistics UK. Memperkuat sistem, keamanan siber, dan kapabilitas data bagi badan industri logistik Inggris.

GBInggris RayaHibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisChief Technology Officer
CloudITSMKeamanan Siber

Deskripsi

  • Memberikan kepemimpinan strategis dan operasional untuk fungsi Teknologi organisasi.
  • Menetapkan dan melaksanakan strategi teknologi, menyelaraskan investasi dengan prioritas bisnis dan pertumbuhan jangka panjang.
  • Mengarahkan program transformasi digital, termasuk adopsi AI, modernisasi sistem, dan penggantian sistem lama.
  • Menggunakan teknologi dan data untuk meningkatkan efisiensi operasional, pengalaman pelanggan dan anggota, produktivitas karyawan, serta pengambilan keputusan.
  • Mengawasi Pengembangan, Pengujian, Manajemen Proyek, Keamanan Siber dan Keamanan Informasi, Informasi dan Data Bisnis, Infrastruktur dan Jaringan, serta Penyampaian dan Dukungan Layanan TI.
  • Memastikan platform teknologi aman, andal, dapat diskalakan, dan sesuai tujuan.
  • Mengelola proyek teknologi, pemasok, kontrak, dan perjanjian tingkat layanan.
  • Memelihara kebijakan, standar, dan kerangka tata kelola TI sembari memastikan kepatuhan hukum, peraturan, dan keamanan siber.
  • Memimpin tata kelola data dan program intelijen bisnis.
  • Mengelola anggaran, rencana, sasaran, pelaporan kinerja, sumber daya, dan investasi teknologi departemen.
  • Bermitra dengan pemangku kepentingan internal untuk mengubah kebutuhan bisnis menjadi solusi teknologi yang efektif.
  • Bekerja sama dengan mitra dan pemasok teknologi eksternal untuk mengoptimalkan kualitas dan kinerja layanan.
  • Menyajikan strategi, kemajuan, dan hasil teknologi kepada pimpinan senior dan pemangku kepentingan.
  • Membangun dan mengembangkan departemen berkinerja tinggi melalui manajemen kinerja, pembinaan, perencanaan suksesi, dan pengembangan profesional.

Persyaratan

  • Pengalaman kepemimpinan senior yang luas dalam fungsi TI, digital, atau teknologi.
  • Keberhasilan yang terbukti dalam menjalankan strategi teknologi, program transformasi digital, dan perubahan organisasi.
  • Pengalaman mengelola tim multidisiplin di bidang pengembangan, pengujian, infrastruktur, keamanan siber, data, manajemen proyek, dan dukungan TI.
  • Kualifikasi atau sertifikasi yang relevan seperti gelar, ITIL, TOGAF, CISSP/CISM, PRINCE2, atau kredensial Agile, atau pengalaman praktis yang setara.
  • Pengalaman yang substansial dalam mengelola anggaran teknologi, pemasok, dan investasi strategis.
  • Pengetahuan yang kuat tentang jaringan, infrastruktur, manajemen server, dan keamanan siber.
  • Pemahaman tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak, analisis bisnis, pemetaan proses, dan optimalisasi.
  • Pengalaman menerapkan Agile, DevOps, dan metode penyampaian perangkat lunak modern.
  • Pengetahuan tentang platform cloud, termasuk teknologi pengembangan Microsoft.
  • Pemahaman tentang manajemen layanan TI, tata kelola data, analitik, dan intelijen bisnis.
  • Dasar yang kuat dalam tata kelola TI, arsitektur perusahaan, manajemen risiko, dan kepatuhan peraturan.
  • Pemahaman terkini tentang teknologi baru, termasuk AI, otomatisasi, dan inovasi digital.
  • Kemampuan mengubah kebutuhan bisnis menjadi solusi teknologi yang efektif.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, termasuk pengalaman memimpin program teknologi yang kompleks.
  • Pengetahuan tentang prinsip pengembangan perangkat lunak, manajemen basis data, dan arsitektur sistem.
  • Kemampuan mengawasi solusi teknologi yang aman, dapat diskalakan, dan tangguh.
  • Pemahaman yang kuat tentang keamanan siber, kesinambungan bisnis, dan perencanaan pemulihan bencana.
  • Kemampuan yang terbukti untuk memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim berkinerja tinggi.
  • Keterampilan pembinaan, pendampingan, dan manajemen kinerja yang kuat.
  • Pengalaman memengaruhi dan bermitra dengan tim eksekutif, dewan, dan pemangku kepentingan utama.
  • Keterampilan membangun hubungan yang sangat baik dalam kemitraan internal dan eksternal.
  • Kemampuan menjelaskan konsep teknis yang kompleks dengan jelas kepada audiens nonteknis.
  • Perspektif strategis yang dipadukan dengan kesadaran komersial dan kecakapan bisnis.
  • Pendekatan inovatif dan berpandangan jauh ke depan dengan antusiasme menggunakan teknologi untuk memajukan kinerja organisasi.
  • Berorientasi pada hasil, proaktif, dan nyaman memimpin dalam perubahan serta ambiguitas.
  • Keterampilan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Mampu mengarahkan diri, tangguh, dan berkomitmen pada peningkatan berkelanjutan.

Tunjangan

  • Gaji kompetitif, dengan rinciannya diberikan selama proses lamaran.
  • 25 hari cuti tahunan selain hari libur nasional.
  • Pengaturan kerja selama Natal yang memberikan waktu libur tambahan pada periode perayaan.
  • Health Cash Plan untuk semua karyawan dan Asuransi Kesehatan Swasta untuk manajer.
  • Program Bantuan Karyawan dan akses ke First Aiders Kesehatan Mental.
  • Kebijakan cuti keluarga yang ditingkatkan.
  • Pengaturan kerja fleksibel dan jarak jauh.
  • Dua hari berbayar setiap tahun untuk kegiatan sukarela atau amal.
  • Beragam kesempatan belajar dan pengembangan.
  • Pilihan skema pensiun.
  • Skema penghargaan untuk mengakui karyawan berprestasi.
  • Skema Asuransi Jiwa.

Lowongan Terkait

ZACO Robot

Petugas Penjadwalan Penjualan B2B untuk Robot Pembersih Komersial

ZACO Robot
11 – 50 Karyawan
KonstruksiKonsultasiLogistik
€3.000 – €6.000 / bulan
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: JermanPenjualan

Menilai prospek dan menjadwalkan panggilan penjualan untuk robot pembersih profesional RV-Tech, dengan menjual secara jarak jauh kepada pengambil keputusan bisnis. Peran ini berfokus pada otomasi dan robotika di pasar komersial yang terus berkembang.

Buka