Critical Project Services
Critical Project Services
201 – 500 Εργαζόμενοι
ΕνέργειαΚατασκευέςΥλικό
Η Critical Project Services παρέχει ολοκληρωμένες υποδομές για κέντρα δεδομένων κρίσιμης σημασίας, καλύπτοντας την επιλογή τοποθεσίας, τον σχεδιασμό, τη συναρμολόγηση και κατασκευή αρθρωτών μονάδων, την κατασκευή, τη θέση σε λειτουργία και τη συνεχή επιτόπια υποστήριξη. Η κάθετα ολοκληρωμένη προσέγγισή της ενσωματώνει τη διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας και την κατασκευή στη διαδικασία υλοποίησης, βοηθώντας τους πελάτες να συντονίζουν σύνθετα έργα με μεγαλύτερο έλεγχο στο χρονοδιάγραμμα, το κόστος και τον λειτουργικό κίνδυνο. Η εταιρεία δραστηριοποιείται τόσο σε αρθρωτά όσο και σε παραδοσιακά μοντέλα εγκαταστάσεων και αναφέρει ότι έχει αναπτύξει περισσότερα από 4 GW σε πάνω από 650 έργα, με τοποθεσίες όπως το Ντάλας, το Στέρλινγκ, το Άκρον, το Χιούστον, το Χάροου και το Λονδίνο. Το έργο της βρίσκεται στο σημείο όπου συναντώνται οι κατασκευές, το υλικό και η ενέργεια, υποστηρίζοντας οργανισμούς που χρειάζονται ανθεκτική και επεκτάσιμη χωρητικότητα κέντρων δεδομένων.

Ανώτερος/η Διευθυντής/τρια Επικοινωνίας Εργαζομένων και Αλλαγής

Ηγεσία της εταιρικής επικοινωνίας προς εργαζομένους, στελέχη και οργανωτικές αλλαγές για τις ολοκληρωμένες λύσεις υποδομών κέντρων δεδομένων της Integra. Ενίσχυση της συμμετοχής, της κατανόησης και της υιοθέτησης σε όλες τις οργανωτικές πρωτοβουλίες.

Περιγραφή

  • Ηγεσία της στρατηγικής και της υλοποίησης της εταιρικής επικοινωνίας προς τους εργαζομένους
  • Διαχείριση εσωτερικών καναλιών, όπως το intranet, τα ενημερωτικά δελτία, οι ανοιχτές συναντήσεις, η επικοινωνία της ηγεσίας και οι ενημερώσεις εργαζομένων
  • Ανάπτυξη σχεδίων επικοινωνίας ευθυγραμμισμένων με τους στόχους, τις πρωτοβουλίες και τις προτεραιότητες της εταιρείας
  • Διατήρηση συνεπών μηνυμάτων σε όλα τα κανάλια που απευθύνονται στους εργαζομένους
  • Δημιουργία στρατηγικών επικοινωνίας για οργανωτικές αλλαγές, μετασχηματισμούς, εξαγορές, αναδιαρθρώσεις, επικαιροποιήσεις πολιτικών και επιχειρησιακές πρωτοβουλίες
  • Συνεργασία με την ηγεσία και το Ανθρώπινο Δυναμικό για την ενίσχυση της κατανόησης των εργαζομένων και της υιοθέτησης της αλλαγής
  • Ανάπτυξη μηνυμάτων ανά κοινό, συχνών ερωτήσεων, εργαλειοθηκών ηγετών, σημείων συζήτησης και σχεδίων επικοινωνίας
  • Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της επικοινωνίας και εντοπισμός εμποδίων στην υιοθέτηση
  • Σύνταξη παρουσιάσεων για στελέχη, ομιλιών, μηνυμάτων ηγεσίας, ενημερώσεων και συναφούς υλικού
  • Υποστήριξη προγραμμάτων προβολής στελεχών και επικοινωνίας της ηγεσίας
  • Προετοιμασία πόρων που επιτρέπουν στους ηγέτες να ενεργοποιούν αποτελεσματικά τους εργαζομένους
  • Υποστήριξη πρωτοβουλιών που εμβαθύνουν την κατανόηση, τη συμμετοχή και τη σύνδεση των εργαζομένων με τις αξίες της εταιρείας και τους επιχειρηματικούς στόχους
  • Ανάπτυξη εκστρατειών για την εταιρική κουλτούρα, την αναγνώριση, την ποιότητα, την ασφάλεια και τα προγράμματα εμπειρίας εργαζομένων
  • Συνεργασία με επικεφαλής λειτουργιών για την προώθηση εταιρικών προγραμμάτων και επιχειρηματικών προτεραιοτήτων
  • Διατήρηση προτύπων επικοινωνίας, πλαισίων μηνυμάτων και διαδικασιών έγκρισης
  • Καθορισμός δεικτών επικοινωνίας και πρακτικών αναφοράς
  • Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας σημαντικών πρωτοβουλιών επικοινωνίας
  • Εντοπισμός τρόπων διεύρυνσης της εμβέλειας, της σαφήνειας και της συμμετοχής στην επικοινωνία

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο Επικοινωνίας, Δημοσίων Σχέσεων, Δημοσιογραφίας, Μάρκετινγκ, Ανθρώπινου Δυναμικού, Οργανωτικής Ανάπτυξης ή συναφούς κλάδου
  • Τουλάχιστον οκτώ χρόνια εμπειρίας στην επικοινωνία
  • Εμπειρία στην ηγεσία προγραμμάτων επικοινωνίας εργαζομένων και αλλαγής μεγάλης κλίμακας
  • Εξαιρετικές δεξιότητες γραφής, επιμέλειας και επικοινωνίας με στελέχη
  • Εμπειρία στην παροχή συμβουλών ή υποστήριξης σε ανώτερα στελέχη και ομάδες ηγεσίας
  • Ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης έργων και ενδιαφερόμενων μερών
  • Προτιμάται εμπειρία σε οργανισμό υψηλής ανάπτυξης
  • Προτιμάται εμπειρία σε μηχανική, κατασκευές, μεταποίηση, τεχνολογία, υποδομές ή βιομηχανικό περιβάλλον
  • Προτιμάται πιστοποίηση στη διαχείριση αλλαγής ή επίσημη εμπειρία στη διαχείριση αλλαγής
  • Προτιμάται εμπειρία σε intranet, πλατφόρμες συμμετοχής εργαζομένων και εταιρικής επικοινωνίας

Παροχές

  • Ανταγωνιστικές αποδοχές με ευκαιρίες κινήτρων που συνδέονται με τα αποτελέσματα και τη συνεισφορά
  • Ασφάλιση υγείας, οδοντιατρική ασφάλιση και ασφάλιση όρασης
  • Ασφάλιση ζωής και ανικανότητας
  • Προαιρετικές παροχές
  • Γενναιόδωρη άδεια μετ’ αποδοχών
  • Εκπαιδευτική βοήθεια και υποστήριξη διδάκτρων
  • Προγράμματα συνταξιοδότησης και αποταμίευσης