Staci Americas
Staci Americas
1001 – 5000 Pracownicy
B2BB2CLogistyka
Staci Americas to globalna firma logistyczna i magazynowa założona w 1989 roku, świadcząca dopasowane do potrzeb usługi w zakresie łańcucha dostaw dla firm działających w modelach B2B, B2C i D2C. Jej oferta obejmuje logistykę kontraktową, realizację zamówień i fulfillment dla Amazon, logistykę zwrotną, transport, kompletowanie zestawów, pakowanie, wsparcie sprzedaży w punktach sprzedaży oraz usługi o wartości dodanej. Firma realizuje także elastyczne programy logistyczne dla sektorów takich jak FMCG, kosmetyki, zaawansowane technologie, żywność i napoje, materiały turystyczne oraz kampanie marketingowe. Staci Americas prowadzi platformy logistyczne w Europie i Stanach Zjednoczonych oraz zatrudnia około 2500 pracowników.

Dyrektor ds. strategii portfela przesyłek — praca zdalna, Stany Zjednoczone

Kieruj strategią portfela przesyłek, architekturą cenową i wynikami współpracy z klientami w firmie transportowo-logistycznej. Napędzaj wzrost marży, retencję klientów i dostarczanie wartości w portfelu o wartości przekraczającej 100 milionów dolarów.

Opis

  • Odpowiadać za strategię portfela przesyłek i rozwijać ją w celu poprawy marży, jakości usług oraz pozycji konkurencyjnej
  • Ustalać i optymalizować zestaw przewoźników ogólnokrajowych, regionalnych i alternatywnych
  • Kierować opracowywaniem strategii omijania stref i wstrzykiwania przesyłek do sieci
  • Budować i rozwijać międzynarodowe programy przesyłek
  • Audytować projekt sieci w całym portfelu klientów
  • Oceniać kompromisy między kosztami, szybkością, niezawodnością i doświadczeniem klienta
  • Znajdować systemowe źródła utraty marży i wdrażać rozwiązania strukturalne
  • Tworzyć strategie obejmujące cały portfel, które poprawiają retencję i wyróżnienie na rynku
  • Dbać o spójność strategii cenowej i modeli handlowych dla nowych oraz obecnych klientów
  • Kierować projektowaniem rozwiązań dla modeli cen transportu na etapie przedsprzedażowym
  • Tworzyć i nadzorować modele kosztu obsługi dla Parcel, LTL i FTL
  • Ustalać i egzekwować strategie marżowe oraz mechanizmy kontroli cen
  • Ustanawiać spójną metodologię przypisywania oszczędności
  • Weryfikować poprawność cen i zgodność zakresu podczas wdrażania klientów
  • Prowadzić analizy scenariuszowe w celu identyfikacji najlepszego zestawu przewoźników i struktury usług
  • Interpretować profile przesyłek w celu poprawy marży i doświadczenia klienta
  • Tworzyć precyzyjne modele kosztów wyceny transakcji i ograniczać kredyty po uruchomieniu
  • Nadzorować wyniki portfela przesyłek pod kątem rentowności, zgodności z SLA i realizacji wartości
  • Prowadzić kwartalne przeglądy biznesowe dla kadry kierowniczej oraz strategiczne spotkania dotyczące wyników klientów
  • Kierować analizami rentowności na poziomie kont i planami działań korygujących
  • Wspierać sprzedaż w modelowaniu przed zawarciem umowy i opracowywaniu strategicznych transakcji
  • Przedstawiać kadrze kierowniczej przekonujące podsumowania dostarczonej wartości
  • Zarządzać eskalacjami dotyczącymi problemów klientów o dużym wpływie
  • Rozwijać działania na rzecz retencji klientów z segmentu przesyłek i wcześnie identyfikować ryzyka
  • Kierować wysoko wydajnym zespołem i rozwijać jego kompetencje
  • Ustalać standardy modelowania, praktyki dokumentacyjne i dyscyplinę przeglądów cen
  • Promować decyzje oparte na danych
  • Współpracować zdalnie z operacjami, obsługą klienta, kontrolą zapasów, przewoźnikami, dostawcami i innymi interesariuszami
  • Wspierać operacje transportowe i logistyczne w wielu lokalizacjach magazynowych
  • Podróżować w wymiarze 50% zgodnie z wymaganiami stanowiska

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w strategii przesyłek w firmach e-commerce
  • Doświadczenie w nadzorowaniu portfela przesyłek o wartości przekraczającej 100 milionów dolarów
  • Zaawansowane umiejętności modelowania finansowego, w tym modeli kosztów transportu, analiz scenariuszowych i analiz marży
  • Doświadczenie w zarządzaniu rachunkiem zysków i strat oraz trafny osąd handlowy
  • Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z kadrą kierowniczą klientów
  • Dogłębne rozumienie struktur cenowych przewoźników
  • Doświadczenie w tworzeniu mechanizmów kontroli cen i ram zarządzania marżą
  • Udowodniona umiejętność wywierania wpływu na liderów sprzedaży, finansów i operacji
  • Silne umiejętności zarządzania eskalacjami i komunikacji z kadrą kierowniczą
  • Umiejętność skutecznego zarządzania konkurującymi priorytetami
  • Umiejętność zadowalającego wykonywania wszystkich podstawowych obowiązków
  • Umiejętność wspierania wielu stref czasowych i operacji biznesowych wymagających terminowej realizacji

Benefity

  • Stanowisko w pełni zdalne
  • Elastyczność umożliwiająca obsługę wielu stref czasowych i pracę w wydłużonych godzinach w okresach szczytowej wysyłki
  • Udział we wczesnoporannych lub późnopopołudniowych spotkaniach w razie potrzeby
  • Podróże w wymiarze 50% zgodnie z wymaganiami stanowiska
  • Równe szanse zatrudnienia niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, pochodzenia narodowego, wieku, niepełnosprawności lub cech genetycznych