Aprio
Aprio
Aprio er et selskap innen forretningsrådgivning, skatt og regnskap som betjener organisasjoner på tvers av bransjer som bygg, tannhelse, finansielle tjenester, helsetjenester, produksjon og teknologi. Arbeidet omfatter blant annet virksomhetsvurdering, CFO-rådgivning, planlegging av eierskifte, digital rådgivning, risikostyring, etterlevelse, blokkjederådgivning, ERP- og forretningsapplikasjoner, skatterådgivning, outsourcet regnskap og formuesforvaltning. Med en internasjonal tilstedeværelse i mer enn 50 land samler Aprio ekspertise innen rådgivning, helsetjenester og bygg og støtter kunder gjennom økonomiske, operasjonelle og strategiske utfordringer.

HR-medarbeider – administrasjon av personalgoder (hybrid, Filippinene)

Administrer personalgoder, registreringer, krav, etterlevelse og rapportering for Aprio, et nasjonalt rangert revisjons- og rådgivningsfirma. Støtt medarbeidere, leverandører, revisjoner og driften av personalgoder i People and Culture-teamet.

Beskrivelse

  • Følge opp, vedlikeholde og kommunisere personalgoder, inkludert helseforsikring, pensjonsordninger og andre goder
  • Evaluere ordninger, programmer og retningslinjer for personalgoder og anbefale forbedringer
  • Sikre etterlevelse av gjeldende lovkrav for programmer for personalgoder
  • Organisere og gjennomføre presentasjoner for medarbeidere, registreringsøkter og opplæring i personalgoder
  • Behandle registreringer, endringer og avslutninger av personalgoder nøyaktig og raskt
  • Besvare medarbeidernes spørsmål om personalgoder og løse problemer med høy servicestandard
  • Håndtere krav og fakturaer samt løse administrative problemer med representanter for forsikringsselskaper
  • Koordinere med forsikringsselskaper, leverandører av personalgoder og HRIS-leverandører for å sikre stabil drift
  • Kontrollere opplysninger om personalgoder regelmessig for nøyaktighet og etterlevelse
  • Utarbeide rapporter om bruk av personalgoder, kostnader og trender for ledelsen
  • Støtte Aprios Business Operations – People and Culture-team som HR-medarbeider ved å betjene kunder og hjelpe dem med å maksimere mulighetene sine

Krav

  • Minst tre års erfaring med administrasjon av personalgoder
  • Villighet til å behandle lovpålagte personalgoder for medarbeidere
  • Villighet til å besøke offentlige kontorer for å behandle medarbeidernes personalgoder
  • Villighet til å arbeide hybrid med to dager på arbeidsplassen og tre dager hjemmefra
  • Tilgjengelighet for arbeid på dagtid fra kl. 07.00 til 16.00

Fordeler

  • Trivselsprogram
  • HMO-dekning
  • Belønnings- og anerkjennelsesprogram
  • Gratis skytteltransport levert av CDC for medarbeidere på arbeidsplassen
  • Gratis lunsj for medarbeidere på arbeidsplassen
  • Kurs på forespørsel
  • Skjønnsmessig fri og helligdager
  • Prestasjonsbasert lønnsøkning
  • Skjønnsmessig insentivbasert kompensasjon basert på kundens eller den enkeltes prestasjoner
  • Hybrid arbeidsordning for utvalgte roller og lokasjoner, med forbehold om gjeldende vilkår og betingelser
  • Støtte til CPA og sertifiseringer samt bonusprogram
  • Karrieremuligheter i et miljø som støtter kontinuerlig læring og utvikling
  • Konkurransedyktig kompensasjon

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne