Critical Project Services
Critical Project Services
Critical Project Services leverer nøkkelferdig infrastruktur for virksomhetskritiske datasentre og dekker hele prosessen fra valg av lokasjon, design, modulær produksjon, bygging og idriftsetting til løpende feltstøtte. Med en vertikalt integrert tilnærming inkluderer selskapet styring av forsyningskjeden og produksjon i leveransen, slik at kundene kan samordne komplekse prosjekter med bedre kontroll over tidsplan, kostnader og operasjonell risiko. Selskapet arbeider med både modulære og tradisjonelle anleggsmodeller og oppgir at mer enn 4 GW er levert gjennom over 650 prosjekter, med lokasjoner som Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow og London. Arbeidet befinner seg i skjæringspunktet mellom bygg, maskinvare og energi og støtter organisasjoner som trenger robust og skalerbar datasenterkapasitet.

Senioransvarlig for medarbeider- og endringskommunikasjon

Lede konsernets medarbeider-, leder- og endringskommunikasjon for Integras nøkkelferdige løsninger for datasenterinfrastruktur. Skape engasjement, forståelse og innføring på tvers av organisatoriske initiativer.

Beskrivelse

  • Lede strategi og gjennomføring av konsernets medarbeiderkommunikasjon
  • Administrere interne kanaler, inkludert intranett, nyhetsbrev, allmøter, lederkommunikasjon og medarbeideroppdateringer
  • Utvikle kommunikasjonsplaner i tråd med selskapets mål, initiativer og prioriteringer
  • Sikre konsekvente budskap på tvers av medarbeiderrettede kanaler
  • Utarbeide kommunikasjonsstrategier for organisatoriske endringer, transformasjoner, oppkjøp, omstruktureringer, policyoppdateringer og operative initiativer
  • Samarbeide med ledelsen og Human Resources for å styrke medarbeidernes forståelse og innføring av endringer
  • Utvikle målgruppetilpassede budskap, ofte stilte spørsmål, verktøykasser for ledere, talepunkter og kommunikasjonsplaner
  • Evaluere kommunikasjonens effektivitet og identifisere hindringer for innføring
  • Utarbeide presentasjoner, taler, lederbudskap, oppdateringer og relatert materiale for toppledelsen
  • Støtte programmer for ledernes synlighet og lederkommunikasjon
  • Utarbeide ressurser som gjør ledere i stand til å engasjere medarbeiderne effektivt
  • Støtte initiativer som styrker medarbeidernes forståelse, engasjement og tilknytning til selskapets verdier og forretningsmål
  • Utvikle kampanjer for kultur-, anerkjennelses-, kvalitets-, sikkerhets- og medarbeideropplevelsesprogrammer
  • Samarbeide med funksjonsledere for å fremme konsernprogrammer og forretningsprioriteringer
  • Vedlikeholde kommunikasjonsstandarder, budskapsrammeverk og godkjenningsprosesser
  • Definere kommunikasjonsmålinger og rapporteringsrutiner
  • Evaluere effektiviteten av større kommunikasjonsinitiativer
  • Identifisere måter å øke kommunikasjonens rekkevidde, tydelighet og engasjement på

Krav

  • Bachelorgrad i kommunikasjon, PR, journalistikk, markedsføring, Human Resources, organisasjonsutvikling eller et beslektet fagområde
  • Minst åtte års erfaring med kommunikasjon
  • Erfaring med å lede omfattende programmer for medarbeider- og endringskommunikasjon
  • Svært gode ferdigheter innen skriving, redigering og lederkommunikasjon
  • Erfaring med å gi råd til eller støtte toppledere og lederteam
  • Gode ferdigheter innen prosjekt- og interessenthåndtering
  • Erfaring fra en virksomhet i sterk vekst er ønskelig
  • Erfaring fra ingeniørvirksomhet, bygg, produksjon, teknologi, infrastruktur eller et industrielt miljø er ønskelig
  • Sertifisering innen endringsledelse eller formell erfaring med endringsledelse er ønskelig
  • Erfaring med intranett, plattformer for medarbeiderengasjement og plattformer for konsernkommunikasjon er ønskelig

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon med insentivmuligheter knyttet til resultater og bidrag
  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • Livs- og uføreforsikring
  • Frivillige personalgoder
  • Generøs betalt fri
  • Utdanningsstøtte og støtte til studieavgifter
  • Pensjons- og spareordninger

Relaterte jobber

Empower AI

Skiftleder for servicedesk (på arbeidsstedet, Virginia)

Empower AI
501 – 1 000 Ansatte
ForsvarHelsevesenLogistikk

Led Empower AI sin IT-støtte for offentlige etater på Tier 0 og Tier I, og følg opp servicedeskmedarbeidere på flere skift. Ha ansvar for tjenestenivåer, kritiske hendelser, kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Åpne
Ausloans Finance Group

Fjernmegler innen aktivafinansiering – Australia

Ausloans Finance Group
51 – 200 Ansatte
FinansFintechMarkedsplass

Bygg opp en kundeportefølje og tilby finansieringsløsninger som megler innen aktivafinansiering hos Ausloans Finance Group, en teknologidrevet aggregator for bilfinansiering. Jobb selvstendig med støtte fra aggregatoren og fleksible muligheter for fjernarbeid.

Åpne