„Staci Americas“ – 1989 m. įkurta pasaulinė logistikos ir sandėliavimo įmonė, teikianti pritaikytas tiekimo grandinės paslaugas B2B, B2C ir D2C įmonėms. Jos paslaugos apima trečiųjų šalių logistiką, užsakymų ir „Amazon“ užsakymų vykdymą, atvirkštinę logistiką, transportavimą, komplektavimą, pakavimą, prekybos vietų aptarnavimą ir pridėtinės vertės paslaugas. Įmonė taip pat įgyvendina lanksčias logistikos programas įvairiuose sektoriuose, įskaitant greito vartojimo prekes, kosmetiką, aukštąsias technologijas, maistą ir gėrimus, turizmo medžiagą bei rinkodaros kampanijas. „Staci Americas“ valdo logistikos platformas Europoje ir Jungtinėse Amerikos Valstijose, joje dirba apie 2 500 darbuotojų.
Siuntų portfelio strategijos direktorius – nuotolinis darbas, Jungtinės Amerikos Valstijos
Vadovaukite transporto ir logistikos įmonės siuntų portfelio strategijai, kainodaros struktūrai ir klientų rezultatams. Skatinkite maržos augimą, klientų išlaikymą ir vertės kūrimą daugiau nei 100 mln. JAV dolerių viršijančiame portfelyje.
Jungtinės Valstijos150 000 $ – 160 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųDirektoriusAprašymas
- Vadovauti ir tobulinti siuntų portfelio strategiją, siekiant gerinti maržas, paslaugų kokybę ir konkurencinę padėtį
- Nustatyti ir optimizuoti nacionalinių, regioninių bei alternatyvių vežėjų derinį
- Vadovauti zonų praleidimo ir siuntų įvedimo strategijų kūrimui
- Kurti ir plėsti tarptautines siuntų programas
- Audituoti klientų portfelio tinklo struktūrą
- Vertinti sąnaudų, greičio, patikimumo ir klientų patirties kompromisus
- Rasti sistemines maržos praradimo priežastis ir įgyvendinti struktūrinius sprendimus
- Kurti visą portfelį apimančias strategijas, gerinančias klientų išlaikymą ir išskirtinumą
- Užtikrinti naujų ir esamų klientų kainodaros strategijos bei komercinių modelių vientisumą
- Vadovauti transporto kainodaros modelių ikipardaviminiam sprendimų projektavimui
- Kurti ir prižiūrėti siuntų, LTL ir FTL aptarnavimo sąnaudų modelius
- Nustatyti ir įgyvendinti maržos strategijas bei kainodaros kontrolę
- Sukurti nuoseklią sutaupymų priskyrimo metodiką
- Per įvedimą tikrinti kainodaros tikslumą ir apimties vientisumą
- Atlikti scenarijų analizes, kad būtų nustatytas geriausias vežėjų derinys ir paslaugų struktūra
- Interpretuoti siuntų profilius siekiant gerinti maržas ir klientų patirtį
- Kurti tikslius sandorių kainodaros sąnaudų modelius ir riboti po paleidimo suteikiamus kreditus
- Prižiūrėti siuntų portfelio pelningumą, SLA laikymąsi ir vertės įgyvendinimą
- Vadovauti vadovų ketvirtinėms verslo apžvalgoms ir strateginiams klientų rezultatų susitikimams
- Vadovauti paskyrų pelningumo apžvalgoms ir korekcinių veiksmų planams
- Padėti pardavimų komandai atlikti ikisutartinį modeliavimą ir plėtoti strateginius sandorius
- Vadovybei pristatyti pasiektos vertės pasakojimus
- Valdyti eskalacijas, susijusias su didelio poveikio klientų problemomis
- Stiprinti siuntų klientų išlaikymą ir anksti nustatyti rizikas
- Vadovauti aukštus rezultatus pasiekiančiai komandai ir ją ugdyti
- Nustatyti modeliavimo standartus, dokumentavimo praktiką ir kainodaros peržiūros tvarką
- Skatinti duomenimis pagrįstus sprendimus
- Nuotoliniu būdu dirbti su operacijų, klientų aptarnavimo, atsargų kontrolės, vežėjų, tiekėjų ir kitais suinteresuotaisiais asmenimis
- Remti transporto ir logistikos operacijas keliose sandėlių vietose
- Pagal pareigų reikalavimus 50 % laiko keliauti
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip 10 metų siuntų strategijos patirtis elektroninės prekybos įmonėse
- Patirtis prižiūrint daugiau nei 100 mln. JAV dolerių vertės siuntų portfelį
- Pažangūs finansinio modeliavimo įgūdžiai, įskaitant transporto sąnaudų modelius, scenarijų ir maržos analizes
- Stipri pelno ir nuostolių atskaitomybė bei komercinis sprendimų priėmimas
- Patirtis tiesiogiai dirbant su vadovaujančiais klientais
- Išsamus vežėjų kainodaros struktūrų supratimas
- Patirtis kuriant kainodaros kontrolės ir maržos valdymo sistemas
- Įrodyta gebėjimo daryti įtaką pardavimų, finansų ir operacijų vadovams patirtis
- Stiprūs eskalacijų valdymo ir bendravimo su vadovybe gebėjimai
- Gebėjimas veiksmingai valdyti konkuruojančius prioritetus
- Gebėjimas tinkamai atlikti visas esmines pareigas
- Gebėjimas padėti vykdyti veiklą keliose laiko juostose ir laiko atžvilgiu jautriose verslo operacijose
Privalumai
- Visiškai nuotolinio darbo pareigos
- Lankstumas dirbant keliose laiko juostose ir ilgesniu darbo laiku intensyviais siuntimo laikotarpiais
- Prireikus dalyvavimas ankstyvo ryto arba vėlyvos popietės susitikimuose
- Pagal pareigų reikalavimus 50 % kelionių
- Lygios įsidarbinimo galimybės nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, tautinės kilmės, amžiaus, negalios ar genetinių ypatybių