Critical Project Services
Critical Project Services
Critical Project Servicesは、サイト選定、設計、モジュール製造、建設、コミッショニング、継続的な現地サポートにわたる、ミッションクリティカルなデータセンター向けのターンキー型インフラを提供しています。垂直統合型のアプローチにより、サプライチェーン管理と製造を納入プロセスに組み込み、顧客が複雑なプロジェクトをより高い管理力で調整し、スケジュール、コスト、運用リスクをより適切に管理できるよう支援しています。同社はモジュール型と従来型の施設モデルの双方に対応しており、650件を超えるプロジェクトで4GW以上を展開したと報告しています。拠点にはダラス、スターリング、アクロン、ヒューストン、ハーロウ、ロンドンが含まれます。同社の事業は建設、ハードウェア、エネルギーの交差領域に位置し、レジリエントで拡張可能なデータセンター容量を必要とする組織を支援しています。

シニア従業員・変革コミュニケーションマネージャー

インテグラのターンキー型データセンターインフラソリューションに関する、全社の従業員・経営層・変革コミュニケーションを統括します。 組織の取り組みにおける従業員の関与、理解、定着を推進します。

仕事内容

  • 全社的な従業員コミュニケーション戦略を立案し、実行する
  • イントラネット、ニュースレター、タウンホール、リーダーシップコミュニケーション、従業員向け更新情報などの社内チャネルを管理する
  • 会社の目標、取り組み、優先事項に沿ったコミュニケーション計画を策定する
  • 従業員向けチャネル全体で一貫したメッセージを維持する
  • 組織変革、トランスフォーメーション、買収、再編、ポリシー更新、業務上の取り組みに向けたコミュニケーション戦略を策定する
  • 経営層や人事部門と連携し、従業員の理解と変革の定着を強化する
  • 対象者別のメッセージ、FAQ、リーダー向けツールキット、トーキングポイント、コミュニケーション計画を作成する
  • コミュニケーションの有効性を評価し、定着への障壁を特定する
  • 経営層向けプレゼンテーション、スピーチ、リーダーシップメッセージ、更新情報などの関連資料を作成する
  • 経営層の発信力向上とリーダーシップコミュニケーションプログラムを支援する
  • リーダーが従業員と効果的に関わるための資料を準備する
  • 会社の価値観や事業目標に対する従業員の理解、関与、つながりを深める取り組みを支援する
  • 企業文化、表彰、品質、安全、従業員体験の各プログラム向けキャンペーンを企画する
  • 各機能部門のリーダーと協力し、全社プログラムと事業上の優先事項を推進する
  • コミュニケーション基準、メッセージフレームワーク、承認プロセスを維持する
  • コミュニケーション指標とレポート方法を定義する
  • 主要なコミュニケーション施策の有効性を評価する
  • コミュニケーションの到達範囲、明確さ、関与を拡大する方法を特定する

応募要件

  • コミュニケーション、広報、ジャーナリズム、マーケティング、人事、組織開発、または関連分野の学士号
  • 8年以上のコミュニケーション業務経験
  • 大規模な従業員コミュニケーションおよび変革コミュニケーションプログラムを主導した経験
  • 優れた文章作成、編集、経営層向けコミュニケーション能力
  • 上級経営幹部やリーダーシップチームへの助言または支援経験
  • 優れたプロジェクト管理能力とステークホルダー管理能力
  • 急成長企業での勤務経験があれば尚可
  • エンジニアリング、建設、製造、テクノロジー、インフラ、または産業分野での経験があれば尚可
  • チェンジマネジメントの資格または正式なチェンジマネジメント経験があれば尚可
  • イントラネット、従業員エンゲージメント、企業コミュニケーションプラットフォームの使用経験があれば尚可

福利厚生

  • 成果と貢献に連動したインセンティブ機会を含む競争力のある報酬
  • 医療、歯科、眼科保険
  • 生命保険および就業不能保険
  • 任意加入の福利厚生制度
  • 充実した有給休暇
  • 教育支援および授業料補助
  • 退職金および貯蓄制度