Aprio on yritysneuvontaan, verotukseen ja kirjanpitoon erikoistunut yritys, joka palvelee eri toimialojen organisaatioita, kuten rakennusalaa, hammaslääketiedettä, rahoituspalveluita, terveydenhuoltoa, valmistavaa teollisuutta ja teknologia-alaa. Sen palveluihin kuuluvat muun muassa yrityksen arvonmääritys, talousjohtajan neuvonanto, sukupolvenvaihdossuunnittelu, digitaalinen neuvonanto, riskienhallinta, vaatimustenmukaisuus, lohkoketjuihin liittyvä neuvonanto, toiminnanohjausjärjestelmät ja liiketoimintasovellukset, veroneuvonta, ulkoistettu kirjanpito sekä varallisuudenhoito. Yli 50 maahan ulottuvan kansainvälisen toimintansa ansiosta Aprio yhdistää konsultoinnin, terveydenhuollon ja rakennusalan asiantuntemusta sekä tukee asiakkaitaan taloudellisissa, operatiivisissa ja strategisissa haasteissa.
Henkilöstöhallinnon asiantuntija – henkilöstöetujen hallinnointi (hybridityö, Filippiinit)
Hallinnoi henkilöstöetuja, ilmoittautumisia, korvaushakemuksia, vaatimustenmukaisuutta ja raportointia Apriolla, kansallisesti arvostetussa tilintarkastus- ja neuvonantoyrityksessä. Tue työntekijöitä, toimittajia, auditointeja ja etuustoimintoja People and Culture -tiimissä.
Kuvaus
- Valvo, ylläpidä ja viesti henkilöstöeduista, kuten sairausvakuutuksesta, eläkejärjestelyistä ja muista eduista
- Arvioi etusuunnitelmia, ohjelmia ja käytäntöjä sekä suosittele parannuksia
- Varmista etuohjelmien sovellettavien lakisääteisten vaatimusten noudattaminen
- Järjestä ja toteuta työntekijöiden esityksiä, ilmoittautumistilaisuuksia ja etukoulutuksia
- Käsittele etuihin ilmoittautumiset, muutokset ja päättämiset täsmällisesti ja viipymättä
- Vastaa työntekijöiden henkilöstöetuja koskeviin kysymyksiin ja ratkaise ongelmia korkeatasoisella palvelulla
- Käsittele korvaushakemuksia ja laskuja sekä selvitä hallinnollisia ongelmia vakuutusyhtiöiden edustajien kanssa
- Koordinoi vakuutusyhtiöiden, etupalveluntarjoajien ja HRIS-toimittajien kanssa luotettavan toiminnan tukemiseksi
- Tarkasta etuustiedot säännöllisesti niiden oikeellisuuden ja vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi
- Laadi johdolle raportteja etujen käytöstä, kuluista ja suuntauksista
- Tue Aprion Business Operations – People and Culture -tiimiä henkilöstöhallinnon asiantuntijana palvellen asiakkaita ja auttaen heitä hyödyntämään mahdollisuutensa parhaalla tavalla
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden kokemus henkilöstöetujen hallinnoinnista
- Valmius käsitellä työntekijöiden lakisääteisiä etuja
- Valmius asioida valtion virastoissa työntekijöiden etujen käsittelemiseksi
- Valmius työskennellä hybridijärjestelyllä, johon kuuluu kaksi työpäivää toimistolla ja kolme etätyöpäivää
- Mahdollisuus työskennellä päivävuorossa klo 7.00–16.00
Edut
- Hyvinvointiohjelma
- HMO-terveydenhuolto
- Palkitsemis- ja tunnustusohjelma
- CDC:n tarjoama maksuton kuljetuspalvelu toimistolla työskenteleville
- Maksuton lounas toimistolla työskenteleville
- Tarpeen mukaan suoritettavia oppitunteja
- Harkinnanvaraiset vapaat ja lomapäivät
- Suoritukseen perustuva palkankorotus
- Harkinnanvarainen kannustinpalkkio asiakkaan tai henkilön suorituksen perusteella
- Hybridijärjestely valituissa tehtävissä ja toimipaikoissa sovellettavien ehtojen mukaisesti
- CPA-tutkinnon ja sertifiointien tukeminen sekä bonusohjelma
- Mahdollisuudet urakehitykseen jatkuvaa oppimista ja etenemistä tukevassa ympäristössä
- Kilpailukykyinen palkkaus