A Aprio é uma empresa de consultoria empresarial, tributária e contábil que atende organizações de setores como construção, odontologia, serviços financeiros, saúde, manufatura e tecnologia. Seu trabalho inclui avaliação de empresas, consultoria para diretores financeiros, planejamento sucessório, consultoria digital, gestão de riscos, conformidade, consultoria em blockchain, ERP e aplicações empresariais, consultoria tributária, contabilidade terceirizada e gestão patrimonial. Com presença internacional em mais de 50 países, a Aprio reúne experiência em consultoria, saúde e construção, apoiando clientes em desafios financeiros, operacionais e estratégicos.
Associado de Recursos Humanos – Administração de Benefícios (Híbrido, Filipinas)
Administre benefícios de funcionários, inscrições, sinistros, conformidade e relatórios para a Aprio, uma empresa de contabilidade e consultoria reconhecida nacionalmente. Apoie funcionários, fornecedores, auditorias e operações de benefícios na equipe de Pessoas e Cultura.
Descrição
- Supervisionar, manter e comunicar os benefícios dos funcionários, incluindo seguro-saúde, planos de aposentadoria e outras vantagens
- Avaliar planos, programas e políticas de benefícios e recomendar melhorias
- Manter a conformidade com os requisitos legais aplicáveis aos programas de benefícios
- Organizar e conduzir apresentações para funcionários, sessões de inscrição e atividades de educação sobre benefícios
- Processar inscrições, atualizações e encerramentos de benefícios com precisão e agilidade
- Responder às dúvidas dos funcionários sobre benefícios e resolver problemas com alto padrão de atendimento
- Gerenciar sinistros e faturas e tratar questões administrativas com representantes das operadoras
- Coordenar com seguradoras, provedores de benefícios e fornecedores de HRIS para apoiar operações confiáveis
- Auditar regularmente os registros de benefícios quanto à precisão e à conformidade
- Desenvolver relatórios sobre utilização, despesas e tendências de benefícios para a gerência
- Apoiar a equipe de Operações de Negócios – Pessoas e Cultura da Aprio como Associado de Recursos Humanos, atendendo clientes e ajudando-os a maximizar suas oportunidades
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência em administração de benefícios
- Disponibilidade para processar os benefícios dos funcionários exigidos pelo governo
- Disponibilidade para visitar órgãos governamentais para processar os benefícios dos funcionários
- Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido, com dois dias presenciais e três dias de trabalho remoto
- Disponibilidade para o horário diurno das 7h às 16h
Benefícios
- Programa de bem-estar
- Cobertura HMO
- Programa de recompensas e reconhecimento
- Serviço de transporte gratuito fornecido pela CDC para funcionários presenciais
- Almoço gratuito para funcionários presenciais
- Cursos de aprendizagem sob demanda
- Folgas e feriados discricionários
- Aumento salarial baseado no desempenho
- Remuneração de incentivo discricionária com base no desempenho do cliente ou individual
- Regime de trabalho híbrido para determinadas funções e localidades, sujeito aos termos e condições aplicáveis
- Assistência para CPA e certificações, além de programa de bônus
- Oportunidades de crescimento profissional em um ambiente que apoia o aprendizado e o avanço contínuos
- Remuneração competitiva