Critical Project Services hutoa miundombinu ya turnkey kwa vituo vya data muhimu kwa utendaji wa shughuli, ikijumuisha uteuzi wa eneo, usanifu, utengenezaji wa moduli, ujenzi, uagizaji wa mifumo, na usaidizi wa muda wote wa uwanjani. Mbinu yake iliyounganishwa kwa wima huleta usimamizi wa mnyororo wa ugavi na utengenezaji ndani ya mchakato wa utoaji, na kuwasaidia wateja kuratibu miradi changamano kwa udhibiti mkubwa zaidi wa ratiba, gharama, na hatari za uendeshaji. Kampuni hii hufanya kazi kwa kutumia miundo ya kawaida na ya jadi ya vituo, na inaripoti zaidi ya GW 4 iliyosambazwa katika miradi zaidi ya 650, ikiwa na maeneo yanayojumuisha Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow, na London. Kazi yake iko kwenye makutano ya ujenzi, vifaa vya maunzi, na nishati, ikisaidia mashirika yanayohitaji uwezo wa vituo vya data ulio thabiti na unaoweza kupanuliwa.
Meneja Mkuu wa Mawasiliano ya Wafanyakazi na Mabadiliko
Ongoza mawasiliano ya wafanyakazi, viongozi na mabadiliko katika kampuni nzima kwa ajili ya suluhisho za miundombinu ya vituo vya data za Integra zinazotekelezwa kikamilifu. Endesha ushiriki, uelewa na kupokelewa kwa mipango ya shirika.
Maelezo
- Ongoza mkakati na utekelezaji wa mawasiliano ya wafanyakazi katika kampuni nzima
- Simamia njia za ndani, zikiwemo intraneti, machapisho ya habari, mikutano ya wafanyakazi, mawasiliano ya uongozi na taarifa kwa wafanyakazi
- Tengeneza mipango ya mawasiliano inayolingana na malengo, mipango na vipaumbele vya kampuni
- Dumisha ujumbe thabiti katika njia zinazowalenga wafanyakazi
- Unda mikakati ya mawasiliano kwa ajili ya mabadiliko ya shirika, mabadiliko makubwa, ununuzi wa kampuni, marekebisho ya muundo, masasisho ya sera na mipango ya uendeshaji
- Shirikiana na uongozi na Rasilimali Watu ili kuimarisha uelewa wa wafanyakazi na kupokelewa kwa mabadiliko
- Tengeneza ujumbe maalum kwa kila hadhira, maswali yanayoulizwa mara kwa mara, zana za viongozi, hoja za kuzungumzia na mipango ya mawasiliano
- Tathmini ufanisi wa mawasiliano na utambue vikwazo vya kupokelewa kwake
- Andaa mawasilisho ya viongozi, hotuba, ujumbe wa uongozi, taarifa na nyenzo zinazohusiana
- Saidia mwonekano wa viongozi na programu za mawasiliano ya uongozi
- Andaa nyenzo zinazowawezesha viongozi kuwashirikisha wafanyakazi kwa ufanisi
- Saidia mipango inayoongeza uelewa, ushiriki na uhusiano wa wafanyakazi na maadili ya kampuni pamoja na malengo ya biashara
- Tengeneza kampeni za utamaduni, utambuzi, ubora, usalama na programu za uzoefu wa wafanyakazi
- Shirikiana na viongozi wa vitengo ili kutangaza mipango ya kampuni nzima na vipaumbele vya biashara
- Dumisha viwango vya mawasiliano, mifumo ya ujumbe na taratibu za kuidhinisha
- Bainisha vipimo vya mawasiliano na desturi za kuripoti
- Tathmini ufanisi wa mipango mikuu ya mawasiliano
- Tambua njia za kupanua ufikiaji, uwazi na ushiriki wa mawasiliano
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Mawasiliano, Mahusiano ya Umma, Uandishi wa Habari, Masoko, Rasilimali Watu, Maendeleo ya Shirika au taaluma inayohusiana
- Angalau miaka minane ya uzoefu katika mawasiliano
- Uzoefu wa kuongoza mipango mikubwa ya mawasiliano ya wafanyakazi na mabadiliko
- Ujuzi bora wa kuandika, kuhariri na kuwasiliana na viongozi
- Uzoefu wa kutoa ushauri au kusaidia viongozi wakuu na timu za uongozi
- Ujuzi thabiti wa usimamizi wa miradi na wadau
- Uzoefu wa kufanya kazi katika shirika linalokua kwa kasi unapendelewa
- Uzoefu katika uhandisi, ujenzi, utengenezaji, teknolojia, miundombinu au mazingira ya viwanda unapendelewa
- Cheti cha usimamizi wa mabadiliko au uzoefu rasmi wa usimamizi wa mabadiliko unapendelewa
- Uzoefu wa intraneti, ushiriki wa wafanyakazi na majukwaa ya mawasiliano ya kampuni unapendelewa
Manufaa
- Mshahara wenye ushindani pamoja na fursa za motisha zinazohusishwa na matokeo na mchango
- Bima ya matibabu, meno na macho
- Bima ya maisha na ulemavu
- Chaguo za manufaa ya hiari
- Likizo ya kulipwa yenye ukarimu
- Msaada wa elimu na ada za masomo
- Programu za kustaafu na kuweka akiba