Aprio ni kampuni ya ushauri wa biashara, kodi na uhasibu inayohudumia mashirika katika sekta mbalimbali kama vile ujenzi, udaktari wa meno, huduma za kifedha, afya, utengenezaji na teknolojia. Huduma zake zinajumuisha tathmini ya biashara, ushauri wa CFO, mipango ya urithi wa uongozi, ushauri wa kidijitali, usimamizi wa hatari, uzingatiaji wa kanuni, ushauri wa blockchain, ERP na programu za biashara, ushauri wa kodi, uhasibu unaotolewa na watoa huduma wa nje, pamoja na usimamizi wa mali. Ikiwa na uwepo wa kimataifa katika zaidi ya nchi 50, Aprio huunganisha utaalamu wa ushauri, afya na ujenzi huku ikiwasaidia wateja kukabiliana na changamoto za kifedha, kiutendaji na kimkakati.
Msaidizi wa Rasilimali Watu – Usimamizi wa Mafao (Mseto, Ufilipino)
Kusimamia mafao ya wafanyakazi, usajili, madai, uzingatiaji wa sheria, na utoaji wa ripoti kwa Aprio, kampuni ya CPA na ushauri inayotambuliwa kitaifa. Kusaidia wafanyakazi, wauzaji, ukaguzi, na shughuli za mafao ndani ya timu ya People and Culture.
Maelezo
- Kusimamia, kudumisha, na kuwasiliana kuhusu mafao ya wafanyakazi, ikiwemo bima ya afya, mipango ya kustaafu, na manufaa mengine
- Kutathmini mipango, programu, na sera za mafao na kupendekeza maboresho
- Kudumisha uzingatiaji wa mahitaji ya kisheria yanayotumika kwa programu za mafao
- Kupanga na kutoa mawasilisho kwa wafanyakazi, vipindi vya usajili, na elimu kuhusu mafao
- Kushughulikia usajili, masasisho, na kusitishwa kwa mafao kwa usahihi na kwa wakati
- Kujibu maswali ya wafanyakazi kuhusu mafao na kutatua masuala kwa kiwango cha juu cha huduma
- Kushughulikia madai na ankara na kutatua masuala ya kiutawala pamoja na wawakilishi wa watoa bima
- Kuratibu na kampuni za bima, watoa mafao, na wauzaji wa HRIS ili kusaidia shughuli zinazotegemeka
- Kukagua kumbukumbu za mafao mara kwa mara kwa usahihi na uzingatiaji
- Kuandaa ripoti kuhusu matumizi, gharama, na mitindo ya mafao kwa usimamizi
- Kusaidia Timu ya Uendeshaji wa Biashara – People and Culture ya Aprio kama Msaidizi wa Rasilimali Watu anayehudumia wateja na kuwasaidia kutumia fursa zao kikamilifu
Mahitaji
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika usimamizi wa mafao
- Kuwa tayari kushughulikia mafao ya wafanyakazi yanayowekwa na serikali
- Kuwa tayari kutembelea ofisi za serikali ili kushughulikia mafao ya wafanyakazi
- Kuwa tayari kufanya kazi kwa mpangilio mseto wenye siku mbili za kufanya kazi ofisini na siku tatu za kufanya kazi nyumbani
- Kupatikana kwa ratiba ya mchana kuanzia saa 7:00 asubuhi hadi saa 4:00 jioni
Manufaa
- Programu ya afya na ustawi
- Bima ya HMO
- Programu ya zawadi na utambuzi
- Huduma ya usafiri wa bure inayotolewa na CDC kwa wafanyakazi wanaofanya kazi ofisini
- Chakula cha mchana cha bure kwa wafanyakazi wanaofanya kazi ofisini
- Madarasa ya kujifunza yanayopatikana unapohitaji
- Likizo na siku za mapumziko kwa uamuzi wa mwajiri
- Ongezeko la mshahara kulingana na utendaji
- Malipo ya motisha kwa uamuzi wa mwajiri kulingana na utendaji wa mteja au mtu binafsi
- Mpangilio wa kazi mseto kwa majukumu na maeneo yaliyochaguliwa, kwa kuzingatia masharti na vigezo vinavyotumika
- Msaada wa CPA na vyeti pamoja na programu ya bonasi
- Fursa za kukua kikazi katika mazingira yanayosaidia kujifunza na maendeleo endelevu
- Malipo yenye ushindani