LogoFresh Jobs Ahead
Critical Project Services
Critical Project Services
201 – 500 Karyawan
EnergiKonstruksiPerangkat keras
Critical Project Services menyediakan infrastruktur siap pakai untuk pusat data yang sangat penting bagi operasional, mulai dari pemilihan lokasi, desain, manufaktur modular, konstruksi, komisioning, hingga dukungan lapangan berkelanjutan. Pendekatan terintegrasinya secara vertikal memasukkan manajemen rantai pasokan dan manufaktur ke dalam proses penyediaan, sehingga membantu pelanggan mengoordinasikan proyek yang kompleks dengan kendali lebih besar atas jadwal, biaya, dan risiko operasional. Perusahaan ini mengerjakan model fasilitas modular maupun tradisional dan melaporkan lebih dari 4 GW yang telah digunakan di lebih dari 650 proyek, dengan lokasi yang mencakup Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow, dan London. Pekerjaannya berada di persimpangan konstruksi, perangkat keras, dan energi, untuk mendukung organisasi yang membutuhkan kapasitas pusat data yang tangguh dan dapat diskalakan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Senior Komunikasi Karyawan dan Perubahan

Memimpin komunikasi karyawan, eksekutif, dan perubahan di seluruh perusahaan untuk solusi infrastruktur pusat data turnkey Integra. Mendorong keterlibatan, pemahaman, dan adopsi di seluruh inisiatif organisasi.

USAmerika SerikatOHOhioTXTexasJarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKomunikasi

Deskripsi

  • Memimpin strategi dan pelaksanaan komunikasi karyawan di seluruh perusahaan
  • Mengelola saluran internal, termasuk intranet, buletin, pertemuan umum, komunikasi pimpinan, dan pembaruan untuk karyawan
  • Mengembangkan rencana komunikasi yang selaras dengan tujuan, inisiatif, dan prioritas perusahaan
  • Menjaga konsistensi pesan di seluruh saluran yang ditujukan kepada karyawan
  • Menciptakan strategi komunikasi untuk perubahan organisasi, transformasi, akuisisi, restrukturisasi, pembaruan kebijakan, dan inisiatif operasional
  • Bekerja sama dengan pimpinan dan Sumber Daya Manusia untuk memperkuat pemahaman karyawan dan adopsi perubahan
  • Mengembangkan pesan khusus audiens, FAQ, perangkat kerja pimpinan, poin pembicaraan, dan rencana komunikasi
  • Mengevaluasi efektivitas komunikasi dan mengidentifikasi hambatan adopsi
  • Menyusun presentasi eksekutif, pidato, pesan pimpinan, pembaruan, dan materi terkait
  • Mendukung visibilitas eksekutif dan program komunikasi pimpinan
  • Menyiapkan sumber daya yang memungkinkan pimpinan melibatkan karyawan secara efektif
  • Mendukung inisiatif yang memperdalam pemahaman, keterlibatan, dan hubungan karyawan dengan nilai-nilai perusahaan serta tujuan bisnis
  • Mengembangkan kampanye untuk program budaya, penghargaan, kualitas, keselamatan, dan pengalaman karyawan
  • Berkolaborasi dengan pimpinan fungsional untuk mempromosikan program di seluruh perusahaan dan prioritas bisnis
  • Memelihara standar komunikasi, kerangka pesan, dan proses persetujuan
  • Menetapkan metrik komunikasi dan praktik pelaporan
  • Mengevaluasi efektivitas inisiatif komunikasi utama
  • Mengidentifikasi cara untuk memperluas jangkauan, kejelasan, dan keterlibatan komunikasi

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Jurnalistik, Pemasaran, Sumber Daya Manusia, Pengembangan Organisasi, atau disiplin terkait
  • Setidaknya delapan tahun pengalaman di bidang komunikasi
  • Pengalaman memimpin program komunikasi karyawan dan perubahan berskala besar
  • Keterampilan menulis, menyunting, dan berkomunikasi dengan eksekutif yang sangat baik
  • Pengalaman memberi saran atau mendukung eksekutif senior dan tim pimpinan
  • Keterampilan manajemen proyek dan pemangku kepentingan yang kuat
  • Pengalaman bekerja di organisasi dengan pertumbuhan tinggi lebih disukai
  • Pengalaman di bidang teknik, konstruksi, manufaktur, teknologi, infrastruktur, atau lingkungan industri lebih disukai
  • Sertifikasi manajemen perubahan atau pengalaman formal dalam manajemen perubahan lebih disukai
  • Pengalaman dengan intranet, keterlibatan karyawan, dan platform komunikasi perusahaan lebih disukai

Tunjangan

  • Kompensasi kompetitif dengan peluang insentif yang terkait dengan hasil dan kontribusi
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Asuransi jiwa dan disabilitas
  • Pilihan manfaat sukarela
  • Cuti berbayar yang besar
  • Bantuan pendidikan dan dukungan biaya kuliah
  • Program pensiun dan tabungan

Lowongan Terkait

AT&T

Perwakilan Penjualan Bisnis AT&T, Akun Wilayah — Memphis

AT&T
Sponsor Visa H1BTeknologi dan inovasiTelekomunikasi
USAmerika SerikatTNTennessee
$38.800 – $58.200 / tahun
Di lokasiPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisPenjualan

Kembangkan basis pelanggan bisnis kecil dan pasar menengah AT&T di Memphis dengan menjual broadband serat optik dan solusi komunikasi lainnya. Peran ini mencakup pencarian prospek, pengembangan akun, dan penjualan konsultatif untuk meningkatkan pendapatan wilayah.

Buka