Critical Project Services
Critical Project Services
201 – 500 직원
건설에너지하드웨어
Critical Project Services는 부지 선정, 설계, 모듈식 제조, 시공, 커미셔닝, 지속적인 현장 지원에 이르기까지 미션 크리티컬 데이터센터를 위한 턴키 인프라를 제공합니다. 수직 통합 방식으로 공급망 관리와 제조를 납품 과정에 포함해 고객이 복잡한 프로젝트를 더욱 효과적으로 조율하고 일정, 비용, 운영 리스크를 보다 철저히 관리할 수 있도록 지원합니다. 이 회사는 모듈식 시설과 전통적인 시설 모델을 모두 운영하며, 650개 이상의 프로젝트에서 4GW가 넘는 용량을 구축했다고 밝히고 있습니다. 사업 거점으로는 댈러스, 스털링, 애크런, 휴스턴, 해로, 런던 등이 있습니다. 건설, 하드웨어, 에너지의 접점에서 사업을 전개하며, 복원력 있고 확장 가능한 데이터센터 용량이 필요한 조직을 지원합니다.

선임 직원 및 변화 커뮤니케이션 관리자

Integra의 턴키 데이터센터 인프라 솔루션을 위한 전사 직원, 경영진 및 변화 커뮤니케이션을 총괄합니다. 조직 이니셔티브 전반에서 참여, 이해 및 도입을 촉진합니다.

설명

  • 전사 직원 커뮤니케이션 전략을 수립하고 실행한다
  • 인트라넷, 뉴스레터, 타운홀, 리더십 커뮤니케이션, 직원 업데이트를 포함한 내부 채널을 관리한다
  • 회사 목표, 이니셔티브 및 우선순위에 맞는 커뮤니케이션 계획을 수립한다
  • 직원 대상 채널 전반에서 일관된 메시지를 유지한다
  • 조직 변화, 혁신, 인수, 조직 개편, 정책 업데이트 및 운영 이니셔티브를 위한 커뮤니케이션 전략을 수립한다
  • 경영진 및 인사 부서와 협력하여 직원의 이해와 변화 도입을 강화한다
  • 대상별 메시지, FAQ, 리더 툴킷, 핵심 전달사항 및 커뮤니케이션 계획을 개발한다
  • 커뮤니케이션 효과를 평가하고 도입을 가로막는 요인을 파악한다
  • 경영진 프레젠테이션, 연설문, 리더십 메시지, 업데이트 및 관련 자료를 작성한다
  • 경영진의 가시성과 리더십 커뮤니케이션 프로그램을 지원한다
  • 리더가 직원과 효과적으로 소통할 수 있도록 자료를 준비한다
  • 회사 가치와 사업 목표에 대한 직원의 이해, 참여 및 연결을 심화하는 이니셔티브를 지원한다
  • 문화, 인정, 품질, 안전 및 직원 경험 프로그램을 위한 캠페인을 개발한다
  • 각 기능 리더와 협력하여 전사 프로그램과 사업 우선순위를 추진한다
  • 커뮤니케이션 표준, 메시지 프레임워크 및 승인 절차를 유지한다
  • 커뮤니케이션 지표와 보고 방식을 정의한다
  • 주요 커뮤니케이션 이니셔티브의 효과를 평가한다
  • 커뮤니케이션의 도달 범위, 명확성 및 참여를 확대할 방법을 파악한다

지원 자격

  • 커뮤니케이션, 홍보, 저널리즘, 마케팅, 인사, 조직 개발 또는 관련 분야의 학사 학위
  • 8년 이상의 커뮤니케이션 경력
  • 대규모 직원 및 변화 커뮤니케이션 프로그램을 주도한 경험
  • 뛰어난 글쓰기, 편집 및 경영진 커뮤니케이션 능력
  • 고위 경영진 및 리더십 팀에 자문하거나 지원한 경험
  • 강력한 프로젝트 및 이해관계자 관리 능력
  • 고성장 조직에서 근무한 경험이 있으면 우대
  • 엔지니어링, 건설, 제조, 기술, 인프라 또는 산업 분야의 경험이 있으면 우대
  • 변화 관리 자격증 또는 공식적인 변화 관리 경험이 있으면 우대
  • 인트라넷, 직원 참여 및 전사 커뮤니케이션 플랫폼 사용 경험이 있으면 우대

복리후생

  • 성과와 기여도에 연계된 인센티브 기회를 포함한 경쟁력 있는 보상
  • 의료, 치과 및 안과 보험
  • 생명 및 장애 보험
  • 선택형 복리후생
  • 넉넉한 유급휴가
  • 교육 지원 및 학비 지원
  • 퇴직 및 저축 프로그램