Staci Americas
Staci Americas
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
B2BB2CLogistika
Staci Americas je globální logistická a skladovací společnost založená v roce 1989, která poskytuje služby dodavatelského řetězce přizpůsobené potřebám firem působících v segmentech B2B, B2C a D2C. Její nabídka zahrnuje smluvní logistiku, vyřizování objednávek a fulfillment pro Amazon, reverzní logistiku, přepravu, kompletaci sad, balení, podporu prodejních míst a služby s přidanou hodnotou. Společnost také zajišťuje flexibilní logistické programy pro odvětví, jako jsou FMCG, kosmetika, špičkové technologie, potraviny a nápoje, turistické materiály a marketingové kampaně. Staci Americas provozuje logistické platformy v Evropě a Spojených státech a zaměstnává přibližně 2 500 lidí.

Ředitel strategie portfolia zásilek — práce na dálku, Spojené státy

Veďte strategii portfolia zásilek, cenovou architekturu a výkonnost klientů v dopravně-logistické společnosti. Podporujte růst marže, udržení klientů a dodávání hodnoty v portfoliu přesahujícím 100 milionů dolarů.

Popis

  • Odpovídat za strategii portfolia zásilek a rozvíjet ji s cílem zlepšovat marže, kvalitu služeb a konkurenceschopnost
  • Nastavovat a optimalizovat kombinaci celostátních, regionálních a alternativních přepravců
  • Vést tvorbu strategií pro obcházení zón a injektáž zásilek do sítě
  • Budovat a rozšiřovat mezinárodní programy pro zásilky
  • Provádět audit návrhu sítě napříč klientským portfoliem
  • Posuzovat kompromisy mezi náklady, rychlostí, spolehlivostí a zákaznickou zkušeností
  • Identifikovat systémové zdroje ztráty marže a zavádět strukturální nápravy
  • Vytvářet strategie pro celé portfolio, které zlepšují udržení klientů a odlišení od konkurence
  • Udržovat integritu cenové strategie a obchodních modelů pro nové i stávající klienty
  • Vést návrh řešení pro cenové modely dopravy v předprodejní fázi
  • Vytvářet a dohlížet na modely nákladů na obsluhu pro Parcel, LTL a FTL
  • Nastavovat a prosazovat strategie marží a cenové kontrolní mechanismy
  • Zavést jednotnou metodiku přiřazování úspor
  • Ověřovat přesnost cen a správnost rozsahu během zavádění klientů
  • Provádět scénářové analýzy s cílem určit nejlepší kombinaci přepravců a strukturu služeb
  • Interpretovat profily zásilek za účelem zlepšení marží a zákaznické zkušenosti
  • Vytvářet přesné nákladové modely pro cenotvorbu obchodů a omezovat kredity po spuštění
  • Dohlížet na výkonnost portfolia zásilek z hlediska ziskovosti, dodržování SLA a realizace hodnoty
  • Vést čtvrtletní obchodní přehledy pro vedení a strategická setkání o výkonnosti klientů
  • Řídit kontroly ziskovosti na úrovni účtů a plány nápravných opatření
  • Pomáhat prodeji s modelováním před uzavřením smlouvy a rozvojem strategických obchodů
  • Prezentovat vedení přesvědčivé příběhy o dodané hodnotě
  • Řídit eskalace týkající se problémů klientů s významným dopadem
  • Rozvíjet úsilí o udržení klientů v oblasti zásilek a včas identifikovat rizika
  • Vést vysoce výkonný tým a rozvíjet jeho schopnosti
  • Nastavovat standardy modelování, postupy dokumentace a disciplínu při revizi cen
  • Podporovat rozhodování založené na datech
  • Pracovat na dálku s provozem, zákaznickým servisem, kontrolou zásob, přepravci, dodavateli a dalšími zainteresovanými stranami
  • Podporovat dopravní a logistické operace na více skladových lokalitách
  • Cestovat v rozsahu 50 % podle požadavků pozice

Požadavky

  • Nejméně 10 let zkušeností se strategií zásilek v e-commerce společnostech
  • Zkušenost s dohledem nad portfoliem zásilek přesahujícím 100 milionů dolarů
  • Pokročilé dovednosti finančního modelování včetně modelů dopravních nákladů, scénářových analýz a analýz marží
  • Výrazná zkušenost s odpovědností za hospodářský výsledek a dobrý obchodní úsudek
  • Zkušenost s přímou spoluprací s vedoucími pracovníky klientů
  • Důkladná znalost cenových struktur přepravců
  • Zkušenost s vytvářením cenových kontrol a rámců řízení marží
  • Prokázaná schopnost ovlivňovat vedoucí pracovníky prodeje, financí a provozu
  • Silné dovednosti v řízení eskalací a komunikaci s vedením
  • Schopnost efektivně řídit konkurenční priority
  • Schopnost uspokojivě vykonávat všechny základní povinnosti
  • Schopnost podporovat více časových pásem a časově kritické obchodní operace

Benefity

  • Plně vzdálená pozice
  • Flexibilita při podpoře více časových pásem a prodloužené pracovní době během období špičkové přepravy
  • Účast na brzkých ranních nebo pozdně odpoledních schůzkách podle potřeby
  • Cestování v rozsahu 50 % podle požadavků pozice
  • Rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, národnostní původ, věk, zdravotní postižení nebo genetické vlastnosti